Phối hợp đào tạo, cung ứng nguồn lao động chất lượng cao

Mai Dung |

Hải Phòng hiện có gần 200.000 lao động làm việc tại các khu công nghiệp, khu kinh tế, trong đó chỉ có 11% số lao động đạt trình độ chuyên môn kĩ thuật bậc cao. Nhu cầu nguồn lao động chất lượng cao của thành phố Hải Phòng từ nay đến năm 2025 là rất lớn. 

Thu hút 1 tỉ USD vốn FDI, cần khoảng 10.000 lao động

Thông tin từ Ban Quản lí khu kinh tế Hải Phòng cho biết, các khu công nghiệp, khu kinh tế trên địa bàn thành phố đã thu hút 475 dự án đầu tư trực tiếp nước ngoài với tổng vốn đầu tư là 23,5 tỉ USD; 206 dự án đầu tư trong nước với tổng vốn đầu tư 308.366 tỉ đồng. Các doanh nghiệp hoạt động đạt hiệu quả tốt, doanh thu đạt 10,9 tỉ USD, giá trị xuất khẩu đạt 7,25 tỉ USD, nộp ngân sách nhà nước 4.312 tỉ đồng.

Tổng số lao động Việt Nam đang làm việc tại các khu công nghiệp là 191.277 người, mức thu nhập bình quân đạt 11,5 triệu đồng/người/tháng. Trong đó, hơn 70% số lượng lao động đang làm việc trong các ngành công nghệ cao, điện, tiện tử, cơ khí chính xác.

Tuy nhiên, mới chỉ có 11% lao động đạt trình độ chuyên môn kĩ thuật bậc cao, 19% lao động đạt trình độ chuyên môn bậc trung.

Ông Lê Trung Kiên - Trưởng Ban Quản lí Khu Kinh tế Hải Phòng - cho biết: Từ nay đến năm 2025, Hải Phòng cần thu hút khoảng 10 tỉ USD vốn FDI nữa; cứ 1 tỉ USD vốn FDI được thu hút cần khoảng 10.000 lao động. Trong đó, phải có từ 3.000-4.000 lao động có tay nghề cao. Vì vậy, nhu cầu nguồn nhân lực cao của Hải Phòng rất lớn.

Cùng với đó, Hải Phòng còn là trung tâm công nghiệp lớn với thế mạnh là công nghiệp chế biến chế tạo, cơ khí, điện tử..., thành phố cũng đang kêu gọi đầu tư 1-2 trung tâm nghiên cứu, đổi mới sáng tạo.

Lực lượng lao động sẽ tập trung chủ yếu vào các lĩnh vực ngành nghề theo định hướng 3 trụ cột kinh tế công nghiệp công nghệ cao, cảng biển - logistic, du lịch - thương mại. Do đó rất cần có sự phối hợp đào tạo cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao trong thời gian tới.

Đẩy mạnh hợp tác đào tạo, cung ứng nhân lực

Với mong muốn hợp tác, phát triển đào tạo, Ban Quản lí Khu kinh tế Hải Phòng phối hợp Đại học Bách Khoa Hà Nội tổ chức chương trình kí kết và kết nối đào tạo, cung cấp nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu kinh tế trên địa bàn thành phố.

Cụ thể, lãnh đạo Ban Quản lí Khu Kinh tế Hải Phòng, Đại học Bách khoa Hà Nội cùng lãnh đạo các doanh nghiệp Tổ hợp Khu công nghiệp DEEP C, Công ty TNHH Heesung Electronics Việt Nam, Công ty TNHH Universal Scientific Industrial Việt Nam, Công ty TNHH Pegatron Việt Nam, Trường Trung cấp Khu kinh tế Ban Quản lí Khu kinh tế Hải Phòng kí kết các biên bản ghi nhớ hợp tác về đẩy mạnh hoạt động đào tạo, nâng cao chất lượng giáo dục nhằm mục tiêu cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu kinh tế.

Được biết, Đại học Bách Khoa Hà Nội là trường đại học kĩ thuật đầu tiên của cả nước, luôn được đánh giá là một trong những cơ sở đào tạo, cung cấp nguồn nhân lực chất lượng hàng đầu tại Việt Nam.

Trường hiện có khoảng 2.200 sinh viên người Hải Phòng và 2.100 sinh viên người Hải Dương theo học.

Ông Đỗ Nhất Hoàng, Cục trưởng Cục Đầu tư nước ngoài (Bộ KHĐT) đánh giá cao việc kí kết phối hợp trong cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao giữa TP Hải Phòng và Đại học Bách Khoa Hà Nội; tin tưởng rằng việc hợp tác giữa các đơn vị sẽ đáp ứng yêu cầu cung cấp nhân lực cho các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp trên địa bàn TP Hải Phòng.

Mai Dung
TIN LIÊN QUAN

Nhiều ngành tại TP Hồ Chí Minh vẫn thiếu nguồn lao động

Phương Ngân |

TP Hồ Chí Minh - Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp trong ngành dệt may không có đơn hàng phải cắt giảm lao động, giãn việc, thì nhiều doanh nghiệp ở ngành nghề khác vẫn đang thiếu người lao động, có nhu cầu tuyển dụng.

