Mơ ước về thưởng Tết của giáo viên mầm non tư thục

Bảo Hân |

Dù chưa được thông báo, nhưng khi được hỏi, nhiều giáo viên mầm non tư thục đều có chung nhận định: Năm nay, do trường học đóng cửa trong thời gian dài, không có nguồn thu nên sẽ không có thưởng Tết. Có chăng, chỉ là món quà động viên sau một năm ảnh hưởng rất lớn bởi dịch COVID-19.

“Chắc sẽ không có thưởng Tết” 

Chị Huyền - giáo viên mầm non khu công nghiệp Thăng Long (huyện Đông Anh, Hà Nội) cho biết, như nhiều đồng nghiệp khác chị phải nghỉ làm từ nhiều tháng nay khi trường tạm thời đóng cửa vì tuân thủ các quy định phòng dịch.

“Trường đang tạm đóng cửa, nhiều tháng nay lương còn không có, nên chắc sẽ không có thưởng Tết” - chị Huyền nói khi được hỏi về thưởng Tết.  

Là giáo viên mầm non tư thục, ngay cả khi chưa có dịch, chị Huyền luôn “xác định tư tưởng” là được thưởng Tết ít hơn nhiều so với các ngành khác, hoặc có thể không được thưởng đồng nào; huống hồ năm nay, dịch COVID-19 khiến các trường phải đóng cửa, các cô phải tạm nghỉ việc. “Những năm trước, nghe các ngành khác thưởng Tết lên tới hàng chục, hàng trăm triệu đồng, tôi cảm thấy... tủi thân khi nhìn lại tiền thưởng Tết của mình” - chị Huyền kể.

Năm nay, chị Huyền nghỉ làm trong nhiều tháng, không những không có lương, mà các khoản khác, trong đó thưởng Tết cũng sẽ không có.

“Hơi buồn, nhưng biết sao được. Mọi năm, trường mầm non nơi tôi việc vẫn được thưởng Tết. Ngay cả năm ngoái, dù có dịch COVID-19, nhưng chúng tôi vẫn được thưởng Tết mấy trăm nghìn đồng/người. Nhưng năm nay, thời gian nghỉ dài như này, chắc chắn sẽ không có thưởng Tết” - chị Huyền cho hay. 

Nhiều tháng nay, chị Huyền chỉ ở nhà trông con, không có thu nhập. Bình thường, thu nhập của chị khoảng 6-7 triệu đồng/tháng; trừ tiền bảo hiểm thì chỉ còn 5 triệu đồng/tháng. Cuộc sống của gia đình chị khá khó khăn, thiếu thốn. 

Tương tự, chị Vân Anh - giáo viên trường mầm non Khu công nghiệp Thăng Long - cười buồn khi được hỏi về thưởng Tết: “Chắc là năm nay tôi không có thưởng Tết”. “Năm tôi được thưởng Tết cao nhất là 2 triệu đồng; thấp thì được khoảng vài trăm nghìn” - chị Vân Anh kể lại. Số tiền thưởng Tết này quá ít, còn không đủ để chị mua sắm Tết. Năm nay, thậm chí số tiền ít ỏi này có thể còn không có… Cuộc sống lại càng khó khăn hơn, khi nhiều tháng nay, chị Vân Anh chỉ ở nhà trông con, cháu, không làm gì khác để có thêm thu nhập. Bình thường, thu nhập của chị chỉ khoảng 5-6 triệu đồng/tháng (sau khi trừ tiền bảo hiểm).  

Vay tiền để tặng quà Tết cho giáo viên  

“Năm nay trường tôi không có thưởng Tết, mà chỉ có quà mừng tuổi các cô thôi” - chị L. - Hiệu trưởng một trường mầm non tư thục tại quận Cầu Giấy cho hay. Được biết, mọi năm, giáo viên của trường được thưởng Tết bằng 60% lương tháng thứ 13; nếu giáo viên đạt thành tích xuất sắc sẽ được thưởng Tết ở mức 100% (tương đương 7 triệu đồng).

Theo chị L., thời gian vừa qua, trường gặp rất nhiều khó khăn khi phải tạm đóng cửa theo quy định phòng chống dịch.

“Tiền thuê nhà vẫn phải đóng; rồi tiền hỗ trợ các cô… nên tôi đã phải vay mượn tiền. Cho đến thời điểm này, số tiền tôi vay mượn đã lên tới 500 triệu đồng” - chị L. nói.  

Theo chị L., dù khó khăn như vậy, nhưng thời gian qua, nhà trường vẫn có chính sách hỗ trợ các giáo viên mầm non để các cô bớt phần nào khó khăn. Tuy vậy, trường không thể “xoay” được khoản tiền thưởng Tết cho các giáo viên. 

Chị M. - chủ trường mầm non tư thục ở quận Hà Đông, Hà Nội - cũng cho hay, năm nay, trường không thể duy trì thưởng Tết như những năm trước cho giáo viên trong trường.  

