Công đoàn chăm lo thiết thực và hiệu quả cho công nhân

Các cấp chính quyền, đoàn thể đánh giá cao

Từ khi dịch COVID-19 lần thứ tư bùng phát tại TPHCM, tổ chức CĐ TPHCM đã có nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đoàn viên, NLĐ và được các ban ngành, đoàn thể, chính quyền TPHCM đánh giá cao.

Bà Lê Thị Ngọc Dung, Phó Chủ tịch UBND quận Bình Tân, cho biết khi dịch COVID-19 lần thứ 4 bùng phát, hệ thống chính trị, chính quyền của quận đã rất nỗ lực chăm lo cho người dân nói chung, CNLĐ nói riêng. Do quận Bình Tân có số CNLĐ đông nên việc chăm lo này càng vất vả hơn. Tổ chức CĐ quận, trong đó LĐLĐ quận đóng vai trò chủ chốt đã có nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, hiệu quả cho CNLĐ, nhất là ở những khu nhà trọ và lực lượng tuyến đầu chống dịch. Tính đến nay đã chăm lo trên 10 tỉ đồng cho CNLĐ bị ảnh hưởng do dịch COVID-19.

Bà Nguyễn Thị Chiến, Chủ tịch MTTQ quận Tân Phú, cũng cho biết đến nay LĐLĐ quận đã có nhiều hoạt động chăm lo đoàn viên, CNLĐ và lực lượng tuyến đầu chống dịch. Cụ thể: vận động và trao tặng 40 tấn gạo và hàng ngàn suất quà cho đoàn viên, NLĐ ở các khu nhà trọ; trao tặng đồ bảo hộ y tế, khẩu trang y tế, găng tay y tế, 40 tấn rau, củ, quả và hỗ trợ lực lượng tuyến đầu trị giá trên 1,2 tỉ đồng… đến nay đã hỗ trợ trên 22.100 đoàn viên CĐ, CNLĐ, người dân và lực lượng tuyến đầu chống dịch gần 5,5 tỉ đồng.

“Trong lúc khó khăn, tổ chức CĐ quận Tân Phú đã làm rất tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, CNLĐ để họ thấy rằng không bị bỏ lại phía sau, tạo thêm niềm tin tưởng của CNLĐ với tổ chức CĐ, góp phần ổn định đời sống CNLĐ và chung tay phòng, chống dịch”, bà Chiến nói.

Ông Lê Văn Tân, Phó Trưởng Ban Dân vận Thành ủy TPHCM cho rằng tổ chức CĐ TPHCM đã rất năng động phối hợp với các cấp chính quyền có nhiều chương trình, hoạt động chăm lo thiết thực cho CNLĐ, nhất là những người trong các khu nhà trọ. Ngoài việc hỗ trợ đoàn viên CĐ, CNLĐ hàng trăm tỉ đồng theo các chương trình của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ TPHCM, tổ chức CĐ TPHCM còn vận động doanh nghiệp, LĐLĐ tỉnh, thành khác hỗ trợ hàng trăm tấn rau, củ, quả, thực phẩm để trao tặng cho CNLĐ. Ngoài ra, các cấp CĐ TPHCM còn vận động chủ nhà trọ miễn, giảm tiền thuê trọ cho CNLĐ. “Việc làm này thể hiện rất rõ vai trò đại diện, bảo vệ chăm lo đoàn viên, NLĐ và đã góp phần quan trọng trong việc thực hiện chính sách an sinh xã hội khi TPHCM phòng chống dịch COVID -19 theo Chỉ thị 16/CT-TTg và Chỉ thị 12/CT-TU của Thành ủy TPHCM”.

“Được vậy thì tốt quá”

Hơn 2 tháng qua, anh Trần Duy Thọ, CN Xí nghiệp Casumina Radial, Cty CP Công nghiệp Caosu Miền Nam ở hẳn trong xí nghiệp để làm việc “3 tại chỗ”. Ngoài tiền lương, mỗi ngày anh hưởng phụ cấp 150.000 đồng, Cty lo ăn 3 bữa, mỗi bữa 26.000 đồng. Ngoài ra, mỗi bữa ăn CĐ Cty còn hỗ trợ 5.000 đồng/ngày thường, 10.000 đồng/cuối tuần.

Biết thông tin Tổng LĐLĐ Việt Nam quyết định hỗ trợ bữa ăn cho các đoàn viên CĐ, NLĐ thực hiện “3 tại chỗ” 1 triệu đồng, anh Thọ phấn khởi: “Chúng tôi được Cty và CĐ lo chu đáo nên anh em phấn khởi. Nay được Tổng LĐLĐ Việt Nam chăm lo thêm, càng cảm thấy ấm lòng”.

Tương tự, chị Vũ Thị Hồng Quyên, CN Cty Asuzac Việt Nam (KCX Tân Thuận, TPHCM) thực hiện “3 tại chỗ” từ 8.7 đến nay, cho biết mỗi ngày được Cty lo ăn 3 bữa, suất ăn trị giá 28.000 đồng/bữa. Ngoài ra, CĐ cơ sở còn phối hợp với Cty lo thêm trái cây, nước uống, nước ngọt. Khi biết Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ thêm 1 triệu đồng, chị Quyên hào hứng: “Được vậy thì tốt quá!”.

Ông Phạm Hồng Phú, Tổng giám đốc Cty CP Công nghiệp Caosu miền Nam, cho biết hiện Cty có khoảng 1.000 CN đang thực hiện “3 tại chỗ” và hàng ngày Cty lo 3 bữa ăn (26.000 đồng/suất/người) cho NLĐ. “Nếu được tổ chức CĐ hỗ trợ để doanh nghiệp lo thêm bữa ăn cho NLĐ thì chắc chắn chất lượng bữa ăn sẽ bổ dưỡng hơn và công nhân sẽ có sức khỏe để làm việc tốt hơn. Đây là việc làm rất có ý nghĩa vào lúc này”.