"Chia lửa" vượt khó khăn, đồng hành cùng sự phát triển của ngành
Năm 2022 đi qua với nhiều thành tựu của ngành ngân hàng, góp phần ổn định sản xuất, thúc đẩy nền kinh tế đất nước vượt qua giai đoạn khó khăn, đặc biệt trong bối cảnh kinh tế thế giới khủng hoảng nặng nề bởi nhiều yếu tố. Trong những thành tựu ấy, không thể không kể tới sự đồng hành, "chia lửa" của tổ chức Công đoàn ngành Ngân hàng.
Đánh giá một số kết quả đạt được và dấu ấn nổi bật của phong trào công nhân viên chức và tổ chức Công đoàn ngành Ngân hàng trong năm 2022, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, ông Đào Minh Tú cho biết: năm 2022 là năm có ý nghĩa quan trọng, khẳng định tiến trình phục hồi bền vững và thích ứng an toàn, linh hoạt, hiệu quả với dịch bệnh COVID-19, nhất là trong bối cảnh kinh tế thế giới và trong nước gặp nhiều khó khăn, biến động chưa từng có tiền lệ, tác động trực tiếp tới hoạt động kinh doanh của các Ngân hàng. Công đoàn NHVN đã chủ động, kịp thời chỉ đạo công đoàn các cấp toàn hệ thống đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phát động phong trào thi đua, vận động đoàn viên và người lao động tiếp tục nâng cao đạo đức nghề nghiệp, tạo sức mạnh tổng hợp, đoàn kết nỗ lực phấn đấu hoàn thành cao nhất nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, kế hoạch của ngành Ngân hàng năm 2022.
Năm 2022 là năm bản lề chuẩn bị Đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội VII Công đoàn NHVN, là năm cuối thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, vì vậy, Công đoàn NHVN thường xuyên quan tâm nắm bắt những khó khăn, vướng mắc, hỗ trợ kinh phí và chỉ đạo kịp thời đối với hoạt động của các cấp công đoàn đạt hiệu quả. Qua đó, đã tạo sự khích lệ động viên, tăng cường gắn bó trong chỉ đạo và tổ chức hoạt động giữa Công đoàn NHVN với các cấp công đoàn và cấp ủy Đảng, chuyên môn đồng cấp tại mỗi đơn vị.
Trong công tác tham gia quản lý và chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, ông Đào Minh Tú cho biết thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn NHVN đã có văn bản triển khai tới các cấp Công đoàn trong hệ thống; các tổ chức tín dụng, đơn vị trong ngành Ngân hàng về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022. Theo đó, chỉ đạo Công đoàn các cấp ngoài việc tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động về các nội dung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV, NLĐ trong dịp Tết, cần tiếp tục thực hiện tốt hơn công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, góp phần thực hiện nhiệm vụ kép: vừa phòng chống dịch, vừa thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, đảm bảo hoạt động của hệ thống Ngân hàng an toàn, thông suốt và hiệu quả trong mọi tình huống.
Công đoàn ngân hàng đề xuất với Lãnh đạo đơn vị tổ chức “Tết sum vầy” cho đoàn viên, NLĐ trước khi nghỉ Tết phù hợp với điều kiện thực tế.
Thực hiện kế hoạch số 146/KH-TLĐ của Tổng LĐLĐVN, Công đoàn NHVN tổ chức chương trình thăm hỏi, tặng quà cho ĐV, NLĐ ngành Ngân hàng và các gia đình có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 700 triệu đồng và hàng trăm suất quà cho các đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tới nhiều địa phương, nhiều đơn vị trên khắp cả nước; Đồng thời tiếp nhận, xử lý và giải quyết hỗ trợ, giúp đỡ đối với 23 trường hợp là cán bộ, đoàn viên trong Ngành bị bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; Hỗ trợ Ban Liên lạc Hưu trí NHNN Trung ương, Ban Liên lạc hưu Tổng LĐLĐVN, Ban Liên lạc hưu trí Công đoàn NHVN... với số tiền trên 1,2 tỉ đồng.
Tính đến ngày 31.10.2022, Công đoàn NHVN đã tổng hợp và chi hỗ trợ đối với trên 11.000 ĐVLĐ tại các Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn NHVN và các tổ chức tín dụng, các đơn vị trong ngành với số tiền trên 33 tỉ đồng.
