Sở LĐTBXH tỉnh Đồng Nai

Việc làm ở Đồng Nai Nơi khởi sắc, nơi cầm chừng

HÀ ANH CHIẾN |

Tại tỉnh Đồng Nai, trong tháng 5.2023, nhiều doanh nghiệp đã có đơn hàng trở lại, một số bộ phận công nhân được tăng ca. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn đang sản xuất cầm chừng vì chưa có đơn hàng mới. Tỉnh Đồng Nai đã phê duyệt 13 tỉ đồng hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng việc làm.

Đồng Nai: Đã giải ngân hơn 311 tỉ đồng hỗ trợ tiền thuê nhà trọ cho NLĐ

HÀ ANH CHIẾN |

ĐỒNG NAI – Đến nay toàn tỉnh đã có trên 240.000 người lao động được phê duyệt hỗ trợ tiền thuê nhà trọ theo quyết định số 08 của Chính phủ.

Người dân di dời ở dự án sân bay Long Thành chủ yếu đăng ký học lái xe ôtô

HÀ ANH CHIẾN |

ĐỒNG NAI - Đề án đào tạo nghề giải quyết việc làm cho người dân phải di dời để xây dựng dự án sân bay Long Thành, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) tỉnh đã nhận 346 đơn đăng ký đề nghị học nghề. Trong đó, chủ yếu là đăng ký học nghề lái xe ô tô hạng B2.

Đồng Nai: Quá tải tiếp nhận hồ sơ chi trả hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ

HÀ ANH CHIẾN |

Đồng Nai là tỉnh đông công nhân lao động, trong đó đa phần người lao động sinh sống trong các khu nhà trọ. Tuy nhiên đến nay, việc triển khai hỗ trợ tiền thuê nhà còn chậm, số người lao động được thụ hưởng chưa nhiều. Theo Sở LĐTBXH tỉnh Đồng Nai, nguyên nhân là do nhiều doanh nghiệp đợi làm hỗ trợ “gộp” 2-3 tháng và do nhân sự thiếu dẫn tới quá tải.

Doanh nghiệp lớn cần tuyển dụng cả chục nghìn lao động

HÀ ANH CHIẾN |

Tại tỉnh Đồng Nai, ngay từ những ngày đầu năm, rất nhiều doanh nghiệp có đông công nhân trong ngành giày da, may mặc đã đăng tuyển lao động phổ thông rầm rộ với mức lương cao kèm theo nhiều ưu đãi như thưởng tiền, tăng phúc lợi dành riêng cho người lao động. Ước tính tại các doanh nghiệp lớn, có đông công nhân, số lượng lao động cần tuyển dụng đã lên tới hàng chục nghìn người.

Mong ước của công nhân đầu xuân mới

nhóm PV |

Những ngày đầu năm mới Nhâm Dần, người lao động ở Đồng Nai, Bình Dương, TP.Hồ Chí Minh trở lại làm việc với khí thế hăng say. Chia sẻ với phóng viên Lao Động, họ bộc bạch những ước mong giản dị: Dịch bệnh được khống chế; Có việc làm ổn định, không phải nghỉ làm đứt quãng ảnh hưởng tới thu nhập; chính quyền địa phương hỗ trợ nhà ở xã hội để không phải ở trong các khu nhà trọ.

Thanh tra đột xuất Công ty TNHH Gỗ Lee Fu Việt Nam

HÀ ANH CHIẾN |

Đồng Nai - Ngay sau khi nhận được đơn "kêu cứu" của người lao động, Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) tỉnh Đồng Nai đã tiến hành thanh tra đột xuất Công ty TNHH Gỗ Lee Fu Việt Nam (KCN Tam Phước, TP.Biên Hoà), đồng thời trình UBND tỉnh Đồng Nai về việc xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi “Người sử dụng lao động huy động người lao động làm thêm giờ vượt quá số giờ theo quy định”.

Đồng Nai: Gần 100% công nhân đi làm trở lại

HÀ ANH CHIẾN |

Ngày 8.2, trao đổi với phóng viên báo Lao Động, bà Nguyễn Thị Thu Hiền, Giám đốc Sở LĐTBXH tỉnh Đồng Nai cho biết, hiện Sở này đang cập nhật tình hình người lao động trở lại Đồng Nai làm việc. Có 5 công ty lớn số lượng người lao động trở lại làm việc đạt từ 95% - 98%, như, Công ty TNHH Pouchen Việt Nam, Công ty Việt Vinh, Công ty CP Taekwang Vina, Công ty Changshin Việt Nam… Còn các doanh nghiệp khác báo cáo số người lao động trở lại làm việc đều đạt trên 90%.

Đồng Nai: Bổ nhiệm Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh giữ chức Phó Giám đốc Sở LĐTBXH

HÀ ANH CHIẾN |

Đồng Nai - Ông Nông Văn Dũng - Phó Chủ tịch thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai được bổ nhiệm giữ chức Phó giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai kể từ ngày 1.11.

Đồng Nai: Mức thưởng Tết cao nhất lên đến 600 triệu đồng/người

HÀ ANH CHIẾN |

Đến nay, theo tổng hợp từ Sở LĐTBXH tỉnh Đồng Nai, mức thưởng Tết cao nhất là 600 triệu đồng/người ở một công ty bao bì. Ngoài ra, một số công ty khác cũng thưởng Tết cao từ 300 -350 triệu đồng/người.

Trao học bổng cho con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn

HÀ ANH CHIẾN |

Ngày 17.10, Công ty TNHH chế biến thực phẩm Olam Việt Nam – chi nhánh Long Thành (KCN An Phước, huyện Long Thành, Đồng Nai) tổ chức trao 23 suất học bổng cho con công nhân lao động của công ty có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.