Tăng nguồn cung, tránh để giá hàng hóa tăng vọt
Hiện nay Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đang dự thảo Nghị định về tăng lương tối thiểu vùng từ 1.7.2024. Quá trình tham gia ý kiến, nhiều cơ quan chức năng đã thống nhất với phương án này. Nếu phương án này được triển khai, việc tăng lương tối thiểu vùng và cải cách tiền lương ở khu vực công sẽ cùng được triển khai từ thời điểm 1.7.2024.
Là người giữ “tay hòm chìa khoá” trong nhà, chị Nguyễn Thị Quỳnh (huyện Hoài Đức, TP Hà Nội) chia sẻ, gia đình chị có 2 lao động chính. Chồng chị làm công chức còn chị làm kế toán cho một công ty tư nhân.
Trước các thông tin cả cơ quan chị và chồng có thể điều chỉnh mức tiền lương từ giữa năm nay, cả nhà rất mừng. Tuy nhiên, một thực tế, thời gian gần đây khi lương chưa kịp tăng thì giá cả các mặt hàng tiêu dùng đã rục rịch tăng trước.
"Từ chai dầu ăn, gói mỳ chính, các loại gia vị hay nhu yếu phẩm đều có mức tăng nhất định. Mỗi thứ tăng một chút nên tính vào tổng chi phí khi thanh toán cũng méo mặt. Có những buổi chiều ra chợ mua đồ ăn cho gia đình 4 người mà tiêu 200.000 đồng - bằng số tiền một ngày công" - chị Quỳnh kể.
Gia đình chị Quỳnh chỉ là một trong số hàng triệu người lao động (NLĐ) tại Thủ đô Hà Nội phải đối mặt với nỗi lo chi tiêu dùng tăng ngay cả khi lương chưa tăng.
Để kiểm soát giá cả, Đại biểu Quốc hội Nguyễn Hoàng Bảo Trân - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Bình Dương - cho rằng, các ngành chức năng như Bộ Công Thương, Cục Quản lý thị trường... từ Trung ương đến địa phương thực hiện nghiêm các biện pháp, kiểm tra, giám sát, kiểm soát, quản lý, chặt chẽ chất lượng hàng hóa, giá cả thị trường nhằm bình ổn giá, nhất là giá cả vật tư, nguyên liệu, điện, nước, hàng hóa nhu yếu phẩm thiết yếu, hàng tiêu dùng.
Cùng với đó, tổ chức Công đoàn tăng cường mời gọi và Ký kết chương trình phúc lợi công đoàn với các đơn vị kinh doanh, nhà sản xuất, tổ chức các chương trình bán hàng giá ưu đãi cho NLĐ.
“Việc kiểm soát giá đã được quy định rất rõ cho các ngành chức năng thực hiện trong các chỉ đạo của Chính phủ, các cơ quan chức năng cần giám sát thực hiện nội dung này” - Đại biểu Nguyễn Hoàng Bảo Trân nói.
Tăng lương nhằm bù trượt giá, bảo đảm mức sống cho người lao động
Cùng trao đổi, Đại biểu Quốc hội Võ Mạnh Sơn - Ủy viên Ủy ban Xã hội của Quốc hội, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa - cho hay, việc tăng lương nhằm bù trượt giá, bảo đảm mức sống cho NLĐ.
Đây cũng là mong mỏi của NLĐ bởi khảo sát của Viện Công nhân công đoàn, Tổng LĐLĐVN hồi tháng 4.2023 đối với gần 3.000 NLĐ thuộc các ngành và tại các loại hình doanh nghiệp khác nhau cho thấy, thu nhập trung bình của NLĐ bao gồm cả tiền làm thêm giờ và các khoản phụ cấp là khoảng hơn 7 triệu đồng/tháng.
Với mức thu nhập này, hơn 75% NLĐ cho rằng, tiền lương và thu nhập không đáp ứng nhu cầu chi phí sinh hoạt cơ bản hằng tháng, nhiều người phải vay để trang trải các chi phí.
“Vậy nên, vấn đề đặt ra ở đây là cần làm gì để hạn chế tình trạng lương chưa tăng nhưng giá các mặt hàng thiết yếu đã "rục rịch" tăng theo” - ông Sơn đặt vấn đề và cho hay, thực tiễn đời sống xã hội cho thấy giá và lương có mối quan hệ rất chặt chẽ; khi lương tăng, giá cả hàng hóa ổn định thì tiền lương tăng mới có giá trị với NLĐ.
Cũng theo ông Sơn, cùng với việc tăng lương, đề nghị Chính phủ đề ra các giải pháp để kiểm soát lạm phát, chỉ đạo các bộ, ngành phối hợp chặt chẽ nhằm triển khai chính sách quản lý giá thận trọng, hợp lý và chủ động, bám sát diễn biến thị trường. Thường xuyên đánh giá, dự báo để điều chỉnh phù hợp, góp phần bảo đảm kiểm soát lạm phát theo mục tiêu.
