Công ty Luật TNHH YouMe cho biết: Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 khi thực hiện cải cách tiền lương thì công chức, viên chức được xây dựng, ban hành hệ thống 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
5 bảng lương mới sẽ áp dụng đối với những đối tượng sau:
Cán bộ, công chức, viên chức: Cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
Công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo
Lực lượng vũ trang
Sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm).
Quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an.
Công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
Từ 1.7.2024 khi thực hiện cải cách tiền lương cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang được tăng lương thì mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tăng dẫn đến lực lượng vũ trang cũng sẽ được tăng lương hưu.
Như vậy, dự kiến từ ngày 1.7.2024 khi thực hiện cải cách tiền lương, các đối tượng nêu trên có thể sẽ được tăng lương hưu theo chính sách cải cách tiền lương. Tuy nhiên, về mức tăng bao nhiêu thì phải đợi văn bản chính thức được ban hành.
