Theo UBND huyện Tiên Lãng - năm 2016, hưởng ứng chủ trương thu hút đầu tư của huyện, Cty TNHH Phú Dụ đã thuê đất tại khu 6 (thị trấn Tiên Lãng) để đầu tư xây dựng nhà xưởng chuyên sản xuất giầy da xuất khẩu.
Từ tháng 4.2017, Cty tiến hành tuyển công nhân vào làm việc. Tuy nhiên, việc xây dựng nhà xưởng, văn phòng chưa hoàn thiện nhưng Cty đã nhận lao động vào làm việc với thời gian làm việc nhiều hơn so với quy định mà chưa tiến hành ký hợp đồng với lao động, dẫn đến người lao động phản đối, ngừng việc tập thể.
Trước tình hình trên, UBND huyện và Ban Chỉ đạo giải quyết đình công của huyện đã tập trung chỉ đạo các cơ quan liên quan phối hợp với Cty tăng cường nắm bắt tình hình, tâm tư nguyện vọng của người lao động, tìm nguyên nhân và biện pháp giải quyết, đảm bảo ANTT trên địa bàn; đồng thời tổ chức đối thoại với công nhân, lắng nghe và tiếp thu ý kiến của công nhân lao động.
Bên cạnh đó, yêu cầu doanh nghiệp và các cơ quan chức năng huyện tăng cường tuyên truyền, ổn định tình hình, vận động người lao động trở lại doanh nghiệp làm việc; hoàn chỉnh các thủ tục đăng ký, thông báo tuyển lao động; tiến hành ký hợp đồng ngay với những lao động có nguyện vọng, đủ điều kiện và thực hiện chế độ Bảo hiểm xã hội theo đúng quy định; ban hành nội quy của công ty, công khai mọi quy định, chế độ, quyền lợi, trách nhiệm của người lao động, công khai thang bảng lương, chế độ ăn ca, xăng xe, chuyên cần và các chế độ khác đối với người lao động.
Do Cty mới thành lập chưa có tổ chức công đoàn, UBND huyện yêu cầu Cty phối hợp chặt chẽ với Liên đoàn lao động huyện họp bàn, thống nhất sớm thành lập tổ chức Công đoàn, đại diện cho quyền lợi của CNLĐ.
Báo Lao Động sẽ tiếp tục thông tin.
