Công đoàn đã tăng cường nhiều nguồn lực để hỗ trợ đoàn viên

Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN |

Việc học tập và làm theo tư tưởng, phong cách Hồ Chí Minh trong công nhân, lao động cả nước là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng, hết sức cần thiết, có ý nghĩa lý luận và thực tiễn sâu sắc.

Có ý nghĩa rất lớn trong việc xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh

Thứ nhất, với 11 triệu đoàn viên đang công tác ở tất cả các lĩnh vực, ngành nghề trong cả nước, từ Trung ương đến cơ sở, đang trực tiếp hoặc gián tiếp tạo ra của cải, vật chất cho xã hội, cùng các cán bộ công chức, viên chức và công nhân lao động, và nhiều chục triệu người lao động khác... Nếu lực lượng này thấm sâu, làm tốt việc học tập, làm theo tư tưởng, phong cách Hồ Chí Minh sẽ có tác động rất lớn đến kết quả chung của toàn hệ thống chính trị và xã hội, cũng như là việc thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu kinh tế - xã hội.

Thứ hai là, sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh rất quan tâm đến giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn, nhiều chỉ dạy sâu sắc và di huấn cụ thể của Bác về giai cấp công nhân và công đoàn hiện nay vẫn còn nguyên giá trị. Do vậy mà việc tiếp tục học tập, nghiên cứu và triển khai những nội dung, tư tưởng của Bác về giai cấp công nhân, công đoàn có ý nghĩa rất lớn trong việc xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh và xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng.

Thứ ba là, thời điểm toàn Đảng, toàn dân và toàn quân ta triển khai thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị khóa XII "Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh" (Kết luận số 01-KL/TW) cũng là lúc các cấp công đoàn cả nước triển khai thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12.06.2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức hoạt động công đoàn trong tình hình mới (Nghị quyết 02-NQ/TW). Có thể khẳng định Kết luận số 01-KL/TW như là một đòn bẩy, là chất xúc tác tạo nên sức mạnh để Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị nhanh đi vào cuộc sống.

Ngay sau khi Bộ Chính trị ban hành Kết luận số 01-KL/TW và căn cứ hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn 37/HD-TLĐ ngày 28.10.2021 về hướng dẫn học tập chuyên đề toàn khóa nhiệm kỳ Đại hội XIII của Đảng về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về ý chí tự lực, tự cường và khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc; Kế hoạch số 154/KH-TLĐ ngày 08.12.2021 về thực hiện Kết luận số 01-KL/TW trong các cấp công đoàn, gắn với nhiệm vụ chuyên môn của tổ chức công đoàn cả nước.

Đồng thời, tổ chức học tập, quán triệt tại Hội nghị Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tháng 07 năm 2021; biên soạn cuốn sách “Tư tưởng Hồ Chí Minh và quan điểm của Đảng ta về giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn”; tổ chức nghiên cứu tư tưởng Hồ Chí Minh ở những khía cạnh khác nhau về công nhân, công đoàn trong các đề tài khoa học hàng năm.

Trên cơ sở đó, 100% các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn đã xây dựng kế hoạch và tổ chức bằng các hình thức phong phú, thuyết phục để đưa tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đến với đông đảo đoàn viên, người lao động như là hội thảo, tọa đàm, thi tìm hiểu, thi trực tuyến trắc nghiệm, tổ chức không gian văn hóa Hồ Chí Minh...

Đặc biệt, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã được nhiều công đoàn địa phương, ngành, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở đưa vào tiêu chí để đánh giá, xếp loại thi đua vào dịp cuối năm.

Các báo chí công đoàn và phần lớn các trang thông tin điện tử của các cấp công đoàn đều xây dựng và tổ chức thông tin trên chuyên trang về học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Những chuyển biến lớn trong phong trào công nhân

Nhờ việc cụ thể hóa và triển khai các văn bản của Trung ương kịp thời và chỉ đạo quyết liệt trong toàn hệ thống công đoàn mà qua 2 năm, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thì đã có những chuyển biến lớn trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn cả nước.

Công đoàn phối hợp tổ chức khám sức khoẻ miễn phí cho công nhân lao động. Ảnh: Hải Nguyễn
Công đoàn phối hợp tổ chức khám sức khoẻ miễn phí cho công nhân lao động. Ảnh: Hải Nguyễn

Cụ thể ở 5 lĩnh vực như sau:

Một là, công tác đại diện chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động có nhiều đổi mới, đáp ứng ngày càng cao nhu cầu, nguyện vọng của người lao động trong bối cảnh phòng chống dịch bệnh COVID-19 và phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Các cấp công đoàn nỗ lực thương lượng với người sử dụng lao động để đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động trong bối cảnh phòng chống dịch bệnh, sản xuất 3 tại chỗ và cả khi các doanh nghiệp giảm đơn hàng.

