Đại diện lãnh đạo tỉnh có đồng chí Nguyễn Hoàng Hiệp – Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Bắc Kạn; đồng chí Lý Thái Hải - Phó Bí thư Tỉnh Ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Kạn.
Tham gia buổi làm việc còn có các đồng chí Uỷ viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN: Tạ Văn Đồng - Chủ nhiệm Uỷ ban Kiểm tra TLĐ; Vũ Anh Đức - Trưởng ban Tổ chức; Trần Văn Khải - Trưởng ban Quản lý dự án thiết chế CĐ; Trịnh Thanh Hằng - Trưởng ban Nữ công; đại diện lãnh đạo ban Quan hệ LĐ; Ban tài chính; các đồng chí trong Ban Thường vụ, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Bắc Kạn.
Gần 7.800 suất quà tặng CNVCLĐ khó khăn
Báo cáo với Đoàn công tác, đồng chí Vi Văn Nghĩa - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Kạn cho biết, từ đầu năm đến nay, các cấp CĐ chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp, người sử dụng lao động tổ chức chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ.
Các cấp CĐ tổ chức, phối hợp tổ chức thăm hỏi, chuyển, trao tặng gần 7.800 suất quà tới CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, gia đình chính sách, các cháu học sinh nghèo vượt khó, bị bệnh hiểm nghèo… tổng số tiền trên 3,259 tỉ đồng.
Vận động các tổ chức trong và ngoài tỉnh, đoàn viên, CNVCLĐ giúp đỡ bằng vật chất, ngày công lao động cho gia đình CNVCLĐ và nhân dân thuộc huyện Pác Nặm và Ba Bể bị thiệt hại về nhà ở do mưa lũ, được tổng số tiền trên 2,1 tỉ đồng, trong đó LĐLĐ tỉnh trao 50 triệu đồng cho Ban chỉ đạo phòng chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn huyện Pác Nặm, trao 75 suất quà (mỗi suất 500 nghìn đồng) cho gia đình đoàn viên và nhân dân huyện Pác Nặm bị thiệt hại.
Phong trào thi đua thực hành tiết kiệm chống tham nhũng, lãng phí được đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tham gia hưởng ứng thực hiện bằng những việc làm cụ thể, thiết thực như tiết kiệm điện, nước, hạn chế tối đa chi phí hành chính, mua sắm các trang thiết bị ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Từ việc thực hành tiết kiệm cùng với khoán chi, một số đơn vị tăng thêm thu nhập cho CNVCLĐ.
Trong thời gian tới, LĐLĐ tỉnh tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”; “Thi đua phục vụ sự nghiệp CNH-HĐH nông nghiệp và phát triển nông thôn” gắn với phong trào “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”; “Thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp đáp ứng với yêu cầu hội nhập quốc tế”; “Xanh-Sạch-Đẹp, Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động”; “Văn hóa -Thể thao”... gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị và các chỉ tiêu, kế hoạch của đơn vị. Đồng thời chú trọng đổi mới về nội dung, hình thức tổ chức; phát huy sáng kiến, xây dựng các mô hình, gương điển hình tiên tiến, tổ chức nhân ra diện rộng, không ngừng nâng cao chất lượng, hiệu quả các phong trào thi đua.
CBCĐ phải là thủ lĩnh của đoàn viên và NLĐ
Đồng chí Nguyễn Hoàng Hiệp – Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Bắc Kạn cảm ơn sự quan tâm, hỗ trợ của Tổng LĐLĐVN tới đoàn viên, NLĐ, nhân dân trong thời gian qua.
“Hiện nay, cán bộ CĐ trong LĐLĐ tỉnh rất ít (39 người), rải rác ra 8 huyện nên trong hoạt động còn rất nhiều khó khăn. Do đó, Tổng LĐLĐVN cần hỗ trợ nhiều hơn nữa cho LĐLĐ tỉnh trong hoạt động” - đồng chí Nguyên Hoàng Hiệp có ý kiến.
Tại buổi làm việc, đồng chí Bùi Văn Cường - Uỷ viên TƯ Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đánh giá cao các hoạt động của LĐLĐ tỉnh Bắc Kạn trong công tác chăm lo đời sống, việc làm của đoàn viên, NLĐ; phát động phong trào thi đua yêu nước hiệu quả, góp phần hoàn thành chỉ tiêu kinh tế - xã hội của địa phương.
Chủ tịch Bùi Văn Cường chỉ đạo, trong thời gian tới, các cấp CĐ tỉnh cần đẩy mạnh chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên và NLĐ, chú trọng lợi ích vật chất, lợi ích tinh thần và lợi ích chính trị mà tổ chức CĐ mang lại cho người đoàn viên; phát triển lợi ích cho đoàn viên thông qua các chương trình ưu đãi, phúc lợi đoàn viên, từng bước làm rõ tạo sự khác biệt về lợi ích đối với NLĐ là đoàn viên CĐ và NLĐ chưa phải là đoàn viên CĐ. Có nhiều hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên CĐ phù hợp với đặc thù của Ngành và đơn vị. Xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh, chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ CĐ đủ về số lượng, nâng cao về chất lượng, xứng đáng là thủ lĩnh của đoàn viên và NLĐ.
“Trước tình hình mới, tổ chức CĐ có thể sẽ gặp phải nhiều sự cạnh tranh của tổ chức mới đại diện cho NLĐ, do đó hoạt động của CĐ không thể hình thức, chung chung mà phải thực chất, bớt các hoạt động văn hoá, văn nghệ. Theo đó, CĐ muốn tập hợp được đoàn viên, NLĐ thì người cán bộ CĐ phải có những hành động thiết thực, cụ thể để đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, NLĐ. CBCĐ từ cấp tỉnh, tới cơ sở cần gần gũi đoàn viên, NLĐ hơn nữa, nắm bắt tâm tư nguyện vọng, tìm hiểu đời sống, việc làm của họ để hỗ trợ kịp thời, nhằm làm cho họ hiểu CĐ đã đem lại nhiều lợi ích khi NLĐ tham gia CĐ” - Chủ tịch Bùi Văn Cường nhấn mạnh.
