Công nhân ngừng việc

Thái Bình: Công ty điều chỉnh tăng lương, công nhân đã trở lại làm việc

TRUNG DU |

THÁI BÌNH - Sau khoảng 1 tuần có sự xáo trộn nhất định, hôm nay (1.3), đa số công nhân lao động của Công ty TNHH Shinshiya - NG Việt Nam (Cụm công nghiệp Đông La, huyện Đông Hưng, tỉnh Thái Bình) đã quay trở lại làm việc bình thường - sau khi lãnh đạo doanh nghiệp thông báo sẽ tăng lương cơ bản và một số phụ cấp, trợ cấp kể từ tháng 3.2022.

Nghệ An: Liên tiếp công nhân ngừng việc, tỉnh ra văn bản chỉ đạo khẩn

QUANG ĐẠI |

Nghệ An - UBND tỉnh chỉ đạo tập trung xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong các doanh nghiệp, nhằm hạn chế thấp nhất xảy ra tranh chấp lao động.

Thái Bình: Công đoàn vào cuộc nhanh để bảo vệ quyền lợi của công nhân

TRUNG DU |

Thái Bình - Sáng nay, 17.2, khoảng 300 công nhân, người lao động Công ty TNHH Tiên Phong (doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh da giày) có chi nhánh tại Lô 01, thôn Đồng Trang (xã Hồng An, huyện Hưng Hà, tỉnh Thái Bình) tự phát ngừng việc, tập trung tại sân, lối đi trong công ty để đòi quyền lợi.

Công nhân Công ty Apparel Tech Hà Tĩnh ngừng việc

TRẦN TUẤN |

Chiều 17.2, hàng trăm công nhân Công ty TNHH May mặc xuất khẩu Apparel Tech Hà Tĩnh đóng ở cụm Công nghiệp Đức Thọ thuộc xã Tùng Ảnh đã ngừng việc đòi tăng lương và điều chỉnh một số quy định khác.

Thái Bình: Hàng trăm công nhân ngừng việc yêu cầu công ty tăng lương

TRUNG DU |

Thái Bình - Những ngày vừa qua, theo ghi nhận của PV Lao Động, đã có hàng trăm công nhân, người lao động Công ty TNHH Phúc Mậu (doanh nghiệp chuyên sản xuất da giày) ở Thái Bình tổ chức ngừng việc tập thể để yêu cầu ban lãnh đạo công ty tăng lương và một số phụ cấp liên quan; đồng thời đòi hỏi các cấp quản lý trong công ty phải có văn hóa hơn trong điều hành công việc.

TPHCM: Công ty Nobland đồng ý hủy bỏ thỏa thuận trả lương theo sản phẩm

Anh Tú |

Ngày 25.12, 1.000 công nhân công nhân Công ty TNHH Nobland Việt Nam tiếp tục tổ chức đình công để phản đối cách tính lương mới của công ty. Ngay sau đó, phía công ty cũng đã đồng ý hủy bỏ thỏa thuận trả lương theo sản phẩm.

Vụ công nhân ngừng việc vì thưởng Tết ít: Công ty đã tăng thêm mức thưởng

HÀ ANH CHIẾN |

Sau khi hơn 1.000 công nhân Công ty TNHH Great Kingdom Giang Điền (huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai) ngừng việc vì thưởng Tết ít hơn năm ngoái, chiều 22.1, công ty này đã đồng ý tăng thêm mức thưởng và người lao động (NLĐ) đã trở lại làm việc.

Hải Phòng: Doanh nghiệp nợ BHXH, lương, gần 300 công nhân ngừng việc

Đặng Luân - Mai Chi |

Khoảng 300 công nhân Công ty TNHH may quốc tế GLEECO Việt Nam (Hải Phòng) vừa ngừng việc, đòi hỏi quyền lợi liên quan lương, BHXH.

Tăng ca liên tục vẫn bị trừ lương, gần 500 công nhân phản ứng

Phương Linh |

Theo phản ánh của công nhân, sau thời gian tăng ca liên tục, hàng trăm công nhân nhận lương tháng 8 giật mình vì lương không tăng mà còn bị cắt giảm 30% không lý do. Hàng trăm người đã phản ứng tập thể.

