Chị Lang Thị Thảo, một công nhân may tại TP. Hồ Chí Minh từng phải nghỉ làm 3 tháng liền (trong làn sóng dịch nặng nề lần thứ 4 hồi tháng 7.2021, nhà máy phải đóng cửa), chị Thảo không có thu nhập để nuôi con cái.
Thời gian đó, chị Thảo đã tìm hiểu về bán hàng online, tuy nhiên gặp những khó khăn như chưa có kinh nghiệm, chưa tự tin để tư vấn bán hàng.
Chia sẻ với PV, chị Thảo cho biết mình và nhiều bạn bè đã lên các nền tảng như Facebook để tìm kiếm việc làm, nhưng có nhiều trường hợp bị lừa cọc tiền rồi không thể liên lạc lại với người đăng tin tuyển dụng.
Theo nghiên cứu của Viện Công nhân và Công đoàn, đợt dịch bùng phát lần thứ 4 ước tính có khoảng gần 1 triệu lao động dệt may bị ảnh hưởng do phải nghỉ việc, nghỉ việc luân phiên, giảm giờ làm, nghỉ không lương, tạm hoãn hợp đồng lao động, thu nhập giảm sút. Dịch bệnh ảnh hưởng tới hơn 94% người lao động tham gia khảo sát. Trong đó, hơn 60% ngừng việc, 27% làm việc ba tại chỗ và 6% làm việc luân phiên. Có tới 81% người lao động cho biết tiền thưởng, phụ cấp, tiền làm thêm giờ đều bị giảm hơn một nửa.
Trước sự tác động của COVID-19 đến thu nhập, đã có gần 50% người lao động phải tiết kiệm triệt để các khoản chi tiêu trong gia đình; gần 26% người lao động phải sử dụng đến tiền tiết kiệm; 20,1% người lao động phải vay mượn người thân/ngân hàng. Đáng chú ý, 1,4% người lao động phải vay tín dụng đen với lãi suất cao để trang trải cuộc sống.
Hiện tại, dù tình trạng việc làm tại các nhà máy và công ty đã dần tăng trở lại nhưng phần lớn người lao động vẫn chịu các ảnh hưởng lâu dài vì phải nghỉ việc hoặc giảm thu nhập trong nhiều tháng. Lượng lớn công nhân và người lao động đã đi làm lại nhưng năng suất và thu nhập không thể quay lại mức trước khi dịch bùng phát.
Như vậy, nhu cầu ổn định và tạo điều kiện cho người lao động nhanh chóng được kết nối với công việc, gia tăng thu nhập chính là giải pháp góp sức cho nền kinh tế Việt Nam lấy lại sức bật.
Thạc sĩ Nguyễn Xuân Hường, thành viên nhóm nghiên cứu phát triển dự án phi lợi nhuận congnhanviet.com - 1 nền tảng tìm việc làm dành cho công nhân và người lao động cho biết, kết quả khảo sát nhu cầu tìm việc của người lao động, đặc biệt là lao động nữ tại Thái Nguyên, Hải Phòng, Đồng Nai và TP. HCM cho thấy sau đại dịch, nhiều người cần một công việc sinh kế không chịu ảnh hưởng bởi công ty, nhà tuyển dụng.
“Khi tìm hiểu trên các group tuyển dụng, nhóm nghiên cứu thấy rằng việc tìm việc làm của người lao động đang chưa hề có tiêu chuẩn, nhiều thông tin nhiễu, không có ai kiểm chứng, khiến người lao động tự đặt mình vào trường hợp rủi ro cao”, Thạc sĩ Nguyễn Xuân Hường thông tin.
Theo chị Hường, chính người lao động cũng nhận ra những vấn đề của việc tuyển dụng qua mạng xã hội nhưng họ không thể làm gì và cũng không sẵn sàng ứng tuyển.
“Họ rất kỳ vọng vào 1 nền tảng tìm kiếm việc làm uy tín, dễ dàng sử dụng”, Thạc sĩ Nguyễn Xuân Hường cho biết.
Để hỗ trợ phục hồi kinh tế cho người lao động chịu ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, nền tảng giới thiệu việc làm miễn phí congnhanviet.com ra đời, với sự trợ giúp của Care Quốc tế tại Việt Nam và Tổ chức Hợp tác Quốc tế Đức (GIZ).
Không chỉ miễn phí, chị Lang Thị Thảo - công nhân may đã tìm được việc làm trên congnhanviet.com nhận xét: “Thông tin trên trang được kiểm tra trước nên những công việc có độ tin tưởng cao. Tìm kiếm việc ở khu vực mình đang sống cũng rất tiện. Các công ty tuyển dụng cũng có ghi rất rõ ràng về giờ làm việc lương thưởng và các chế độ đãi ngộ cho công nhân. Có thông tin liên lạc rõ ràng giúp cho các bạn tìm kiếm công mình phù hợp với mình dễ dàng hơn. Không sợ lừa đảo giống mấy trang tìm việc trên mạng hay qua môi giới tìm việc làm nào đó.”