Doanh nghiệp Đà Nẵng gặp khó khi tuyển dụng lao động chất lượng cao

Nguyễn Linh |

Dù đã đưa ra nhiều đãi ngộ hấp dẫn nhưng nhiều doanh nghiệp ở Đà Nẵng vẫn khó tuyển dụng lao động có chất lượng cao.

Nguồn lao động - sức bật cho doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ Hà Nội

Hoàng Long |

Hàng ngàn doanh nghiệp đang hoạt động trong lĩnh vực Công nghiệp hỗ trợ (CNHT), chế biến chế tạo tại Việt Nam cùng các Công ty thành viên Hiệp hội doanh nghiệp ngành CNHT Hà Nội (HANSIBA) đang cần được hỗ trợ, thúc đẩy mạnh mẽ vươn lên chiếm lĩnh thị phần lên tới hàng tỉ USD hiện vẫn đang bỏ ngỏ.

10 năm thành lập văn phòng đại diện Báo Lao Động tại Bắc Trung Bộ

Nhóm PV |

10 năm trước, ngày 21.5.2013, phòng làm việc nhỏ tại tầng 2 Trường Cao Đẳng nghề số 1 Nghệ An tại Km số 1 - Đại lộ Lê Nin - TP Vinh - Tỉnh Nghệ An chính thức trở thành trụ sở văn phòng đại diện Báo Lao Động tại Bắc Trung Bộ. Kể từ đó, văn phòng dần phát triển mạng lưới phóng viên ra khắp 7 tỉnh thành, kéo dài từ Ninh Bình – Thừa Thiên Huế. Cùng với 94 năm chiều dài lịch sử của Báo Lao Động, suốt 10 năm qua, văn phòng đại diện Bắc Trung Bộ đã có những đóng góp quan trọng trong việc bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động; tiếng nói của công nhân, viên chức, người lao động Việt Nam.

Đề xuất chi 250 tỉ đồng gom nước mưa tưới cho "vàng trắng" ở Lý Sơn

VIÊN NGUYỄN |

Quảng Ngãi - Nguồn nước ngầm trên đảo Lý Sơn đang ngày càng cạn kiệt, nhiễm mặn, khiến nông dân trồng hành, tỏi trên hòn đảo này canh cánh nỗi lo mất mùa vì thiếu nước.

Công ty con Vietracimex báo lãi ròng 150 tỉ đồng, nợ gấp gần 4 lần vốn chủ

Quang Dân |

Thời điểm CTCP năng lượng Hồng Phong 1 được thành lập vào năm 2017, Vietracimex sở hữu đến 96% vốn điều lệ công ty.

Hôm nay, trình Quốc hội chính sách giảm thuế giá trị gia tăng 2%

PHẠM ĐÔNG |

Tại phiên họp, Bộ trưởng Bộ Tài chính Hồ Đức Phớc trình bày tờ trình về tiếp tục thực hiện chính sách giảm thuế giá trị gia tăng 2% theo Nghị quyết số 43/2022/QH15 ngày 11.1.2022.

Ngăn chặn trục lợi nhà ở xã hội ở Bắc Giang, Bắc Ninh

Trần Tuấn |

Là hai địa phương có tới 65 dự án nhà ở xã hội dành cho công nhân, người thu nhập thấp, Bắc Giang, Bắc Ninh, phải đối diện với tình trạng các cá nhân, tổ chức trục lợi từ chính sách nhà ở xã hội. Tuy nhiên, với hàng loạt biện pháp ngăn chặn được thực hiện, tình trạng này đã được kiểm soát hiệu quả.

Nhiều ngành tại TP Hồ Chí Minh vẫn thiếu nguồn lao động

Phương Ngân |

TP Hồ Chí Minh - Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp trong ngành dệt may không có đơn hàng phải cắt giảm lao động, giãn việc, thì nhiều doanh nghiệp ở ngành nghề khác vẫn đang thiếu người lao động, có nhu cầu tuyển dụng.

Doanh nghiệp Đà Nẵng gặp khó khi tuyển dụng lao động chất lượng cao

Nguyễn Linh |

Dù đã đưa ra nhiều đãi ngộ hấp dẫn nhưng nhiều doanh nghiệp ở Đà Nẵng vẫn khó tuyển dụng lao động có chất lượng cao.

Nguồn lao động - sức bật cho doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ Hà Nội

Hoàng Long |

Hàng ngàn doanh nghiệp đang hoạt động trong lĩnh vực Công nghiệp hỗ trợ (CNHT), chế biến chế tạo tại Việt Nam cùng các Công ty thành viên Hiệp hội doanh nghiệp ngành CNHT Hà Nội (HANSIBA) đang cần được hỗ trợ, thúc đẩy mạnh mẽ vươn lên chiếm lĩnh thị phần lên tới hàng tỉ USD hiện vẫn đang bỏ ngỏ.