Trao đổi với chúng tôi, bà Trần Quý Dân - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty - cho biết những đơn vị thuộc Tổng Công ty phải tạm nghỉ việc do ảnh hưởng của dịch COVID-19 là Trường Cao đẳng nghề Long Biên, trường mầm non, khách sạn, siêu thị.
Đa phần người lao động ở các đơn vị này được bố trí vào làm việc tại các đơn vị khác. Trong đó có hơn 20 người được hướng dẫn nhanh để vào làm việc tại các công đoạn đơn giản của Xưởng may khẩu trang. Các cô giáo mầm non được hướng dẫn để làm các khâu cắt, gập khẩu trang; các giáo viên Trường Cao đẳng nghề Long Biên làm công đoạn đóng túi khẩu trang...
Việc hướng dẫn do công nhân lao động lành nghề của Xưởng đảm nhiệm. Hiện có những cô giáo mầm non, dù mới làm 2 tuần nhưng một ngày đã cắt, gập được 3.400 khẩu trang. Tuy số lượng này chỉ bằng trên dưới một nửa của công nhân lành nghề nhưng là một sự nỗ lực của người lao động.
Do nhận thêm người vào dây chuyền sản xuất nên các công đoạn phải được chia ra, người lành nghề chỉ chuyên làm công đoạn khó như may khẩu trang; các công đoạn đơn giản hơn như cắt, gập do người mới đến làm thay vì một người làm cho đến hoàn thiện sản phẩm. Điều này cho thấy sự chia sẻ công việc, đồng nghĩa với chia sẻ thu nhập của những người lao động của Tổng Công ty May 10...
Đối với Trường Cao đẳng nghề Long Biên, các giáo viên ở đây đã nhanh chóng hoàn thiện bộ tài liệu dạy lý thuyết nghề trực tuyến cho người học. Khi dịch COVID-19 bớt ảnh hưởng, học viên đi học trở lại thì sẽ tập trung vào thực hành.
Để có sự sẵn sàng chia sẻ khó khăn từ phía người lao động đối với doanh nghiệp, Công đoàn Tổng Công ty và lãnh đạo Tổng Công ty đã có sự tuyên truyền về thực trạng, chính sách của đơn vị hiện nay. Đặc biệt là có sự chăm sóc, bảo vệ sức khoẻ của người lao động, hướng dẫn họ tự bảo vệ bản thân.
Ngay khi có dịch bệnh, Tổng Công ty đã thành lập Ban phòng, chống dịch COVID-19. Dưới mỗi xưởng đều có đo thân nhiệt cho người lao động. Công đoàn tổ chức phát C sủi để tăng đề kháng cho người lao động. Mỗi người lao động được phát 1 viên C sủi/ ngày và sử dụng luôn tại nơi làm việc. Việc phát C sủi được tiến hành 2 đợt, mỗi đợt trong 1 tháng.
Hiện bữa ăn ca ở đây có mức 15.000 đồng, chi cho lương thực, thực phẩm, không bao gồm công, điện, nước. Giờ ăn ca cũng được chia làm 3 đợt để tránh tập trung đông người. Mỗi bàn ăn chỉ bố trí 3 người, ngồi cùng về 1 hướng.
Bên cạnh đó, người lao động cũng được tuyên truyền cần tiết giảm các khoản chi tiêu không cần thiết để tiết kiệm, chuẩn bị cho thời gian khó khăn sắp tới nhưng vẫn phải chi tiêu cho việc bồi bổ, tăng cường sức khoẻ.
