Sự chủ động của CĐ ngành, địa phương
Để triển khai thực hiện Chương trình, Tổng LĐLĐVN đã ban hành các văn bản, hướng dẫn các cấp công đoàn phối hợp với các đối tác triển khai chương trình đã ký, bao gồm: 2 văn bản hướng dẫn thực hiện các thỏa thuận sau mỗi đợt ký; ban hành 8 văn bản hướng dẫn cụ thể việc công đoàn phối hợp với đơn vị cấp dưới của từng đối tác đang hoạt động tại địa phương, gửi kèm danh sách địa chỉ và số điện thoại giao dịch sau khi nhận được văn bản chỉ đạo của đối tác chia sẻ. Tại Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố và tương đương, dưới sự chỉ đạo của lãnh đạo Tổng LĐLĐVN thì các đơn vị đã ban hành tổng số 582 văn bản và ban hành 418 kế hoạch cụ thể triển khai cùng với đối tác tại địa phương, ngành nhằm đem lại hiệu quả cao cho “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động Việt Nam”. Để thúc đẩy tiến độ và hiệu quả triển khai thực hiện Chương trình, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đã tổ chức hội nghị cùng 8 đối tác nhằm trao đổi, thảo luận đánh giá tình hình thực hiện chương trình, thống nhất biện pháp giải quyết khó khăn, vướng mắc hướng tới đưa các nội dung thỏa thuận đi vào thực tế, nâng cao hiệu quả thực hiện chương trình.
Một số ngành, địa phương chủ động làm việc với các doanh nghiệp có các sản phẩm, dịch vụ thiết yếu, thương lượng, ký kết thỏa thuận hợp tác mới ở cấp mình; sử dụng các cơ sở vật chất hiện có của tổ chức Công đoàn để thực hiện chính sách ưu đãi cho đoàn viên, nhằm mang lại nhiều hơn lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động. Một số đơn vị tiêu biểu như TP.Hồ Chí Minh, các công đoàn cấp trên cơ sở ký kết với công ty điện lực, cấp nước đăng ký định mức điện, nước giúp cho 215.862 công nhân, người lao động ở trọ được sử dụng điện, nước sinh hoạt đúng giá quy định; tiếp tục nhân rộng chương trình “Gạo sạch cho công nhân” giúp cho hàng nghìn công nhân được sử dụng gạo đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm với giá cả hợp lý; Công đoàn các Khu chế xuất - công nghiệp thành phố ký kết liên tịch với Công ty TNHH Quốc tế Unilever Việt Nam thực hiện bán các sản phẩm cho công nhân với mức giá - giảm từ 10-15% so với giá thị trường; ký kết với Cty TNHH Sài Gòn W-Mart, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) và các đối tác phát hành thẻ tín dụng tiện ích dành riêng cho đoàn viên Công đoàn các khu công nghiệp, khu chế xuất, mang lại nhiều lợi ích cho công nhân, người lao động khi mua hàng tại hệ thống siêu thị công đoàn như mua hàng trước trả tiền sau, giảm giá trực tiếp từ 5-10% khi mua hàng, ưu đãi hoàn tiền, tạm ứng trước khi mua hàng, đặt hàng qua trang web giao hàng tận nhà… An Giang ký kết với 15 đơn vị, doanh nghiệp thực hiện các chính sách ưu đãi, giảm giá hàng hóa, dịch vụ cho đoàn viên công đoàn; theo thống kê đã có hơn 6.000 lượt đoàn viên công đoàn tham gia và thụ hưởng các chính sách ưu đãi. Đồng Tháp ký kết Chương trình phúc lợi cho người lao động với 21 đơn vị, doanh nghiệp; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở ký kết với 10 doanh nghiệp thực hiện các chính sách ưu đãi giảm giá các sản phẩm, dịch vụ, hàng hóa cho đoàn viên có thẻ công đoàn từ 10-30%. Thừa Thiên - Huế ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động với 29 doanh nghiệp với mức ưu đãi giảm giá từ 5-20% so với giá niêm yết cho đoàn viên công đoàn. Khánh Hòa ký kết thỏa thuận hợp tác với 16 đơn vị, doanh nghiệp thực hiện giảm từ 1-50% so với giá niêm yết cho đoàn viên, công đoàn cơ sở khi mua sản phẩm, sử dụng dịch vụ của các đơn vị.
Năm 2018: Tiếp tục chủ động tìm kiếm đối tác
Chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn với điểm khởi đầu năm 2017 là năm “Vì lợi ích đoàn viên”, tạo bước chuyển biến quan trọng trong tư duy về hoạt động công đoàn theo hướng mang lại lợi ích thiết thực nhiều hơn cho người lao động là đoàn viên công đoàn, tạo sự khác biệt rõ nét so với người lao động chưa là đoàn viên công đoàn. Sau hơn 1 năm thực hiện, Tổng LĐLĐVN và các cấp công đoàn đã tổ chức đàm phán và ký kết các thỏa thuận hợp tác với hàng trăm đối tác là các tập đoàn, tổng công ty và các doanh nghiệp để cung cấp các sản phẩm, dịch vụ cho đoàn viên và người lao động với giá ưu đãi, góp phần cải thiện đời sống đoàn viên và người lao động. Vì vậy, năm 2018 Công đoàn đẩy mạnh Chương trình phúc lợi đoàn viên công đoàn, triển khai có hiệu quả các thỏa thuận hợp tác đã ký kết với các đối tác, chủ động tìm kiếm đối tác mới với các sản phẩm dịch vụ mới, tổ chức đàm phán, ký kết mang lại nhiều lợi ích tốt hơn cho đoàn viên công đoàn và người lao động.
Ủy viên Trung ương Đảng - Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường cho biết, trong thời gian qua, Tổng LĐLĐVN đã có chỉ đạo bằng văn bản đến LĐLĐ các tỉnh, trong đó nêu rõ những việc cụ thể mà CĐ các cấp cần thực hiện vì mục tiêu hướng đến lợi ích của người lao động. Tại một số địa phương có đông công nhân lao động, công đoàn sẽ tổ chức các hội nghị với thành phần tham dự là chủ tịch LĐLĐ các huyện, công đoàn các khu công nghiệp và các đối tác để phổ biến chương trình hợp tác. Đối với các đối tác, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đề nghị cần phải có thông báo cụ thể đến các đơn vị bán lẻ cũng như cần có những biển thông báo để đoàn viên, người lao động biết những ưu đãi cụ thể khi mua sản phẩm. Bên cạnh đó, các bên cần đẩy mạnh công tác truyền thông về chương trình; tăng cường kiểm tra giám sát việc thực hiện để khắc phục nếu có vướng mắc xảy ra; khen thưởng, động viên kịp thời những nơi làm tốt để chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động đạt hiệu quả cao nhất.
