Lan tỏa những giá trị tốt đẹp trong cộng đồng doanh nghiệp

Minh Ánh - HÀ ANH CHIẾN |

Trao đổi với phóng viên, ông Trần Quang Hảo - Giám đốc kinh doanh Công ty Cổ phần Sản xuất hàng thể thao (Tân Đệ) đánh giá, chương trình “Doanh nghiệp vì Người lao động” là một chương trình rất ý nghĩa, giúp lan tỏa những giá trị tốt đẹp trong cộng đồng doanh nghiệp, hướng tới xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững. Ông Hảo cho biết, với Tân Đệ, việc chăm lo tốt cho người lao động chính là sự quan tâm đến nguồn lực quý giá nhất của doanh nghiệp.

“Danh hiệu “Doanh nghiệp vì Người lao động” giúp Tân Đệ khẳng định thương hiệu nhà tuyển dụng hàng đầu trong ngành sản xuất may mặc, nơi có môi trường làm việc tốt nhất cho người lao động. Về phía người lao động, sẽ thêm phần tự hào vì được làm việc tại Tân Đệ, thêm gắn bó, tin tưởng đồng hành cùng doanh nghiệp” - ông Hảo cho biết. Đề xuất về công tác tổ chức, theo ông Hảo, mỗi ngành nghề đều có những đặc thù, khó khăn riêng. Vì vậy, Ban tổ chức có thể xây dựng tiêu chí để đánh giá doanh nghiệp có thành tích nổi trội trong từng lĩnh vực ngành nghề để trao tặng giải thưởng nhằm mục đích khích lệ, động viên các doanh nghiệp làm tốt, có nhiều đóng góp cho cộng đồng.

Khẳng định trách nhiệm, sự cam kết của doanh nghiệp trong chăm lo cho người lao động

Ông Ngô Đức Bình - Phó Chủ tịch Công đoàn Vietcombank - cho biết, chương trình “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” đến nay đã tạo được hiệu ứng xã hội sâu sắc, động viên, khích lệ các doanh nghiệp cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao phúc lợi, chăm lo tốt hơn cho người lao động, trong đó có Vietcombank tích cực hưởng ứng, góp phần tạo động lực phát triển cho cả nền kinh tế”.

Việc Vietcombank được vinh danh trong chương trình, theo ông Bình, đã góp phần nâng tầm vị thế của người lao động, đồng thời khẳng định trách nhiệm và sự cam kết của Đảng ủy, Ban Lãnh đạo, Ban Chấp hành Công đoàn Vietcombank trong công tác chăm lo, đảm bảo, gia tăng quyền lợi của người lao động. Chương trình đã tạo động lực để Vietcombank phát huy và trở thành doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam.

Vietcombank đã nhận được sự quan tâm, đồng hành của cộng đồng doanh nghiệp trong, ngoài nước và nhân dân; thu hút nhiều nhân sự chất lượng cao chung tay xây dựng Vietcombank trở thành ngân hàng số 1 về chất lượng và hiệu quả hoạt động. Vietcombank trân trọng cảm ơn sự quan tâm, hỗ trợ của Ban Tổ chức chương trình từ việc lập hồ sơ đến việc xét duyệt và vinh danh.

Ghi nhận nỗ lực của doanh nghiệp trong chăm lo cho người lao động

Ông Nguyễn Duy Khiêm - Giám đốc nhân sự Công ty Cổ phần Cảng Đồng Nai - cho rằng: Chương trình Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động mang nhiều ý nghĩa, là sự động viên khích lệ kịp thời để doanh nghiệp tiếp tục có những chính sách cải thiện thu nhập, điều kiện làm việc, đời sống của người lao động nhiều hơn nữa. Chương trình đã thể hiện được những nỗ lực của doanh nghiệp trong việc luôn coi trọng người lao động, cải thiện môi trường làm việc cho người lao động để họ phát huy được khả năng làm việc tốt nhất, hướng tới mục tiêu cả doanh nghiệp và người lao động phát triển bền vững trong quá trình hội nhập và phát triển.

“Được vinh danh, doanh nghiệp lại càng có ý thức phải cố gắng hơn để xứng đáng hơn, tiếp tục đầu tư, đổi mới công nghệ cũng như nâng cao chất lượng phục vụ, đời sống tinh thần của người lao động; tăng thêm các chế độ phúc lợi cho người lao động” - ông Khiêm chia sẻ.

