Cách làm hay từ cơ sở

Mô hình “Niềm tin sức khỏe” nâng cao sức khỏe đoàn viên, công nhân lao động

PHƯƠNG ANH |

Ngày 10.5, Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh Hậu Giang phối hợp với Tập đoàn Y tế AMV, phòng khám Đa khoa Gentical Lạc Long Quân ra mắt mô hình “Niềm tin sức khỏe”. Đây là một trong những hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2024.

Hành trình 20 năm không ngừng sáng tạo, cải tiến

Mai Dung |

Ở Công ty Cổ phần Cáp điện và Hệ thống LS-Vina (Hải Phòng), anh Nguyễn Quang Trường - Trưởng bộ phận Đúc cán đồng nhôm là một trong những người đi đầu trong phong trào thi đua Lao động giỏi - Lao động sáng tạo. Anh là chủ nhân của bộ sưu tập sáng kiến cải tiến đi kèm với những giải thưởng cao quý.

Những gian hàng 0 đồng - niềm vui trọn vẹn nhân Tháng Công nhân

Linh Nguyên |

Một gian hàng 0 đồng được tổ chức tại Lễ phát động Tháng Công nhân của LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội vừa qua đã mang lại nhiều niềm vui cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Gian hàng 0 đồng gồm các mặt hàng thiết yếu như dầu ăn, gạo, mì tôm, đồ dùng thiết yếu như bình nước, bộ bát, nước lau sàn, tẩy rửa bela và túi du lịch...

Hải Dương ra mắt tổ cơ động ở khu nhà trọ đông công nhân

Hoàng Khôi |

UBND xã Cẩm Phúc (huyện Cẩm Giàng, Hải Dương) vừa ra mắt mô hình tổ cơ động thuộc "Tổ tự quản doanh nghiệp và nhà trọ an toàn" trên địa bàn thôn Lê Xá, xã Cẩm Phúc.

Tự hào với công trình “Đường cờ Xứ đạo” của đoàn viên Công đoàn

Tô Công |

Trong không khí chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28.7.1929 - 28.7.2024), vừa qua, Công đoàn huyện Cẩm Khê (Phú Thọ), Công đoàn Công ty TNHH VinaAron tại xã Hương Lung đã khánh thành công trình “Đường cờ Xứ đạo” xã Hương Lung.

Công đoàn chung sức hành động,vì sức khỏe cộng đồng

QUẾ CHI |

Bên cạnh thực hiện tốt đại diện quyền lợi cho cán bộ, nhân viên y tế, tổ chức các phong trào thi đua, công tác thiện nguyện, nhất là khám-chữa bệnh cho người dân miền núi khó khăn luôn được CĐ Bệnh viện Phụ sản T.Ư quan tâm, phối hợp với chuyên môn thực hiện.

Tích cực tham gia các hoạt động xã hội

Lương Nguyễn |

Với tinh thần tương thân, tương ái, “lá lành đùm lá rách”, thời gian qua, hoạt động xã hội, từ thiện luôn được CĐCS Cty Điện lực Trà Vinh quan tâm, triển khai. Trong đó, CĐCS Cty đã vận động CNVCLĐ đóng góp ủng hộ nhiều hoạt động xã hội, từ thiện tại địa phương, giúp đỡ CNVCLĐ khó khăn vươn lên ổn định cuộc sống…

Giúp CĐCS hoạt động lúc khó khăn

KIM ANH |

Chủ tịch CĐ Công nghiệp Hóa chất VN Vũ Tiến Dũng cho rằng, với vai trò là người đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của NLĐ thì tổ chức CĐ phải tỏ rõ tinh thần “Ở đâu khó, ở đó có CĐ”. Có như vậy mới tạo được sự tin tưởng, đồng lòng của NLĐ lẫn chủ DN trong LĐSX, góp phần phát triển DN, nâng cao đời sống của NLĐ.

Phân công cán bộ giúp đỡ công đoàn cơ sở

P.V |

Thực hiện Chương trình công tác trọng tâm năm 2017 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Lạng Sơn, kế hoạch chỉ đạo đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2017-2022 của LĐLĐ tỉnh; trong tháng 2, LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn đã xây dựng và triển khai kế hoạch phân công các nhóm và CB trong cơ quan đi cơ sở năm 2017.

Không dừng lại ở định mức hỗ trợ

XUÂN TRƯỜNG |

Theo đồng chí Kiều Hùng - Trưởng ban Chính sách Pháp luật (LĐLĐ TP.Hà Nội) - điểm chung hiện nay về hoạt động của Quỹ “Mái ấm CĐ” các LĐLĐ tỉnh, TP là vận động xây dựng quỹ, xây dựng ý thức, trách nhiệm, tinh thần tương thân, tương ái của CB, CNVCLĐ trong xây dựng quỹ; quản lý quỹ gồm quy chế, định mức hỗ trợ, đối tượng hỗ trợ...

Cách làm hay của LĐLĐ TP. Hà Nội trong hỗ trợ “Mái ấm CĐ”

Xuân Trường |

Nét chung về hoạt động của Quỹ “Mái ấm CĐ” các LĐLĐ tỉnh, TP hiện nay là vận động xây dựng quỹ, khích lệ tinh thần tương thân, tương ái của CB, CNVCLĐ trong xây dựng quỹ; quản lý quỹ (gồm quy chế, định mức hỗ trợ, đối tượng hỗ trợ...). Tuy nhiên, LĐLĐ TP. Hà Nội không chỉ dừng ở đó mà quan tâm tới nhiều nguồn lực để giúp đỡ đối tượng có đủ điều kiện xây nhà, sửa chữa nhà hoàn chỉnh.

Xây dựng quy chế phối hợp hoạt động

K.A |

Cty CP Supe phốt phát và Hóa chất Lâm Thao (thuộc Tập đoàn Hóa chất VN) hiện có gần 3.000 cán bộ, CNVCLĐ. Với vai trò, chức năng, nhiệm vụ của mình, CĐ Cty luôn chăm lo chu đáo đến đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ và được nhận Cờ “CĐCS vững mạnh có phong trào thi đua xuất sắc năm 2016” của Tổng LĐLĐVN.

Nâng cao vai trò của tổ trưởng công đoàn

QUẾ CHI |

Bệnh viện Phụ sản Trung ương là bệnh viện chuyên khoa đầu ngành của cả nước về sản, phụ khoa; kế hoạch hóa gia đình; sơ sinh; hỗ trợ sinh sản; chẩn đoán trước sinh. Trong nhiều năm qua, công tác phát triển đoàn viên, xây dựng CĐCS vững mạnh là nhiệm vụ trọng tâm, then chốt của CĐ bệnh viện. CĐ bệnh viện luôn nhận thức rằng, làm tốt công tác này sẽ góp phần thực hiện tốt hơn chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ.

Truyền thống tri ân người lao động đầu năm

TRƯƠNG HOÀNG |

Cty TNHH May Phoenix (100% vốn Đài Loan, KCN Tam Điệp, Ninh Bình) vừa tổ chức bốc thăm trúng thưởng và lì xì đầu xuân cho 1.350 đoàn viên, NLĐ với tổng giá trị quà tặng lên tới gần 170 triệu đồng.

BHXH Việt Nam: Ban hành kế hoạch triển khai tháng hành động về ATVSLĐ

H.B |

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động lần thứ 1, năm 2017 sẽ được tổ chức từ ngày 1 - 30.5.

Giúp người lao động nâng cao trình độ

NGỌC HÙNG |

Trong quá trình tổ chức triển khai thực hiện chương trình công tác phối hợp về đẩy mạnh phong trào khuyến học, khuyến tài, LĐLĐ tỉnh Điện Biên đã thường xuyên quan tâm tổ chức triển khai, chỉ đạo và tuyên truyền, đẩy mạnh phong trào thi đua học tập nâng cao trình độ văn hóa, chuyên môn, ngoại ngữ và tin học trong CNVCLĐ. Giúp CNVCLĐ đáp ứng yêu cầu thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước…

Đẩy mạnh xây dựng “Tổ điểm an toàn lao động”

XUÂN TRƯỜNG |

Theo ông Tô Đình Sơn - Chủ tịch CĐ Cty CP Cảng Hải Phòng - phong trào xây dựng “Tổ điểm an toàn LĐ” và duy trì hoạt động “Góc tuyên truyền bảo hộ LĐ” là cách làm hay được CĐ Cty duy trì, nhân rộng. Ngay từ đầu năm 2016, đã có 262/297 tổ sản xuất trong Cty với 3.503 CB, đoàn viên, NLĐ tại các đơn vị đăng ký xây dựng phong trào “Tổ điểm an toàn LĐ”.

Sâu sát cơ sở, chăm lo người lao động khó khăn

THẮNG HƯƠNG |

Năm nào cũng vậy, mỗi dịp tết đến xuân về, LĐLĐ thị xã Nghĩa Lộ (tỉnh Yên Bái) lại tổ chức nhiều hoạt động chăm lo tết cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn. Dịp xuân mới Đinh Dậu 2017, LĐLĐ thị xã đã phối hợp với các địa phương, cơ quan đơn vị doanh nghiệp đóng trên địa bàn chuyển đến tận tay những CNVCLĐ những món quà của LĐLĐ tỉnh, thị xã… nhằm góp phần giúp CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn của thị xã Nghĩa Lộ vui xuân, đón tết đầm ấm, hạnh phúc.

Nâng cao ý thức an toàn lao động trong cán bộ, CNLĐ

Xuân Trường |

An toàn lao động luôn là một trong những vấn đề được công đoàn Cty CP Cảng Hải Phòng đặt lên hàng đầu. Theo ông Tô Đình Sơn - Chủ tịch công đoàn Cty CP Cảng Hải Phòng - để nâng cao nhận thức, ý thức của cán bộ, CNLĐ trong Cty trong việc chấp hành các quy định về bảo hộ lao động, ATVSLĐ, công đoàn Cty CP Cảng Hải Phòng đã đẩy mạnh phong trào xây dựng “Tổ điểm an toàn lao động” và duy trì hoạt động "Góc tuyên truyền bảo hộ lao động".

Tạo cơ hội thăng tiến cho người lao động ​

TRƯƠNG HOÀNG |

Cty TNHH Sees Vina (Tứ Kỳ - Hải Dương, 100% vốn của Hàn Quốc, chuyên may găng tay thể thao) hiện có gần 2.500 NLĐ với mức thu nhập bình quân trên 5 triệu đồng/người/tháng.