Theo quyết định, các mức hỗ trợ từ Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước cho các trường hợp người lao động đang làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng mà phải về nước trước thời hạn như sau:
1. Trường hợp người lao động phải về nước trước thời hạn do bị tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, ốm đau, bệnh tật đến mức không còn khả năng tiếp tục làm việc ở nước ngoài.
Mức hỗ trợ: từ 10.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng/trường hợp.
(Hiện nay, mức hỗ trợ là 5.000.000 đồng/trường hợp)
2. Hỗ trợ thân nhân của người lao động bị chết, mất tích trong thời gian làm việc ở nước ngoài: 40.000.000 đồng/trường hợp.
(Hiện nay, mức hỗ trợ cho thân nhân của người lao động bị chết trong thời gian làm việc ở nước ngoài là 10.000.000 đồng/trường hợp)
3. Trường hợp người lao động phải về nước trước hạn vì người sử dụng lao động ở nước ngoài bị giải thể, phá sản hoặc thu hẹp sản xuất do thiên tai, dịch bệnh, bất ổn chính trị, chiến tranh, suy thoái kinh tế hoặc vì lý do bất khả kháng.
Mức hỗ trợ: từ 7.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng/trường hợp.
4. Trường hợp người lao động phải về nước trước thời hạn do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi bị người sử dụng lao động ngược đãi, cưỡng bức lao động hoặc có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe hoặc bị quấy rối tình dục trong thời gian làm việc ở nước ngoài.
Mức hỗ trợ: từ 7.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng/trường hợp.
Quy định cũng nêu rõ quy trình, thủ tục, giấy tờ để nhận các mức hỗ trợ trên.
