Ông Phan Minh Á - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam cho biết: Tình trạng trốn đóng, chiếm dụng, nợ tiền Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thân thể trên địa bàn tỉnh Quảng Nam vẫn năm sau cao hơn năm trước.
Cụ thể năm 2019, tổng số tiền các doanh nghiệp nợ lên đến 235,340 tỷ đồng, tăng 3,46 tỷ đồng so với cùng kỳ năm 2018, dẫn đến các chế độ, chính sách cho người lao động như thai sản, ốm đau, nghỉ việc... chưa giải quyết kịp thời.
Ngoài ra ở Quảng Nam còn có tình trạng nhiều doanh nghiệp vi phạm về đóng kinh phí Công đoàn với hơn 71 tỷ đồng. Đáng nói là đến nay chưa có doanh nghiệp nào bị xử lý nghiêm khiến cho việc thu kinh phí Công đoàn của các cấp Công đoàn càng gặp nhiều khó khăn.
Cũng theo ông Phan Minh Á thì trong năm 2019, hoạt động tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý cho đoàn viên, người lao động được LĐLĐ tỉnh Quảng Nam duy trì.
Tong năm, Văn phòng Tư vấn pháp luật cho gần 100 trường hợp về các chế độ, chính sách liên quan đến người lao động, chủ yếu là tiền lương, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi.
Đặc biệt, LĐLĐ thành phố Tam Kỳ (Quảng Nam) đã đại diện cho 2 người lao động khởi kiện Công ty TNHH may thời trang Việt Hương về trích đóng Bảo hiểm xã hội từ công ty và từ tiền lương, tiền công tháng của người lao động. Kết quả Công ty Việt Hương bồi thường gần 32 triệu đồng cho người lao động.
LĐLĐ huyện Quế Sơn hướng dẫn 5 người lao động nộp đơn lên Tóa án huyện kiện Công ty TNHH Hiếu Bảo về nợ Bảo hiểm xã hội. Sau khi làm việc với Tòa án, Công ty Hiếu Bảo đã đồng ý bồi thường 190 triệu đồng cho người lao động.
Theo ông Phan Minh Á thì khó khăn nhất hiện nay là vấn đề khởi kiện không thể thực hiện được thủ tục như quy định. Bởi khi Công đoàn muốn khởi kiện thì ở doanh nghiệp đó ít nhất có 2 biên bản xử phạt hành chính của đoàn thanh tra liên ngành. Tuy nhiên, doanh nghiệp có nợ Bảo hiểm xã hội chủ yếu là bị nhắc nhở, chứ lập biên bản xử phạt vi phạm hành chính thì chưa có.
Vấn đề nữa là phía người lao động phải có ý kiến, có ủy quyền Công đoàn cơ sở tại chỗ khởi kiện, nếu họ không làm được thì mới kiến nghị cấp trên khởi kiện. Nhưng thực tế điều này không thể nào làm được vì người lao động sợ kiện sẽ bị mất việc, thậm chí tổ chức Công đoàn cơ sở cũng không dám đối đầu với chủ doanh nghiệp để khởi kiện.
Ngay cả tổ chức Công đoàn cấp trên muốn khởi kiện cũng không được, vì không có giấy ủy quyền của người lao động thì tòa án không chấp nhận hồ sơ khởi kiện.
Đây là những kẽ hở khiến việc xử lý những trường hợp nợ chây ỳ hoặc trốn đóng Bảo hiểm xã hội gặp nhiều khó khăn trong thời gian qua, cần sớm được cơ quan chức năng tháo gỡ.
