Các đối tượng được gọi là giảng viên
Khoản 29 Điều 1 Luật Giáo dục đại học năm 2018 quy định, giảng viên trong cơ sở giáo dục đại học là người có nhân thân rõ ràng; có phẩm chất, đạo đức tốt; có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ; có trình độ đáp ứng quy định của Luật này, quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục đại học.
Đồng thời, Khoản 1 Điều 66 Luật Giáo dục năm 2019 có quy định các đối tượng được gọi là giảng viên như sau:
Nhà giáo giảng dạy ở cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, cơ sở giáo dục khác, giảng dạy trình độ sơ cấp, trung cấp gọi là giáo viên; nhà giáo giảng dạy từ trình độ cao đẳng trở lên gọi là giảng viên.
Mức lương của giảng viên hợp đồng
Bên cạnh viên chức là giảng viên được ký hợp đồng làm việc với các trường công lập được hưởng lương theo các hạng chức danh nghề nghiệp tương ứng với bảng lương của viên chức trong các đơn vị sự nghiệp, thì hiện nay có nhiều giảng viên là người lao động ký hợp đồng lao động với các trường cao đẳng, đại học.
Trong trường hợp này, giảng viên hợp đồng lao động không xếp lương theo hệ số và mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng như viên chức. Theo đó, họ sẽ có chế độ lương, thưởng theo thoả thuận với Hiệu trưởng các trường cao đẳng, đại học và được ghi cụ thể trong hợp đồng lao động.
Khi đó, mức lương của giảng viên hợp đồng có thể cao, có thể thấp hơn mức lương của giảng viên là viên chức cùng giảng dạy một trình độ nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.
Căn cứ Nghị định 38/2022/NĐ-CP, lương tối thiểu vùng từ ngày 01.7.2022 sẽ được tăng thêm 6% và cụ thể như sau:
