Ưu đãi với mức giảm giá từ 5% đến 30%
Cuối tháng 9.2022, có 4 đơn vị của Tổng Công ty Khánh Việt (Khatoco) triển khai ký kết thỏa thuận hợp tác “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn” với Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa.
Thông qua thỏa thuận hợp tác này, đoàn viên Công đoàn khi mua các sản phẩm hoặc sử dụng các dịch vụ của 4 đơn vị sẽ được hưởng chính sách ưu đãi với mức giảm giá từ 5% đến 30%.
Theo ông Phan Quang Huy, Tổng Giám đốc Tổng Công ty Khánh Việt: Trong suốt hành trình 39 năm xây dựng và phát triển, Khatoco luôn xem người lao động là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp và luôn đồng hành cùng với tổ chức công đoàn trong việc không ngừng cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống người lao động.
“Với những sản phẩm, dịch vụ ưu đãi không chỉ thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm Việt mà quan trọng hơn là nhiều lợi ích thiết thực, góp phần cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên công đoàn, đặc biệt trong giai đoạn khó khăn hiện nay”, ông Huy nhấn mạnh.
Công ty Cổ phần Thủy sản Thông Thuận (Cam Ranh, Khánh Hòa) hiện có 725 lao động. Đầu năm 2022, kinh tế có sự khởi sắc các đơn hàng có xu hướng tăng nhưng từ tháng 6. 2022 thì dấu hiệu suy thoái sau đại dịch COVID-19 đang bắt đầu tác động đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
Số đơn hàng giảm, công nhân lao động hiện chỉ làm thời gian theo giờ hành chính, thu nhập bình quân 5,5-6 triệu đồng/tháng. Thời gian qua giá xăng tăng kỷ lục với mức tăng trên 30% đã ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống của công nhân.
Theo ông Đinh Quảng Đông, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Thủy sản Thông Thuận, hiện tác động của việc tăng giá xăng dẫn đến vật giá leo thang trong thời gian quan vẫn còn ảnh hưởng nặng nề đến bữa cơm của người lao động. Nên tới đây, nếu giá điện lại tăng nữa theo như đề xuất thì bữa cơm của người lao động sẽ còn khó khăn hơn khi chi phí sinh hoạt gia tăng.
“Trước đây, để đối phó với việc giá xăng từ tháng 6.2022, Công đoàn và lãnh đạo công ty đã triển khai nâng lương cho người lao động, mức nắng bình quân từ 8-10% tuỳ theo từng bộ phận. Mỗi lao động sẽ được tăng thêm ít nhất 400.000 đồng/tháng.
Tới đây, nếu giá điện sinh hoạt tăng như dự kiến thì hiện chúng tôi hi vọng doanh nghiệp sẽ có thêm các giải pháp nâng cao đời sống cho công nhân lao động để chúng tôi bớt khó khăn và yên tâm làm việc, cống hiến lâu dài”, chị Linh, người lao động của Công ty Cổ phần Thủy sản Thông Thuận, hy vọng.
Thưởng tháng 7
Từ năm 2021 đến nay, bên cạnh đợt thưởng Tết vào cuối năm, Công ty TNHH Murata Manufacturing Việt Nam (Đà Nẵng) đã tăng thêm một đợt thưởng vào khoảng tháng 7 hằng năm.
“Đây là một trong những chính sách được người lao động đón nhận với tinh thần phấn khởi vì kịp thời đảm bảo đời sống, từ đó họ thêm tin yêu và gắn bó với công ty. Trong và sau giai đoạn ảnh hưởng do dịch COVID-19, công ty luôn nỗ lực duy trì, điều phối các hoạt động sản xuất để ổn định việc làm và triển khai thêm các chính sách, tăng phúc lợi cho NLĐ”, ông Wataru Nakagawa, Chủ tịch Công ty TNHH Murata Manufacturing Việt Nam chia sẻ.
Ông Wataru Nakagawa cho biết thêm, bên cạnh tuyến xe buýt đưa đón người lao động từ Quảng Nam (huyện Đại Lộc, thị xã Điện Bàn, huyện Duy Xuyên), từ đầu tháng 9.2022, doanh nghiệp này mở thêm tuyến xe buýt với lộ trình từ các vùng ven của Đà Nẵng như xã Hòa Phú (Hòa Vang) để đưa đón người lao động từ nhà đến nơi làm việc.
Ngoài ra, doanh nghiệp này cũng có nhiều đãi ngộ trong những dịp lễ lớn; tổ chức nấu ăn trực tiếp tại bếp, tăng thêm suất ăn đối với ca đêm...
Ông Nguyễn Thành Trung, Chủ tịch Công đoàn Khu Công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng cho biết: Ở Đà Nẵng, ngoài Công ty TNHH Murata Manufacturing Việt Nam còn có thêm các doanh nghiệp gồm Công ty TNHH Daiwa Việt Nam và Công TNHH Mabuchi Motor Đà Nẵng là những đơn vị có hình thức thưởng vào dịp tháng 7 ngoài thưởng Tết để động viên, nâng cao thu nhập cho người lao động của mình.
“Dù chưa nhiều, nhưng những doanh nghiệp này là những điểm sáng trong việc nỗ lực duy trì và tăng thêm phúc lợi, chăm lo tốt nguồn nhân lực, nâng cao đời sống nhằm giữ chân người lao động trong bối cảnh khó khăn hiện nay”, ông Nguyễn Thành Trung nói.
