Phụ cấp ưu đãi nghề lạc hậu
Theo nhiều chuyên gia, phụ cấp ưu đãi nghề chưa được tính đúng, tính đủ và thu nhập thấp là một trong những lý do căn bản dẫn đến làn sóng nhân viên y tế, giáo viên công chuyển việc, bỏ việc trong thời gian qua.
Bác sĩ Tiến Cường - công tác tại Bệnh viện đa khoa tỉnh khu vực miền Trung cho biết, chế độ, chính sách cho nhân viên y tế hiện rất lạc hậu, chậm thay đổi phù hợp với thực tế. Ví dụ như phụ cấp trực, phụ cấp phẫu thuật đã thực hiện hơn 10 năm.
"Mức phụ cấp trực 24/24 là 115.000 đồng/người/phiên trực, hỗ trợ tiền ăn 15.000 đồng/người/phiên trực đối với bệnh viện hạng I, hạng Đặc biệt. Đối với phụ cấp phẫu thuật cho ca mổ loại đặc biệt là 280.000 đồng/ca, còn đối với ca mổ loại 1 là 125.000 đồng/ca cho phẫu thuật viên chính.
Mức phụ cấp hiện hành thật sự không tương xứng với sức lao động của chúng tôi" - bác sĩ Cường nói.
Chia sẻ về vấn đề này, cô Hoàng Hương - giáo viên tại Bắc Giang cho biết, bản thân học trung cấp mầm non liên thông lên đại học. Dạy học nhiều năm nhưng vẫn hưởng lương trung cấp, tính cả phụ cấp, thâm niên là được hơn 4 triệu đồng/tháng.
"2 cô trông mấy chục cháu cả ngày, đảm bảo các cháu đủ khẩu phần, ngủ đủ giấc, mặt mũi quần áo sạch sẽ... Ngày đi dạy, tối về soạn giáo án, thứ 7, chủ nhật đi dọn lớp, họp hành. Chưa kể lo sổ sách, điểm danh, theo dõi cơ sở vật chất, sổ sức khỏe, họp hội đồng, chuyên môn, họp chi bộ, bồi dưỡng tích lũy...
Rồi đoàn kiểm tra, hội giảng, dự giờ liên tục, chương trình mỗi năm một khác, chưa kể vẫn đi tập huấn cả hè.
Công việc rất áp lực, nhưng lương và chế độ đãi ngộ vẫn chưa thực sự tương xứng. Thực sự đã có nhiều thời điểm tôi muốn nghỉ việc" - cô Hương chia sẻ.
Cần tăng phụ cấp ưu đãi nghề
Trao đổi với Lao Động, đại biểu Quốc hội Phạm Trọng Nghĩa - Ủy viên chuyên trách Ủy ban Xã hội của Quốc hội cho rằng, thu nhập ở khu vực công thấp hơn so với khu vực tư là một trong những nguyên nhân chính dẫn đến làn sóng y bác sĩ, giáo viên chuyển việc.
Hiện Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã đồng ý trình Quốc hội xem xét việc tăng mức lương cơ sở, đại biểu Quốc hội Phạm Trọng Nghĩa cho rằng, cần tăng cả phụ cấp ưu đãi nghề.
"Đối với ngành y, hiện nay đang hướng ở một số đối tượng với mức cao nhất là 70%. Tôi cho rằng cần tăng lên tối đa 100%" - ông Nghĩa đề xuất.
Cô Lê Nga - giáo viên cấp THPT tại Thanh Hóa cho rằng, giáo dục và y tế là 2 ngành quan trọng của mỗi quốc gia. Thế nhưng, giáo viên và bác sĩ ở Việt Nam lại đang hưởng mức lương và phụ cấp bèo bọt.
"Bác sĩ và giáo viên khi xong ca về nhà vẫn còn vô số việc, từ báo cáo cho đến giáo án, đồ dùng dạy học và dài nhất là trách nhiệm với bệnh nhân, với học sinh. Hầu như phải làm việc gián tiếp suốt ngày.
Vì vậy, bên cạnh việc tăng lương cơ sở, cần phải tăng phụ cấp ưu đãi nghề. Điều đó giúp chúng tôi cảm thấy mình vẫn còn được quan tâm, hỗ trợ, để chúng tôi có động lực cống hiến lâu dài" - cô Nga bộc bạch.