Minh Ánh - HÀ ANH CHIẾN
TIN LIÊN QUAN

Phong trào “Doanh nghiệp vì người lao động” được quan tâm, thúc đẩy

Hà Anh |

Hiện tại, Công đoàn Dệt may Việt Nam quản lý 116 công đoàn cơ sở, địa bàn trải dài trên cả nước. Tổng số 109.542 đoàn viên công đoàn/116.286 công nhân viên chức lao động (trong đó đoàn viên nữ là 76.610 người, chiếm tỉ lệ 70%).

Vietcombank khẳng định thương hiệu "Doanh nghiệp vì người lao động"

Minh Ánh |

Là đơn vị 7 lần liên tiếp được bình chọn “Doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam” và 3 lần liên tiếp được trao giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”, Công đoàn Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) luôn ý thức được vai trò của công đoàn trong chặng đường tạo dựng và phát triển thương hiệu "doanh nghiệp vì người lao động".

Công nhân quá lứa nặng nỗi lo bị bỏ rơi trước làn sóng sa thải

Phương Thảo - Hoài Luân |

Bên cạnh những trăn trở về mức thu nhập, làn sóng sa thải nhân sự đang trở thành nỗi ám ảnh với nhiều công nhân lao động “quá lứa”, không còn nằm trong độ tuổi ưu tiên tuyển dụng. Bởi, cứ qua một năm gắn bó với doanh nghiệp, họ lại càng dễ trở thành đối tượng bị gọi tên mỗi khi công ty tính chuyện “thay máu” lao động.

Kế toán trường học nhận lương nhân viên phục vụ, huyện Phúc Thọ nói gì?

Quế Chi - Lương Hạnh |

Báo Lao Động vừa có loạt bài về nhiều nhân viên kế toán trường học tại huyện Phúc Thọ (TP Hà Nội) khóc ròng vì hưởng lương nhân viên phục vụ. Nhiều ý kiến thắc mắc vì sao lại bố trí, điều chuyển nhân viên phục vụ theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP làm nhân viên kế toán tại trường học, và điều này có đúng quy định?

Bác sĩ bất lực chờ máu điều trị ở nơi 15 năm chưa từng thiếu máu

PHONG LINH - PHƯƠNG ANH |

Tại các bệnh viện ở ĐBSCL, hiện nay, máu chỉ được dùng cho các trường hợp “tối cấp cứu” còn những trường hợp như suy thận mạn, ung thư, hở van tim,… vẫn phải xếp hàng chờ điều trị. Từng là nơi chi viện máu cho TPHCM và cả bệnh viện Bạch Mai, 15 năm qua, kể từ khi thành lập ngân hàng máu năm 2008, ĐBSCL chưa bao giờ thiếu máu trầm trọng và kéo dài như hiện nay...

Israel tuyên bố xung đột ở Gaza bước sang giai đoạn mới

Thanh Hà |

Thủ tướng Israel Benjamin Netanyahu tuyên bố, xung đột ở Gaza đã bước sang giai đoạn mới, sẽ "kéo dài và khó khăn".

Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh uỷ Bắc Ninh bị xem xét kỷ luật vừa được bổ nhiệm hơn 1 năm

Vân Trường |

Ông Nguyễn Công Thắng, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh uỷ Bắc Ninh vừa bị đề nghị kỷ luật do dùng bằng Thạc sĩ giả, từng kinh qua nhiều chức vụ quan trọng tại địa phương.

Thi tốt nghiệp THPT 2 môn bắt buộc để gọn nhẹ, độ tin cậy cao

Trà My - Vân Trang |

Hiện nhiều ý kiến giáo viên, học sinh và chuyên gia giáo dục ủng hộ phương án thi tốt nghiệp THPT năm 2025 với 2 môn bắt buộc và 2 môn tự chọn.

Phong trào “Doanh nghiệp vì người lao động” được quan tâm, thúc đẩy

Hà Anh |

Hiện tại, Công đoàn Dệt may Việt Nam quản lý 116 công đoàn cơ sở, địa bàn trải dài trên cả nước. Tổng số 109.542 đoàn viên công đoàn/116.286 công nhân viên chức lao động (trong đó đoàn viên nữ là 76.610 người, chiếm tỉ lệ 70%).

Vietcombank khẳng định thương hiệu "Doanh nghiệp vì người lao động"

Minh Ánh |

Là đơn vị 7 lần liên tiếp được bình chọn “Doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam” và 3 lần liên tiếp được trao giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”, Công đoàn Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) luôn ý thức được vai trò của công đoàn trong chặng đường tạo dựng và phát triển thương hiệu "doanh nghiệp vì người lao động".