Bữa ăn ca của người lao động chất lượng hơn nhờ Thỏa ước lao động tập thể

Đình Trọng |

Tại Bình Dương, trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tập trung thực hiện ngày càng tốt hơn vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Một hiệu quả có thể đo lường được đó là các bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) được ký kết ở các doanh nghiệp với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động.

Trên 2.400 TƯLĐTT được ký kết

Đáng chú ý, công đoàn đã thương lượng và đi đến ký kết được với nhóm doanh nghiệp theo ngành nghề. Có thời điểm, công đoàn đã thương lượng và cùng lúc ký kết TƯLĐTT với 16 doanh nghiệp ngành gỗ. Các doanh nghiệp tham gia ký kết thỏa ước với nội dung hướng đến xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh.

Nội dung các bản thỏa ước mang lại chế độ phúc lợi cho người lao động tốt hơn như: Doanh nghiệp sẽ chi trả tiền thưởng cuối năm cho người lao động có thời gian làm việc đủ 12 tháng, hoàn thành công việc được giao, ít nhất 1 tháng tiền lương theo hợp đồng trở lên; trong trường hợp dưới 12 tháng thì tính theo tỉ lệ tương ứng với thời gian làm việc. Doanh nghiệp có tiền thưởng sau Tết cho người lao động trở lại làm việc đúng thời gian. Bên cạnh đó, doanh nghiệp cam kết hỗ trợ suất ăn giữa ca (khi người lao động làm 8h/ngày) đảm bảo bữa ăn đủ chất dinh dưỡng và luôn thay đổi món ăn hằng ngày…

Đại diện LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, đến nay, có 2.413/3.337 công đoàn cơ sở doanh nghiệp ký TƯLĐTT (đạt 72,3%), trong đó đã ký mới được 1.313 bản TƯLĐTT. Có 1.423 bản TƯLĐTT được xếp loại A, B (tăng 5% so với đầu nhiệm kỳ).

Bữa ăn ca ngon hơn nhờ thương lượng của tổ chức Công đoàn

Tại Công ty TNHH Yazaki EDS VN (một trong những doanh nghiệp đông công nhân ở Dĩ An, Bình Dương), từ chương trình đối thoại, công đoàn cơ sở đã thương lượng để đảm bảo chất lượng bữa ăn ca của người lao động luôn được duy trì. Công đoàn thể hiện tiếng nói và sự giám sát quá trình mua thực phẩm, chế biến và kiến tạo không gian bữa ăn ca cho người lao động được đảm bảo.

Bà Phạm Thị Tuyết Nhung - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Yazaki EDS VN - cho biết, công đoàn còn kiến nghị với Ban Giám đốc công ty để dành không gian mở siêu thị công đoàn phục vụ nhu cầu hằng ngày cho đoàn viên, người lao động. Sau khi tan ca, công nhân có thể đến siêu thị để mua sắm những vật dụng cần thiết, nhu yếu phẩm để sinh hoạt với giá gốc.

Trong khi đó, tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Thiên Nam (Dĩ An, Bình Dương) chất lượng bữa ăn cho công nhân lao động luôn được công ty chú trọng. Bữa ăn ca hằng ngày được miễn phí, chỉ tính riêng thực phẩm là 15.000-17.000 đồng/suất (chưa tính gas, gạo, nước, công chế biến...). Thực phẩm được mua ở các đơn vị cung cấp lớn đầy đủ kiểm định, chế biến tại bếp ăn công ty, đồ ăn đảm bảo 150 gram thịt/người/bữa, rau được lựa chọn thoải mái. Ngoài ra, có thêm sữa và các loại thực phẩm khác cho công nhân làm đêm.

Anh Phạm Đức Minh (51 tuổi, Công nhân Công ty Thiên Nam) chia sẻ: "Thực phẩm được thay đổi hằng ngày, các món ăn được viết trên bảng, ai ăn món gì thì chọn món đó. Chúng tôi coi bữa ăn ở đây như bữa ăn ở chính gia đình mình, cơm nóng, canh nóng. Muốn góp ý thì ghi bằng phiếu, gửi vào hòm thư, nhà bếp sẽ thay đổi".

