Trong năm 2022, các cấp Công đoàn ở Hòa Bình đã tổ chức được 37 lớp tuyên truyền phổ biến pháp luật với hơn 5.200 lượt công nhân lao động (CNLĐ) tham gia, tư vấn pháp luật cho gần 7.400 lượt người.
Năm 2022, các LĐLĐ huyện, thành phố, Công đoàn ngành đã thành lập được 30 CĐCS tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước, phát triển mới 6.781 đoàn viên.
LĐLĐ tỉnh Hòa Bình đã cử cán bộ tham gia đoàn kiểm tra liên ngành kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại 13 doanh nghiệp; Phối hợp với Ban Quan hệ Lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức tập huấn ATVSLĐ cho 85 cán bộ phụ trách ATVSLĐ, mạng lưới an toàn vệ sinh viên tại các doanh nghiệp thuộc LĐLĐ huyện Lương Sơn và Công đoàn các Khu công nghiệp.
Việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở được quan tâm chỉ đạo. Kết quả, có 99,3% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức Hội nghị CBCCVC; 71,7% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động (NLĐ); Tổ chức 134 cuộc đối thoại với công nhân, NLĐ tại nơi làm việc.
Trong năm 2022, các cấp Công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền hơn 2,2 tỉ đồng; hỗ trợ cho hơn 1.000 đoàn viên, NLĐ bị COVID-19 với tổng số tiền gần 1,4 tỉ đồng. Hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 12 nhà Mái ấm Công đoàn với số tiền 500 triệu đồng. Công tác chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, NLĐ được tập trung vào các nội dung như giám sát việc chi trả tiền lương, tiền thưởng, thăm hỏi, tặng quà... với tổng số tiền thăm hỏi trên 11 tỉ đồng.
Bên cạnh đó, ký mới 7 thỏa thuận hợp tác với 8.400 lượt đoàn viên Công đoàn được mua hàng giảm giá ưu đãi của các đối tác, tổng giá trị đoàn viên được hưởng phúc lợi gần 2,1 tỉ đồng.
LĐLĐ tỉnh đã đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với học tập chuyên đề năm 2022. Các cấp Công đoàn đã phối hợp tổ chức 243 cuộc học tập, triển khai với hơn 17.500 lượt CNVCLĐ tham dự.
Thực hiện Tháng Công nhân năm 2022 với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng” với những nội dung, thiết thực. Kết quả, có gần 700 CĐCS tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân.
Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh Hòa Bình phối hợp tổ chức sàn giao dịch việc làm lưu động cho NLĐ tại huyện Kim Bôi với 30 doanh nghiệp và 650 NLĐ tham dự; thông qua sàn giao dịch đã tư vấn cho gần 600 lao động và hơn 100 lao động được tuyển dụng.
Chương trình “1 triệu sáng kiến-nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam triển khai. Kết thúc giai đoạn I của chương trình, LĐLĐ tỉnh Hòa Bình xếp thứ 27/82 đơn vị tham gia với 4.633 sáng kiến đã được cập nhật vào chương trình.