Các cấp công đoàn toàn hệ thống đã tập trung triển khai Chương trình số 3259/CTr-TLĐ ngày 15.12.2021 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn LĐVN về “01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”. Hiện đang triển khai giai đoạn 2 đến 30.9.2023, toàn hệ thống hiện có gần 6.500 sáng kiến đăng ký trên hệ thống phần mềm trực tuyến, đạt 45% chỉ tiêu được giao.
Nhiều chương trình thi đua hướng tới Đại hội Công đoàn các cấp 2023
Năm 2023 là năm diễn ra Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội VII Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và kỷ niệm 30 năm thành lập Công đoàn NHVN. Căn cứ vào nhiệm vụ chính trị của Ngành, sự chỉ đạo của Ban Cán sự Đảng NHNN và Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đề ra nhiệm vụ trọng tâm năm 2023.
Thứ nhất, tập trung tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, người lao động tuân thủ, thực hiện nghiêm các quy định, nhiệm vụ chính trị của ngành Ngân hàng năm 2023; động viên đoàn viên, người lao động tích cực học tập, nâng cao trình độ chính trị, kỹ năng nghề nghiệp, có ý thức tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, văn hóa nghề nghiệp. Tiếp tục triển khai các nội dung của Nghị quyết 4C/NQ-BCH ngày 30/9/2019 của Ban Chấp hành Công đoàn NHVN về xây dựng và nâng cao văn hóa, đạo đức nghề nghiệp, tổng kết 5 năm triển khai, thực hiện Nghị quyết.
Động viên CNVCLĐ tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội, các phong trào thi đua yêu nước trong ngành Ngân hàng; tích cực đề xuất các sáng kiến, giải pháp có giá trị, áp dụng được vào lao động, sản xuất, kinh doanh, mang lại hiệu quả cao trong việc phát triển dịch vụ ngân hàng và hỗ trợ người dân, doanh nghiệp trong bối cảnh đại dịch COVID-19.
Triển khai các hoạt động tuyên truyền và tổ chức các hoạt động phong trào hướng tới kỷ niệm 30 năm thành lập Công đoàn NHVN, chào mừng đại hội công đoàn các cấp, tiến tới đại hội VII Công đoàn NHVN và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Trong đó nổi bật là Đại hội Thể dục thể thao ngành Ngân hàng lần thứ Nhất; xuất bản các ấn phẩm tuyên truyền về 30 năm Công đoàn NHVN…
Thứ hai, căn cứ vào phát động thi đua của Thống đốc NHNN năm 2023, công đoàn các cấp triển khai, tổ chức phát động các phong trào thi đua yêu nước phù hợp, hiệu quả, động viên CNVCLĐ thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị, của Ngành trong năm 2023, thiết thực chào mừng Đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội VII Công đoàn Ngân hàng Việt Nam và kỷ niệm 30 năm thành lập Công đoàn NHVN.
Tiếp tục tập trung đẩy mạnh giai đoạn 2 Chương trình “01 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”.
Thứ ba, tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp đề ra các giải pháp để tiết kiệm chi phí trong hoạt động kinh doanh nhằm nâng cao thu nhập, đảm bảo việc làm cho người lao động trong bối cảnh kinh tế khó khăn. Thực hiện tốt hơn nữa công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của ĐVLĐ, bảo đảm an toàn sức khỏe cho ĐVLĐ, động viên người lao động yên tâm công tác, nâng cao giá trị đạo đức nghề nghiệp nhằm đảm bảo hoạt động của hệ thống Ngân hàng an toàn, thông suốt và hiệu quả trong mọi tình huống.
Thứ tư, tiếp tục đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức công đoàn; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, hoàn thành kế hoạch, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội VI Công đoàn NHVN đã đặt ra. Triển khai Đề án thí điểm sắp xếp công đoàn ngành tập trung, xuyên suốt theo chỉ đạo của Tổng LĐLĐVN.
Ủy viên Ban Cán sự Đảng, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, Phó Thống đốc thường trực Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, ông Đào Minh Tú cho biết: “Năm 2023 là một năm có nhiều sự kiện công đoàn quan trọng như Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội VII CĐNHVN, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và kỷ niệm 30 năm thành lập CĐNHVN. CĐNHVN cần tiếp tục phát huy những thành tựu đã đạt được trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, khắc phục những tồn tại, hạn chế và tiếp tục đổi mới, sáng tạo, bám sát nhiệm vụ chính trị của ngành Ngân hàng và tổ chức Công đoàn để đề ra những giải pháp trọng tâm đưa hoạt động của tổ chức Công đoàn ngày càng hiệu quả, xứng đáng là chỗ dựa tin cậy, vững chắc của đoàn viên, người lao động”.