“Để có chút quà tặng, động viên các cô giáo, tôi phải đi vay mượn. Do nghỉ dịch nhiều tháng nay, tiền thuê nhà vẫn phải trả, nên trường lâm vào tình cảnh rất khó khăn” - chị M. cho biết.

Bảo Hân
TIN LIÊN QUAN

Các quy định về lương, thưởng Tết năm 2022

Nhóm PV |

Luật sư Nguyễn Danh Huế - Công ty Luật TNHH Hừng Đông (Đoàn LS TP.Hà Nội) sẽ giải đáp các quy định về tiền lương, thưởng Tết Dương lịch và Âm lịch năm 2022; Mức xử phạt nếu người sử dụng lao động ép buộc nhân viên đi trực Tết; Lương tháng 13,... trong chương trình Tư vấn pháp luật của Báo Lao Động.

LĐ ngành giao thông: Mong có việc làm, chưa nghĩ đến... thưởng Tết

Đặng Tiến |

Dịch COVID-19 khiến nhiều lĩnh vực, ngành nghề khó khăn đến nay chưa thể khôi phục lại, trong đó giao thông là một trong những ngành thiệt hại nặng nề nhất. Khi các đường bay bị tạm đóng cửa, đường sắt và đường bộ vắng khách khiến người lao động không có việc làm trong khi Tết cận kề, người lao động chỉ mong có việc làm ổn định cuộc sống chứ chưa nghĩ đến thưởng Tết.

Duy trì việc chi lương, thưởng Tết xứng đáng cho công nhân

Hải Anh |

Hà Nội - Các cấp Công đoàn Hà Nội, nhất là cấp cơ sở đã  bắt đầu có kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 cho đoàn viên, người lao động. Trong đó tập trung chăm lo tiền lương, thưởng Tết và trợ cấp khó khăn. 

Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN thảo luận 5 nội dung lớn

Bảo Hân |

Sáng 19.5, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lần thứ 27 (khoá XII) dưới sự chủ trì của ông Nguyễn Đình Khang – Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Tin SEA Games 31: Việt Nam nhiều HCV hơn 3 đoàn xếp sau cộng lại

Nhóm PV |

Tin SEA Games 31: VĐV Lò Thị Thanh bị tước HCB; ĐT bóng đá nữ Việt Nam vào chung kết; U23 Việt Nam đối đầu U23 Malaysia tại bán kết...

2 vựa vải lớn nhất nước đã sẵn sàng để đưa vải thiều “xuất ngoại”

Vũ Long |

Đến thời điểm này, tỉnh Bắc Giang và Hải Dương đã tính toán các phương án để xuất khẩu, để mùa vải thiều 2022 được cả “mùa” và “giá”.

Đi tìm “Nhật ký trong tù” tiếng Đan Mạch và dịch giả Vagn Søn

Võ Bùi Lê Lam  |

Trong một bài viết được công bố năm 2013 của dịch giả Thúy Toàn, tiếng Đan Mạch được liệt kê như một trong 25 ngôn ngữ đã có bản dịch “Nhật ký trong tù”, song tác giả không dẫn tên bản dịch cũng như tên dịch giả và năm xuất bản của bản dịch. Vì thế, người đọc không được biết cụ thể hơn về bản dịch này cũng như bản dịch bằng các ngôn ngữ khác được liệt kê trong bài viết.

Mặt cỏ sân Thiên Trường hiện ra sao trước trận bán kết SEA Games 31?

TRUNG DU |

Chất lượng mặt cỏ sân Thiên Trường đã được phục hồi  sẵn sàng cho trận bán kết môn bóng đá nam SEA Games 31 giữa U23 Thái Lan và U23 Indonesia. 

Các quy định về lương, thưởng Tết năm 2022

Nhóm PV |

Luật sư Nguyễn Danh Huế - Công ty Luật TNHH Hừng Đông (Đoàn LS TP.Hà Nội) sẽ giải đáp các quy định về tiền lương, thưởng Tết Dương lịch và Âm lịch năm 2022; Mức xử phạt nếu người sử dụng lao động ép buộc nhân viên đi trực Tết; Lương tháng 13,... trong chương trình Tư vấn pháp luật của Báo Lao Động.

LĐ ngành giao thông: Mong có việc làm, chưa nghĩ đến... thưởng Tết

Đặng Tiến |

Dịch COVID-19 khiến nhiều lĩnh vực, ngành nghề khó khăn đến nay chưa thể khôi phục lại, trong đó giao thông là một trong những ngành thiệt hại nặng nề nhất. Khi các đường bay bị tạm đóng cửa, đường sắt và đường bộ vắng khách khiến người lao động không có việc làm trong khi Tết cận kề, người lao động chỉ mong có việc làm ổn định cuộc sống chứ chưa nghĩ đến thưởng Tết.

Duy trì việc chi lương, thưởng Tết xứng đáng cho công nhân

Hải Anh |

Hà Nội - Các cấp Công đoàn Hà Nội, nhất là cấp cơ sở đã  bắt đầu có kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 cho đoàn viên, người lao động. Trong đó tập trung chăm lo tiền lương, thưởng Tết và trợ cấp khó khăn.