2.444 doanh nghiệp có Công đoàn tổ chức bữa ăn cho người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương cho biết, riêng về bữa ăn ca có 2.444 doanh nghiệp có công đoàn tổ chức bữa ăn cho người lao động, 100% doanh nghiệp đảm bảo giá trị bữa ăn từ 15.000 đồng/suất trở lên, trong đó có 334 doanh nghiệp đảm bảo giá trị bữa ăn theo mức từ 20.000 đồng/suất trở lên.

Đình Trọng
TIN LIÊN QUAN

Chăm lo vật chất, tinh thần cho người lao động

Phương Ngân |

Không chỉ đảm bảo thu nhập ổn định cho người lao động (NLĐ), doanh nghiệp còn chú trọng đến các hoạt động chăm lo về cả vật chất lẫn tinh thần.

Trao quà cho 100 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

Huyền Trang |

Nằm trong chuỗi các hoạt động thiết thực chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028, chiều 28.11, Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc đã trao quà cho 100 đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Nhiều hoạt động chăm lo người lao động dịp Tết Giáp Thìn 2024

LÊ PHI LONG |

Quảng Bình - Ngày 28.11, LĐLĐ tỉnh cho biết, với phương châm “tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, LĐLĐ tỉnh đã và đang triển khai có hiệu quả các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.

Công nhân Thái Bình mong có sân chơi để thư giãn sau giờ làm việc

Lương Hà |

Thái Bình - Nhiều đoàn viên, người lao động (NLĐ) làm việc trên địa bàn tỉnh Thái Bình mong muốn được đầu tư thiết chế văn hóa, để có sân chơi thư giãn sau giờ làm việc.

Công nhân thêm kỳ vọng về chỗ an cư với chính sách nhà ở mới

Nguyễn Tùng |

Nhiều công nhân tại các khu công nghiệp thêm niềm tin, kỳ vọng sẽ có được nơi an cư, lạc nghiệp khi Luật Nhà ở (sửa đổi) cho phép Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam là cơ quan chủ quản dự án đầu tư xây dựng nhà ở xã hội bằng nguồn tài chính công đoàn.

Nhiều hoạt động thiết thực chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam

Minh Hạnh |

Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 diễn ra từ ngày 1 - 3.12.2023, với sự tham dự của 1.100 đại biểu. Đoàn Hà Nam có 12 đại biểu, đại diện cho hơn 113.000 đoàn viên, công nhân viên chức, lao động toàn tỉnh tham dự đại hội.

Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phải đồng hành cùng công đoàn cơ sở

Nghĩa Thanh |

Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động là một trong 3 khâu đột phá sẽ được Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam cho ý kiến thảo luận. Trên thực tế, nhiệm vụ này đã được các cấp Công đoàn chú trọng triển khai, thực hiện trong nhiệm kỳ 2018 - 2023. Kết quả của hoạt động này là cơ sở để tổ chức Công đoàn tiếp tục phát huy trong nhiệm kỳ tới nhằm thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động.

Bồi dưỡng nữ cán bộ Công đoàn tâm huyết, đáp ứng nhiệm vụ được giao

BẢO TRUNG |

Đắk Lắk - Lãnh đạo Công đoàn huyện Ea Kar, tỉnh Đắk Lắk kỳ vọng trong giai đoạn tới, nữ cán bộ Công đoàn cấp cơ sở sẽ có tinh thần nhiệt tình, trách nhiệm, chịu thương, chịu khó, có tâm huyết với công việc được giao.

Chăm lo vật chất, tinh thần cho người lao động

Phương Ngân |

Không chỉ đảm bảo thu nhập ổn định cho người lao động (NLĐ), doanh nghiệp còn chú trọng đến các hoạt động chăm lo về cả vật chất lẫn tinh thần.

Trao quà cho 100 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

Huyền Trang |

Nằm trong chuỗi các hoạt động thiết thực chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028, chiều 28.11, Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc đã trao quà cho 100 đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Nhiều hoạt động chăm lo người lao động dịp Tết Giáp Thìn 2024

LÊ PHI LONG |

Quảng Bình - Ngày 28.11, LĐLĐ tỉnh cho biết, với phương châm “tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, LĐLĐ tỉnh đã và đang triển khai có hiệu quả các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.