Sáng 11.7, Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ Ba (mở rộng), khóa XI và sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm, đề ra phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024.
Đến dự có ông Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, ông Ngô Hồng Yến - Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy An Giang, đại diện lãnh đạo Tỉnh ủy, HĐND, UBND, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam tỉnh An Giang cùng gần 100 đại biểu, khách mời.
6 tháng qua, công tác chăm lo đoàn viên, người lao động đã được các cấp Công đoàn tỉnh An Giang nỗ lực, sáng tạo cả về nội dung, phương thức thực hiện và đạt kết quả tích cực.
Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, các cấp Công đoàn thăm hỏi, tặng 117.500 phần quà với tổng số tiền 117,688 tỉ đồng. Toàn tỉnh phát triển mới 5.704 đoàn viên, thành lập 08 Công đoàn cơ sở, nâng tổng số đoàn viên hiện nay là 115.482 đoàn viên/118.635 công nhân viên chức lao động, sinh hoạt tại 1.510 Công đoàn cơ sở…
Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng đánh giá cao những thành tựu mà Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang đã đạt được trong thời gian qua. Để thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024, bên cạnh những nhiệm vụ thường xuyên, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang tập trung lãnh đạo, chỉ đạo với tinh thần 3 “quyết tâm” và 5 “tập trung”.
Đầu tiên là phải quyết tâm rà soát, cụ thể hóa nội dung nội dung, nội hàm Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam, Công đoàn tỉnh vào chương trình, kế hoạch công tác; xác định rõ những nhiệm vụ trọng tâm có liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, để ưu tiên tổ chức thực hiện.
Thứ hai, quyết tâm khắc phục tồn tại, khó khăn, phấn đấu thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ công tác công đoàn năm 2024, đặc biệt là về phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở theo Kế hoạch của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Thứ ba là quyết tâm xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín và phương pháp công tác tốt theo tinh thần Nghị quyết Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam để tổ chức triển khai thực hiện công việc đạt hiệu quả cao.
Về 5 tập trung, theo Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đầu tiên là tập trung thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm để làm tốt hơn nữa vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Thứ hai là tập trung triển khai các nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch công tác đã đề ra. Tổ chức tốt các hoạt động kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, tạo cao điểm truyền thông từ đó thu hút, tập hợp và phát triển đoàn viên; tôn vinh, biểu dương, tri ân cán bộ công đoàn, đoàn viên, công nhân viên chức lao động tiêu biểu, có thành tích, sáng kiến, sáng tạo trong lao động, sản xuất, trong xây dựng giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn.
Thứ ba là tập trung triển khai có hiệu quả phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” để nâng cao năng suất lao động.
Thứ tư là tập trung tuyên truyền, phối hợp với các Đoàn đại biểu Quốc hội địa phương để tạo sự đồng thuận về dự án Luật Công đoàn sửa đổi. Tham mưu với cấp ủy trong việc rà soát các kết quả sau 3 năm thực hiện Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới theo chương trình, kế hoạch thực hiện của Tỉnh ủy để kiến nghị, đề xuất, điều chỉnh cho phù hợp.
Năm là tập trung nắm bắt tình hình tâm tư, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, người lao động; xử lý kịp thời các diễn biến phát sinh trong công nhân, lao động. Tuyên truyền định hướng, đấu tranh, xử lý và phản bác các luận điệu tuyên truyền xuyên tạc, thù địch nhằm phá hoại chủ trương, chính sách phát triển đất nước, của Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn.
