Hơn 1 triệu người ở độ tuổi lao động thất nghiệp trong quý II/2023

Thị trường lao động đối mặt khó khăn

Theo Tổng cục Thống kê, so với quý I/2023, thất nghiệp quý II/2023 tăng cả về số lượng và tỷ lệ. Thị trường lao động trong nước đang đối mặt với nhiều khó khăn thách thức trong bối cảnh chịu tác động kéo dài của các cú sốc tiêu cực chồng chéo.

Đại dịch COVID-19, xung đột giữa Nga và Ukraine và tổng cầu thế giới suy giảm làm cho nhiều doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng. Số người thất nghiệp trong độ tuổi lao động quý II năm 2023 là khoảng 1,07 triệu người, tăng 25,4 nghìn người so quý trước và tăng 1,9 nghìn người so cùng kỳ năm trước.

Tỉ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động quý II năm 2023 là 2,30%, tăng 0,05 điểm phần trăm so quý trước và giảm 0,02 điểm phần trăm so cùng kỳ năm trước. Tỉ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động của khu vực thành thị tiếp tục duy trì dưới 3%. Cụ thể, quý I năm 2023 là 2,66% và quý II năm 2023 là 2,75%.

Cũng theo Tổng cục Thống kê, tình trạng nhiều doanh nghiệp ở các ngành nghề, địa phương cắt giảm đơn hàng đã diễn ra từ quý IV năm 2022 và tiếp tục tiếp diễn sang quý II năm 2023. Điều này dẫn đến hàng trăm nghìn lao động bị giảm giờ làm, mất việc làm, ảnh hưởng đời sống của người lao động.

Theo báo cáo nhanh từ các địa phương cho biết, số lao động nghỉ giãn việc của các doanh nghiệp trên cả nước trong quý II năm nay là khoảng 241,5 nghìn người, giảm 52,5 nghìn người so quý trước, trong đó đa số ở các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, chiếm 84,1%.

Số lao động bị mất việc trong quý II năm 2023 là 217,8 nghìn người. Trong đó, tập trung chủ yếu ở các lao động thuộc các ngành dệt may, da giày, sản xuất linh kiện và sản phẩm điện tử, chế biến gỗ và chủ yếu tập trung ở một số tỉnh có nhiều khu công nghiệp, khu chế xuất.

Giá đỡ của thị trường lao động

Thực hiện Nghị quyết số 01/NQ-CP ngày 6.1.2023 của Chính phủ về nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội, Dự toán ngân sách Nhà nước và cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia năm 2023 (sau đây gọi tắt là Kế hoạch), mục tiêu đặt ra là tỷ lệ lực lượng lao động trong độ tuổi lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp trong năm nay đạt khoảng 31,5-32%.

Trước đó, đến hết năm 2022, số người tham gia bảo hiểm thất nghiệp vượt mốc hơn 14,33 triệu người, chiếm tỉ lệ hơn 31,18% lực lượng lao động trong độ tuổi.

Cục Việc làm (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) cho biết, thường xuyên đôn đốc các sở lao động - thương binh và xã hội và trung tâm dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố triển khai thực hiện nghiêm túc, thường xuyên chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động; tổ chức thông tin, tuyên truyền các chế độ, chính sách về bảo hiểm thất nghiệp trên các phương tiện thông tin đại chúng.

Kế hoạch nêu trên của ngành lao động - thương binh và xã hội cũng nhấn mạnh tới việc thực hiện tốt chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, tiền lương.

Cùng với đó, kế hoạch này mở rộng độ bao phủ và phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; đẩy mạnh công tác thông tin truyên truyền chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; tăng cường công tác quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội; giám sát về tình hình thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ở các địa phương.

Kế hoạch cũng nhấn mạnh tới việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, đơn giản hóa thủ tục, quy trình và thực hiện chi trả bảo hiểm thất nghiệp kịp thời, đúng đối tượng.

Để đạt được mục tiêu này, chính sách bảo hiểm thất nghiệp cũng cần được đổi mới, giảm thể thủ tục hành chính, tăng cường nâng cao chất lượng tư vấn, việc làm, đào tạo cung cấp thông tin thị trường lao động. Điều này nhằm hướng tới mục tiêu chính sách bảo hiểm thất nghiệp thực sự là một giá đỡ của thị trường lao động, vừa là công cụ quản trị thị trường, vừa là chính sách hỗ trợ phát triển thị trường, bảo đảm an sinh xã hội cho người lao động.