Phát động thi đua hiệu quả
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính nhận xét, trong năm 2023 và những tháng đầu năm 2024, Tổng LĐLĐVN và Chính phủ đã tích cực, chủ động phối hợp thực hiện toàn diện, có hiệu quả các nhiệm vụ theo Quy chế phối hợp công tác, cả những công việc thường xuyên và nhiệm vụ đột xuất, phát sinh.
“Các nội dung phối hợp được triển khai chặt chẽ, toàn diện, hiệu quả, thiết thực, đi vào những nội dung cụ thể để giải quyết các vấn đề về nhà ở cho người lao động, các thiết chế văn hóa, y tế, giáo dục, thể thao, các hoạt động chăm lo, nâng cao đời sống tinh thần và sức khỏe người lao động theo đúng chủ trương của Đảng, pháp luật của nhà nước” - Thủ tướng nêu ý kiến.
Theo Thủ tướng Phạm Minh Chính, Tổng LĐLĐVN đã phát huy vai trò trong việc tham gia xây dựng và thực hiện các cơ chế, chủ trương, chính sách quản lý liên quan trực tiếp đến việc làm, tiền lương; chủ động nắm tình hình thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến quyền và lợi ích của người lao động, kịp thời phản ánh tới các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ những vấn đề phát sinh cần giải quyết.
Thủ tướng nêu, năm 2023, hưởng ứng các phong trào thi đua do Công đoàn Việt Nam phát động, cán bộ, đoàn viên, người lao động đã có trên 600 nghìn sáng kiến, giải pháp mới mang lại giá trị làm lợi gần 30.800 tỉ đồng; Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LĐLĐVN phát động trong giai đoạn 2022-2023 đã có gần 2,1 triệu sáng kiến tham gia, đạt trên 200% chỉ tiêu;
Chương trình Vinh quang Việt Nam tiếp tục tạo sức lan toả sâu rộng trong xã hội; phong trào thi đua “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí” được hưởng ứng rộng khắp, động viên giai cấp công nhân và nhân dân lao động hăng hái thi đua, lập thành tích…
Đặc biệt, Tổng LĐLĐVN và Tập đoàn EVN đã phối hợp tổ chức lễ phát động thi đua xây dựng đường dây 500kV mạch 3 từ Quảng Trạch (Quảng Bình) đến Phố Nối (Hưng Yên) là hoạt động ý nghĩa, rất đáng hoan nghênh…
“Dưới sự lãnh đạo của Đảng, trực tiếp, thường xuyên là của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, đứng đầu là Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng, sự phối hợp giữa Chính phủ và Tổng LĐLĐVN ngày càng khăng khít, chất lượng, hiệu quả, thực chất, tích cực… đã đóng góp tích cực vào thành công chung của cả nước thời gian qua” - Thủ tướng nhận định.
Thay mặt Chính phủ, Thủ tướng Phạm Minh Chính đã nhiệt liệt biểu dương, đánh giá cao và cám ơn sự phối hợp chặt chẽ, đồng hành có hiệu quả của Công đoàn Việt Nam, đoàn viên và người lao động cả nước thời gian qua, góp phần quan trọng vào thành công chung của cả nước; trong thực hiện chức năng của mỗi cơ quan.
Tiếp tục thực hiện tốt vai trò của Công đoàn Việt Nam
Định hướng phối hợp công tác thời gian tới, Thủ tướng Phạm Minh Chính đã cơ bản thống nhất với báo cáo của Tổng LĐLĐVN, Văn phòng Chính phủ và phát biểu của các thành viên Chính phủ.
Thủ tướng đã nhấn mạnh 1 nhiệm vụ trung tâm, 3 quan tâm, 5 đẩy mạnh để Tổng LĐLĐVN, Văn phòng Chính phủ thực hiện trong thời gian tới.
Theo Thủ tướng, 1 nhiệm vụ trung tâm là nâng cao hơn nữa chất lượng, hiệu quả công tác phối hợp giữa hai bên, góp phần tích cực vào thực hiện thành công Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, hiện đại, đất nước hùng cường, thịnh vượng, Nhân dân được ấm no, hạnh phúc.
3 quan tâm là quan tâm hơn nữa đến việc lắng nghe, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của giai cấp công nhân - thông qua khảo sát, đối thoại, tiếp xúc cử tri…; phản ánh kịp thời với Đảng, chính quyền, doanh nghiệp để có biện pháp tháo gỡ, giải quyết.
