“Chắc sẽ không có thưởng Tết”
Chị Huyền - giáo viên mầm non khu công nghiệp Thăng Long (huyện Đông Anh, Hà Nội) cho biết, như nhiều đồng nghiệp khác chị phải nghỉ làm từ nhiều tháng nay khi trường tạm thời đóng cửa vì tuân thủ các quy định phòng dịch.
“Trường đang tạm đóng cửa, nhiều tháng nay lương còn không có, nên chắc sẽ không có thưởng Tết” - chị Huyền nói khi được hỏi về thưởng Tết.
Là giáo viên mầm non tư thục, ngay cả khi chưa có dịch, chị Huyền luôn “xác định tư tưởng” là được thưởng Tết ít hơn nhiều so với các ngành khác, hoặc có thể không được thưởng đồng nào; huống hồ năm nay, dịch COVID-19 khiến các trường phải đóng cửa, các cô phải tạm nghỉ việc. “Những năm trước, nghe các ngành khác thưởng Tết lên tới hàng chục, hàng trăm triệu đồng, tôi cảm thấy... tủi thân khi nhìn lại tiền thưởng Tết của mình” - chị Huyền kể.
Năm nay, chị Huyền nghỉ làm trong nhiều tháng, không những không có lương, mà các khoản khác, trong đó thưởng Tết cũng sẽ không có.
“Hơi buồn, nhưng biết sao được. Mọi năm, trường mầm non nơi tôi việc vẫn được thưởng Tết. Ngay cả năm ngoái, dù có dịch COVID-19, nhưng chúng tôi vẫn được thưởng Tết mấy trăm nghìn đồng/người. Nhưng năm nay, thời gian nghỉ dài như này, chắc chắn sẽ không có thưởng Tết” - chị Huyền cho hay.
Nhiều tháng nay, chị Huyền chỉ ở nhà trông con, không có thu nhập. Bình thường, thu nhập của chị khoảng 6-7 triệu đồng/tháng; trừ tiền bảo hiểm thì chỉ còn 5 triệu đồng/tháng. Cuộc sống của gia đình chị khá khó khăn, thiếu thốn.
Tương tự, chị Vân Anh - giáo viên trường mầm non Khu công nghiệp Thăng Long - cười buồn khi được hỏi về thưởng Tết: “Chắc là năm nay tôi không có thưởng Tết”. “Năm tôi được thưởng Tết cao nhất là 2 triệu đồng; thấp thì được khoảng vài trăm nghìn” - chị Vân Anh kể lại. Số tiền thưởng Tết này quá ít, còn không đủ để chị mua sắm Tết. Năm nay, thậm chí số tiền ít ỏi này có thể còn không có… Cuộc sống lại càng khó khăn hơn, khi nhiều tháng nay, chị Vân Anh chỉ ở nhà trông con, cháu, không làm gì khác để có thêm thu nhập. Bình thường, thu nhập của chị chỉ khoảng 5-6 triệu đồng/tháng (sau khi trừ tiền bảo hiểm).
Vay tiền để tặng quà Tết cho giáo viên
“Năm nay trường tôi không có thưởng Tết, mà chỉ có quà mừng tuổi các cô thôi” - chị L. - Hiệu trưởng một trường mầm non tư thục tại quận Cầu Giấy cho hay. Được biết, mọi năm, giáo viên của trường được thưởng Tết bằng 60% lương tháng thứ 13; nếu giáo viên đạt thành tích xuất sắc sẽ được thưởng Tết ở mức 100% (tương đương 7 triệu đồng).
Theo chị L., thời gian vừa qua, trường gặp rất nhiều khó khăn khi phải tạm đóng cửa theo quy định phòng chống dịch.
“Tiền thuê nhà vẫn phải đóng; rồi tiền hỗ trợ các cô… nên tôi đã phải vay mượn tiền. Cho đến thời điểm này, số tiền tôi vay mượn đã lên tới 500 triệu đồng” - chị L. nói.
Theo chị L., dù khó khăn như vậy, nhưng thời gian qua, nhà trường vẫn có chính sách hỗ trợ các giáo viên mầm non để các cô bớt phần nào khó khăn. Tuy vậy, trường không thể “xoay” được khoản tiền thưởng Tết cho các giáo viên.
Chị M. - chủ trường mầm non tư thục ở quận Hà Đông, Hà Nội - cũng cho hay, năm nay, trường không thể duy trì thưởng Tết như những năm trước cho giáo viên trong trường.
“Để có chút quà tặng, động viên các cô giáo, tôi phải đi vay mượn. Do nghỉ dịch nhiều tháng nay, tiền thuê nhà vẫn phải trả, nên trường lâm vào tình cảnh rất khó khăn” - chị M. cho biết.