Tích cực và chủ động triển khai chương trình phúc lợi cho đoàn viên và thông qua các hoạt động Tết Sum vầy, Tháng Công nhân để tăng cường công tác chăm lo cho người lao động, đặc biệt là những người có hoàn cảnh khó khăn. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có tiếng nói mạnh mẽ tại Hội đồng tiền lương quốc gia để tăng lương tối thiểu cho người lao động năm 2022; tham gia xây dựng các chính sách pháp luật; ban hành nhiều gói hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động trong và sau dịch bệnh COVID-19 cũng như hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.

Hai là, cán bộ công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ hiểu biết sâu sắc về Bác Hồ, thẩm thấu hệ thống quan điểm, tư tưởng của Bác đối với giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam, từ đó có những hành động thiết thực làm theo Bác. Tinh thần trách nhiệm trong công việc, tinh thần phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân của cán bộ công đoàn được nâng cao hơn.

Tiêu biểu là trong bối cảnh dịch bệnh COVID-19, hàng vạn cán bộ công đoàn lăn xả vào các trung tâm dịch để bảo vệ người lao động, để bảo vệ sản xuất góp phần sớm kiểm soát tình hình dịch bệnh và đưa cả nước quay lại trạng thái bình thường.

Ba là, các phong trào thi đua được đẩy mạnh, tạo sức sống mạnh mẽ trong hoạt động công đoàn và đóng góp quan trọng vào việc ổn định đất nước trong thời điểm khó khăn. Học tập và làm theo tinh thần của Bác về thi đua ái quốc là “càng khó khăn thì càng thi đua”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã triển khai Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”, “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó sáng tạo, quyết tâm chiến thắng dịch bệnh COVID-19” đã thu hút nhiều vạn người lao động tham gia, tạo nên thành quả là làm lợi hơn 16 nghìn tỷ đồng cho đơn vị, doanh nghiệp trong cái bối cảnh dịch bệnh.

Phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo; tham mưu giỏi, phục vụ tốt tiếp tục được triển khai. Từ học tập và làm theo Bác đã có 7.256 tập thể, 812.800 cá nhân đăng ký thực hiện 996.500 phần việc làm theo lời Bác.

Bốn là, nội dung, phương thức hoạt động công đoàn tiếp tục được đổi mới. Công đoàn tập trung vào cái nhiệm vụ cốt lõi, trọng tâm là đại diện chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, hướng mạnh về cơ sở, lắng nghe ý kiến của người lao động; tăng cường nhiều nguồn lực để hỗ trợ đoàn viên và người lao động.

Đặc biệt, trước kỳ họp thứ V, Quốc hội khóa XV diễn ra, các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố đã phối hợp với Đoàn đại biểu Quốc hội địa phương tổ chức tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa đại biểu Quốc hội với công nhân lao động; với đoàn viên, người lao động để lắng nghe ý kiến của người lao động.

Năm là, đã xuất hiện nhiều hơn các điển hình tiên tiến trong lao động sản xuất, công tác và hoạt động công đoàn, lan tỏa đến toàn xã hội. Trong hơn 2 năm qua thì đã có 15.128 tập thể và cá nhân đã được biểu dương, khen thưởng.

Triển khai các phong trào thi đua gắn với việc học tập và làm theo Bác

Từ kết quả thực hiện Kết luận số 01-KL/TW, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam rút ra một số bài học kinh nghiệm, trước hết là phải nhận thức đầy đủ, đúng mức ý nghĩa và tầm quan trọng của việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh ở từng ngành, lĩnh vực, địa phương. Từ đó, xác định các nội dung ưu tiên, phương thức thực hiện phù hợp với từng đối tượng trong ngành, lĩnh vực.

Song song với đó là chỉ đạo quyết liệt, kiên trì, bền bỉ, sáng tạo, linh hoạt, phát huy vai trò gương mẫu của người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu phụ trách lĩnh vực, coi trọng vai trò của bộ phận tham mưu thực hiện Kết luận 01-KL/TW.

Xây dựng tiêu chí cụ thể cho từng đối tượng người học và làm theo Bác, đưa tư tưởng, đạo đức, phong cách của Bác đến với đối tượng một cách tự nhiên, thuyết phục để hình thành cái yêu cầu tự thân và tinh thần tự giác học và làm theo Bác; triển khai các phong trào thi đua gắn với việc học tập và làm theo Bác.

Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN
TIN LIÊN QUAN

Điều lệ Công đoàn Việt Nam phải có tính kế thừa

Kiều Vũ |

Hà Nội – Ngày 25.6, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tiếp tục ngày làm thứ hai của kỳ họp thứ 35 (khoá XII) dưới sự chủ trì của ông Nguyễn Đình Khang – Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Một trong những nội dung nhận được nhiều ý kiến đóng góp, thảo luận là Dự thảo 4, Điều lệ Công đoàn Việt Nam (bổ sung, sửa đổi).

Công đoàn cơ sở vẫn là khâu đột phá trong thời gian tới

Kiều Vũ |

Hà Nội - Một trong những nội dung ngày làm việc thứ hai của kỳ họp thứ 35 (khoá XII) Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam là thảo luận, cho ý kiến Tờ trình Báo cáo Tổng kết thực hiện Chương trình “Xây dựng đội ngũ Chủ tịch Công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước đủ năng lực, phẩm chất, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ” do Phó Chủ tịch Huỳnh Thanh Xuân trình bày.

Chăm lo hơn 38,6 tỉ đồng cho đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức lao động

Nam Dương |

Trong nhiệm kỳ 2018-2023, LĐLĐ Quận 1, TP Hồ Chí Minh đã chăm lo cho gần 33.500 lượt đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) với số tiền trên 38,6 tỉ đồng.

Tranh cãi việc thu phí dừng đỗ xe qua app ở TP Hồ Chí Minh

HỮU CHÁNH - ANH TÚ |

Tranh cãi diễn ra khi mạng xã hội (MXH) xuất hiện bài viết nói về lần đầu trải nghiệm dịch vụ thu phí gửi xe ôtô qua ứng dụng My Parking ở TP Hồ Chí Minh.

Tin 20h: Nguy cơ chịu lỗ khi kinh doanh xe ôtô cũ biển số đẹp chờ định danh

Nhóm PV |

Tin 20h ngày 26.6 - Chi tiết lịch thi THPT 2023 và những mốc thời gian sĩ tử cần lưu ý; Săn mua và kiếm lời từ biển số đẹp để làm định danh biển số không dễ; Công khai mua - bán giấy chứng nhận nghỉ việc giả để hưởng bảo hiểm xã hội;...

Tiếng thở dài của người làm công tác dân số tại TP Hồ Chí Minh

NGUYỄN LY |

TP Hồ Chí Minh – 13 năm bám địa bàn làm công tác dân số, thế nhưng nhiều bán chuyên trách viên làm công tác dân số ở cấp phường, xã chỉ được hưởng một mức lương và làm đến nghỉ hưu vẫn không được tăng lương thêm dù chỉ một lần.

Cuối ngày Tây Bắc: Nữ tài xế lao xuống suối khi đi du lịch cầu kính

PV TÂY BẮC BỘ |

Nữ tài xế lao xuống suối khi đi du lịch cầu kính Rồng Mây; Múc đất hạ taluy phát hiện quả bom nặng 340 kg; Con trai nữ hiệu phó gặp tai nạn tử vong đã qua nguy kịch là những tin tức nổi bật khu vực Tây Bắc trong ngày 26.6.

Dự báo thời tiết 10 ngày tới từ ngày 26.6 đến 6.7 ở cả ba miền

AN AN |

Trung tâm Dự báo Khí tượng Thuỷ văn Quốc gia dự báo thời tiết 10 ngày tới (từ ngày 26.6 - 6.7.2023) ở các khu vực trên cả nước.

Điều lệ Công đoàn Việt Nam phải có tính kế thừa

Kiều Vũ |

Hà Nội – Ngày 25.6, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tiếp tục ngày làm thứ hai của kỳ họp thứ 35 (khoá XII) dưới sự chủ trì của ông Nguyễn Đình Khang – Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Một trong những nội dung nhận được nhiều ý kiến đóng góp, thảo luận là Dự thảo 4, Điều lệ Công đoàn Việt Nam (bổ sung, sửa đổi).

Công đoàn cơ sở vẫn là khâu đột phá trong thời gian tới

Kiều Vũ |

Hà Nội - Một trong những nội dung ngày làm việc thứ hai của kỳ họp thứ 35 (khoá XII) Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam là thảo luận, cho ý kiến Tờ trình Báo cáo Tổng kết thực hiện Chương trình “Xây dựng đội ngũ Chủ tịch Công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước đủ năng lực, phẩm chất, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ” do Phó Chủ tịch Huỳnh Thanh Xuân trình bày.

Chăm lo hơn 38,6 tỉ đồng cho đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức lao động

Nam Dương |

Trong nhiệm kỳ 2018-2023, LĐLĐ Quận 1, TP Hồ Chí Minh đã chăm lo cho gần 33.500 lượt đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) với số tiền trên 38,6 tỉ đồng.