Tại hội nghị, đại diện các doanh nghiệp sử dụng lao động đã được tuyên truyền những quy định mới về chế độ, chính sách BHXH trong năm 2022 như: việc thay đổi mức lương tối thiểu vùng; hướng dẫn đơn vị thực hiện báo cáo rà soát lao động chưa tham gia BHXH theo dữ liệu do cơ quan thuế cung cấp; hướng dẫn cách bổ sung căn cước công dân gắn chíp để gửi về cơ quan BHXH thực hiện cập nhật dữ liệu vào phần mềm; hướng dẫn đơn vị cài đặt ứng dụng VssID – Bảo hiểm xã hội số…
Cũng tại hội nghị, đại diện các đơn vị, doanh nghiệp đã đặt nhiều câu hỏi và những vướng mắc liên quan đến BHXH như: cấp và quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT; các chế độ BHXH; trợ cấp một lần; bảo hiểm thất nghiệp; quy định đăng ký khám chữa bệnh ban đầu và chuyển tuyến khám chữa bệnh BHYT; khó khăn khi cài đặt ứng dụng VssID...
Đại diện lãnh đạo BHXH tỉnh Ninh Bình và các phòng nghiệp vụ đã thẳng thắn trao đổi, giải đáp, hướng dẫn cụ thể về những khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp liên quan đến lĩnh vực BHXH.
Qua đó, giúp cho đại diện các đơn vị sử dụng lao động hiểu rõ hơn về các quy định liên quan đến chính sách BHXH, lao động, việc làm, góp phần bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của người lao động.
Hiện BHXH tỉnh Ninh Bình đang quản lý hơn 3.000 doanh nghiệp với 140.370 người lao động tham gia BHXH bắt buộc, 17.530 người tham gia BHXH tự nguyện, đạt khoảng 32,79% lực lượng lao động; 909.044 người tham gia BHYT, đạt 90,22% dân số.
Bình quân một tháng, BHXH tỉnh Ninh Bình thực hiện chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH hàng tháng cho trên 60.000 người hưởng với số tiền trên 250 tỉ đồng và chi gần 100 tỉ đồng cho gần 150 nghìn lượt người đi khám chữa bệnh BHYT. Việc giải quyết chế độ và chi trả cho người hưởng BHXH, BHYT, BHTN luôn được thực hiện an toàn, đúng người, đúng chế độ, đảm bảo quyền lợi người lao động, góp phần đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn.