Ngoài vụ việc tại Công ty Luxshare, công nhân còn ngừng việc ở những đâu?

ANH THƯ |

Ngoài vấn đề tăng ca, nhiều công ty chậm trễ trong việc chi trả lương, thưởng khiến công nhân ngừng việc để đòi quyền lợi.

Vụ 5.000 công nhân Cty TNHH Luxshare-ICT ngừng việc: Doanh nghiệp đồng ý nhiều yêu cầu của người lao động

Tất Thảo |

Ngày 14.9, những công nhân Công ty TNHH Luxshare - ICT (Vân Trung, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang) ngừng việc tập thể trong những ngày qua đã trở lại làm việc.

Hàng nghìn công nhân ngừng việc: Công ty Luxshare – ICT cam kết gì?

ANH THƯ |

Liên quan đến việc công nhân ngừng việc, Công ty TNHH Luxshare - ICT (huyện Việt Yên, Bắc Giang) đã ra thông báo giải quyết những kiến nghị của người lao động.

Giải quyết việc hàng nghìn công nhân Công ty Luxshare – ICT ngừng việc

ANH THƯ |

Liên quan đến việc hàng nghìn công nhân Công ty TNHH Luxshare - ICT (xã Vân Trung, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang) ngừng việc, UBND huyện Việt Yên đã vào cuộc phối hợp giải quyết.

Vì sao 5.000 công nhân Công ty TNHH Luxshare – ICT ngừng việc tập thể?

Bảo Hân |

Sáng 14.9, hầu hết số công nhân Công ty TNHH Luxshare - ICT (Vân Trung) tại huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang) ngừng việc tập thể trong những ngày qua đã trở lại làm việc.

Gần 100 công nhân Công ty TNHH AARU ngừng việc đòi lương

Nam Dương – Nam Hiệp |

Chiều 4.8, gần 100 công nhân Công ty TNHH AARU (chuyên may đồ bảo hộ y tế, trú đóng tại số 47- 49 đường Trần Thị Do, Phường Hiệp Thành, Quận 12, TPHCM) vẫn tập trung ở công ty để đòi lương.

Hơn 400 công nhân Hải Phòng ngừng việc: Đã có hỗ trợ từ công ty

Mai Chi - Đặng Luân |

10 ngày sau vụ ngừng việc tập thể đòi hỏi quyền lợi do phải chấm dứt hợp đồng lao động, Công ty TNHH giầy Stateway (Hải Phòng) có thông báo giải quyết quyền lợi người lao động.

Hải Phòng: Hơn 400 công nhân ngừng việc tập thể vì lo bị mất việc

Mai Chi |

Hơn 400 công nhân của Công ty TNHH Giầy Stateway Việt Nam (đường Lê Thánh Tông, quận Ngô Quyền, Hải Phòng) đã ngừng việc tập thể vì lo lắng bị mất việc trong thời gian tới mà không được đảm bảo quyền lợi

Vì sao Công ty PouYuen trả cho công nhân ngừng việc 4,42 triệu đồng/tháng?

Nam Dương |

Nhiều bạn đọc đặt câu hỏi, vì sao Công ty PouYuen lại trả cho khoảng 6.000 công nhân phải tạm ngừng việc 4,42 triệu đồng/người/tháng.

Hơn 6.000 công nhân Công ty PouYuen phải tạm ngừng việc do thiếu đơn hàng

Nam Dương |

Thời gian nghỉ chờ việc trước mắt đến hết 31.7.2020, công nhân sẽ được hưởng lương tối thiểu vùng 4,42 triệu đồng/tháng.

Cần nắm bắt biểu hiện để giải quyết kịp thời

Bảo Hân - Anh Thư |

Thời gian gần đây, cả nước xảy ra các cuộc ngừng việc tập thể liên quan đến vi phạm của chủ sử dụng lao động trong vấn đề bảo hiểm xã hội (BHXH). Để hạn chế tình trạng này, ngoài vai trò quản lý của cơ quan nhà nước về lao động, chính quyền địa phương thì vai trò của tổ chức công đoàn, trực tiếp là công đoàn cơ sở rất quan trọng.