Nhiều khó khăn của người lao động được nêu ra qua đối thoại
Tại những buổi đối thoại ở các cấp được tổ chức trên địa bàn Bà Rịa - Vũng Tàu vừa qua, người lao động đã chia sẻ với lãnh đạo địa phương, tổ chức Công đoàn và các cơ quan chức năng nhiều tâm tư nguyện vọng, nhất là những khó khăn vướng mắc.
Qua đó, nhiều vấn đề về đời sống, việc làm, chế độ, nhà ở, vay vốn, gửi trẻ... đã được bày tỏ để có hướng giải quyết.
Anh Võ Thanh Bình (Công ty CP Dịch vụ Đô thị Bà Rịa) cho rằng, có nhiều lao động nữ sau khi hết thời gian nghỉ thai sản phải tìm cách gửi con để trở lại công việc, nhưng các trường công lập thường không nhận trẻ mới 6 tháng tuổi, nên phải gửi bên ngoài. Vì vậy, cần có sự quan tâm hơn của cơ quan chức năng để hỗ trợ vấn đề này.
Còn theo chị Hoàng Thị Mỹ Yến (công nhân Công ty TNHH Hy Vọng), với đồng lương eo hẹp của công nhân, khi có biến cố trong cuộc sống như ốm đau, bệnh tật... thì khó lại chồng khó.
“Do vậy, cần có thêm sự hỗ trợ đối với các trường hợp khó khăn đột xuất. Đồng thời, công nhân cũng muốn nắm rõ nơi liên hệ khi cần được trợ giúp” - chị Yến nói.
Với ông Nguyễn Ngọc Học - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Vard Vũng Tàu, một trong những vấn đề được người lao động rất quan tâm, đó là vấn đề nhà ở xã hội, nhà ở cho công nhân. Hiện nay nhu cầu nhà ở để an cư của người lao động khá cao khi một bộ phận lớn phải thuê nhà trọ, nhất là người lao động đến từ các tỉnh thành khác.
Tại các buổi đối thoại, nhiều ý kiến được các ngành chức năng giải thích để người lao động nắm rõ.
Nắm bắt để có kế hoạch chăm lo, hỗ trợ tốt hơn
Qua các ý kiến của người lao động, lãnh đạo tỉnh, lãnh đạo huyện/thành phố cũng nắm bắt và chỉ đạo các đơn vị chức năng ghi nhận, tham mưu để thực hiện tốt các chế độ, chính sách, giúp người lao động ổn định và cuộc sống ngày một tốt hơn.
Chẳng hạn, qua một buổi đối thoại với lãnh đạo tỉnh được Công đoàn tổ chức vừa qua, ông Đặng Minh Thông - Phó Chủ tịch UBND tỉnh nhận định, hầu hết những ý kiến, kiến nghị khi gặp gỡ, đối thoại, đều là quyền và lợi ích rất chính đáng của đoàn viên, người lao động. Vì vậy, các sở, ban, ngành, đơn vị trong tỉnh cần sớm có giải pháp giải quyết vấn đề đã nêu ra.
Theo ông Trần Kim Vĩnh Lộc - Chủ tịch LĐLĐ TP Bà Rịa, qua đối thoại sẽ nắm bắt được tâm tư, nguyện vọng của người lao động, để Công đoàn có kế hoạch cụ thể, làm tốt hơn công tác chăm lo cho đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Ông Lê Văn Hòa - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu cho biết, trong thời gian tới các cấp Công đoàn vẫn tiếp tục tiếp nhận các kiến nghị, cũng như tổ chức các buổi đối thoại để nắm bắt tâm tư nguyện vọng chính đáng của công nhân lao động. Những kiến nghị này sẽ gửi đến các cơ quan chức năng có thẩm quyền để có giải pháp tháo gỡ.
“Mong rằng, các cấp Công đoàn sẽ luôn là cầu nối tích cực nhất, uy tín nhất để người lao động có thể tin tưởng, đồng hành cùng tổ chức Công đoàn, doanh nghiệp và chính quyền kiến tạo môi trường lao động hài hòa, ổn định” - ông Hòa nói.
