Công nhân đi làm sớm từ ngày mùng 2 Tết
Theo các cấp công đoàn trong tỉnh Đồng Nai, từ ngày 5.2 (tức mùng 5 Tết), các doanh nghiệp có đông CNLĐ như Công ty TNHH Changshin Việt Nam, Công ty Cổ phần TeakWang Vina, Công ty Dona facific đã tổ chức sản xuất trở lại với khoảng 88-90% CNLĐ tham gia sản xuất.
Một số doanh nghiệp có số lượng lao động làm việc cao từ 95% - 98% như: Công ty TNHH Changshin Việt Nam, Công ty Cổ phần TeakWang Vina, Công ty TNHH Pousung, Công ty Pouchen, Công ty PouPhong, Công ty Việt Vinh, Công ty Donafacific, Công ty Đông Phương, Công ty Dona standar, Công ty Vedan, Công ty Formosa, Công ty CiBao, Công ty Hwaseung Vina, Công ty Hyhosung Vina, Công ty Mabuchi Moto, Công ty Fujitsu… Theo đại diện LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, do Tết Nguyên đán 2022 công nhân ít về quê mà chủ yếu ở lại tỉnh Đồng Nai để đón Tết nên đã sớm trở lại với công việc với khí thế thi đua lao động háo hức trong ngày đầu năm.
Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Dona Pacific (H.Trảng Bom) cho biết, năm nay do nhiều công nhân ở lại đón Tết xa quê và đăng ký đi làm sớm nên công ty đã hoạt động từ ngày mùng 2 Tết. Trước Tết, Công đoàn và công ty đã tổ chức tặng quà, tri ân người lao động có nhiều năm gắn bó với công ty, thưởng Tết cho người lao động 1 tháng lương. Trong năm 2022, nếu việc sản xuất, kinh doanh thuận lợi, Công đoàn và doanh nghiệp tiếp tục cải thiện phúc lợi để đảm bảo việc làm, thu nhập, nâng cao cuộc sống của người lao động.
Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai, trong những ngày làm việc đầu năm, tỉ lệ người lao động trở lại làm việc tại các doanh nghiệp khá cao là tín hiệu đáng mừng để các doanh nghiệp đảm bảo nguồn lực, tiếp tục khôi phục sản xuất sau những ảnh hưởng của đại dịch. Một số doanh nghiệp lên phương án tuyển dụng thêm lao động và thường xuyên phối hợp Công đoàn cải thiện phúc lợi để đảm bảo đời sống cho người lao động cũng như việc ổn định sản xuất của các doanh nghiệp.
Quay số may mắn, lì xì đầu năm tạo động lực cho người lao động
Để tạo thêm động lực cho người lao động làm việc trong năm mới, nhiều công đoàn đã tổ chức các hoạt động rút thăm trúng thưởng, tặng quà cho người lao động. Theo Công đoàn cơ sở Công ty CP Taekwang Vina (KCN Biên Hoà 2, Đồng Nai), trong ngày làm việc đầu năm (ngày 5.2), đã có hơn 90% trên tổng số 37.000 công nhân lao động trở lại làm việc với khí thế hăng say, chấp hành đúng nội quy lao động và công tác phòng dịch COVID-19. Đến nay đã có từ 95%-98% công nhân đi làm trở lại. Để động viên công nhân tăng tốc thi đua đầu năm, doanh nghiệp đã lì xì cho công nhân 200.000 đồng/người. Công ty và Công đoàn còn tổ chức bốc thăm trúng thưởng với nhiều phần quà có giá trị gồm 2 chiếc xe máy, 60 chỉ vàng và hàng ngàn thùng sữa...
Ông Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty CP Taekwang Vina - cho biết: Tất cả các chuyền đã đi vào làm việc ổn định. Đại diện Công đoàn cũng đến từng xưởng hỏi thăm, chúc Tết và động viên công nhân tích cực trong lao động sản xuất, cùng doanh nghiệp ngày càng phát triển. Mọi người làm việc với tinh thần hăng say, hừng hực khí thế thi đua, báo hiệu một năm thành công mới.
Tương tự, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Changshin Việt Nam (xã Thạnh Phú, huyện Vĩnh Cửu) đã tổ chức chương trình rút thăm may mắn cho người lao động để tạo khí thế làm việc trong năm mới. Ông Đặng Tuấn Tú - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Changshin Việt Nam (xã Thạnh Phú, huyện Vĩnh Cửu) cho biết, để tạo không khí vui tươi trong lao động sản xuất trong ngày làm việc đầu năm, Ban giám đốc Công ty và Công đoàn cơ sở đã tổ chức chương trình rút thăm may mắn dành cho người lao động. Theo đó, đối với các phần quà có giá trị lớn như máy giặt, tivi, tủ lạnh, xe máy… trao quà trúng thưởng cho người lao động đi làm vào ngày 5.2.
Ngoài ra, công ty còn lì xì 200.000 đồng/người cho người lao động trong ngày đầu năm mới và chuyển tiền vào tài khoản cho người lao động. Công ty TNHH Changshin Việt Nam có khoảng 40.000 công nhân lao động. Trong ngày làm việc đầu năm (ngày 5.2) đã có gần 90% công nhân đi làm trở lại. Đến ngày 8.2 thì đã có từ 95%-98% công nhân đi làm trở lại.
