Công ty Luật TNHH YouMe trả lời - Căn cứ Khoản 1 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 sửa đổi bởi Điểm a Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 cho thấy công chức còn có thể nghỉ hưu trước tuổi tối đa 5 tuổi nếu đủ các điều kiện như:
- Đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên
Có một trong các điều kiện sau đây:
- Đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
- Đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1.1.2021.
- Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
Cán bộ, công chức, viên chức được về hưu trước tuổi tối đa 10 tuổi khi: Có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.
Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
Bên cạnh đó, cán bộ, công chức, viên chức còn có thể được hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế theo quy định tại Nghị định 108/2014/NĐ-CP.