Quan tâm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của người lao động thông qua đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động, an toàn thực phẩm; chăm lo các đối tượng yếu thế, có hoàn cảnh khó khăn, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; vấn đề về nhà ở (thuê hoặc mua) cho người lao động - là rất quan trọng đối với cuộc đời của mỗi con người!
Theo Thủ tướng, ông cha ta đã có câu "Có an cư thì mới lạc nghiệp" - do đó đây phải là bước đột phá cần phải thực hiện trong thời gian tới..
Cùng với đó là quan tâm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động theo Hiến pháp, pháp luật và theo đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng. Tăng cường kiểm tra, thanh tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật có liên quan đến quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động và tổ chức công đoàn; kịp thời phát hiện và kiến nghị xử lý nghiêm các hành vi vi phạm; tổ chức thực hiện không đúng; lợi dụng chính sách để chống phá.
5 đẩy mạnh là:
Đẩy mạnh nghiên cứu, xây dựng, hoàn thiện pháp luật, cơ chế, chính sách về lao động và tạo thuận lợi cho người lao động, tổ chức công đoàn;
Phối hợp, tham mưu với Bộ Chính trị, Ban Bí thư tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo đối với cấp ủy, chính quyền các cấp tổ chức nghiên cứu, quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc các chỉ thị, nghị quyết của Đảng về xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Tham mưu với Đảng, Nhà nước chỉ đạo rà soát, bổ sung, xây dựng hoàn thiện các chính sách, pháp luật về lao động và công đoàn, trọng tâm là trình Quốc hội sửa đổi Luật Công đoàn để vừa bảo vệ lợi ích đoàn viên; vừa thúc đẩy phát triển công đoàn lành mạnh vừa góp phần xây dựng, bảo vệ Tổ quốc.
Tham mưu văn bản của Thường trực Ban Bí thư “Định hướng, quản lý tốt sự ra đời, hoạt động của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp ngoài tổ chức công đoàn”.
Chủ động nghiên cứu, đề xuất, tham gia xây dựng cơ chế, chính sách, pháp luật, nhất là các chính sách an sinh, phúc lợi xã hội cho người lao động.
Thủ tướng lưu ý các bộ, ngành, cơ quan phải tham vấn ý kiến của Tổng LĐLĐVN về việc xây dựng các cơ chế, chính sách, pháp luật liên quan đến công đoàn, người lao động.
Đẩy mạnh thứ hai là tiếp tục tích cực tuyên truyền, phổ biến đưa các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến với đoàn viên, người lao động. Trong đó, tuyên truyền để người sử dụng lao động, cán bộ, đoàn viên và người lao động nhận diện các hành vi lợi dụng việc thành lập và hoạt động của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp để xâm phạm an ninh quốc gia, gây mất trật tự an toàn xã hội.
Đẩy mạnh thứ 3 là tiếp tục tổ chức thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua, như “đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”; phát triển phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” sát hợp với từng khu vực, từng đối tượng, trọng tâm là “Năng suất cao hơn, chất lượng tốt hơn” trong khu vực sản xuất kinh doanh; phong trào “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt” trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, …. với tinh thần “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua. Và những người thi đua là những người yêu nước nhất”, như lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại.
Đẩy mạnh thứ 4 là tiếp tục xây dựng và phát triển giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong thời kỳ mới. Cần chú trọng đào tạo lao động, nhất là lao động chất lượng cao; nâng cao tính tích cực, chủ động sáng tạo của công nhân, người lao động; nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả… trong đó có nội dung nâng cao năng suất lao động, như các sáng kiến của Tổng LĐLĐVN đã được thực hiện trong thời gian qua.
Cuối cùng là đẩy mạnh thực hiện tốt vai trò của Công đoàn, là cầu nối quan trọng của Đảng, Nhà nước với giai cấp công nhân và người lao động Việt Nam.
Theo đó, cần đổi mới phương thức, nội dung hoạt động, ứng dụng mạnh mẽ, sâu rộng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, xây dựng cơ sở dữ liệu của công đoàn; thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần nâng cao đời sống của người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới; quan tâm phát triển đảng viên trong công nhân, viên chức, lao động, đặc biệt là công nhân lao động trực tiếp sản xuất tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước; phối hợp đảm bảo an toàn toàn vệ sinh lao động và vệ sinh an toàn thực phẩm cho người lao động…
Đồng thời, Thủ tướng lưu ý Tổng LĐLĐVN cần thực hiện tốt việc quản lý tài sản, sử dụng hiệu quả tài chính công đoàn theo đúng Hiến pháp và pháp luật, đồng thời để đoàn viên, người lao động được hưởng nhiều lợi ích…
