ABBOTT giữ vững danh hiệu là một trong những nơi làm việc tốt nhất tại Việt Nam

Mai Hương |

Trên toàn cầu, Abbott tiếp tục nhận được những giải thưởng vinh danh công ty là nơi làm việc tốt nhất như Top 100 nơi làm việc tốt nhất cho các bà mẹ do tạp chí Working Mother công nhận trong suốt 18 năm. Tại Việt Nam, khảo sát Nơi làm việc tốt nhất được thực hiện thường niên bởi Anphabe với sự hỗ trợ chuyên môn của công ty nghiên cứu thị trường toàn cầu Nielsen cho biết: Năm 2018 đánh dấu năm thứ sáu Abbott được công nhận là một trong những nơi làm việc tốt nhất tại Việt Nam.

Riêng trong nhóm ngành Chăm sóc Sức khỏe/Công nghệ Sinh học/Dược phẩm, đây là năm thứ 3 liên tiếp Abbott dẫn đầu bảng xếp hạng của nhóm ngành này. Sự kiện một lần nữa đánh dấu cam kết của Abbott “Mang đến cuộc sống tốt đẹp hơn cho người Việt” - không chỉ với khách hàng mà cả với nguồn nhân lực tại địa phương. 

Giúp nhân viên tìm thấy cảm hứng từ công việc để mang đến giá trị to lớn cho khách hàng 

Để được vinh danh trong top đầu bảng những nơi làm việc tốt nhất trong lĩnh vực dược phẩm/chăm sóc sức khỏe, Abbott đã dẫn đầu trong nhiều tiêu chí mà đơn vị nghiên cứu - khảo sát đã đưa ra, bao gồm lương thưởng, phúc lợi, cơ hội phát triển, văn hóa và giá trị, đội ngũ lãnh đạo, chất lượng công việc và cuộc sống, danh tiếng công ty… 

                 

Cuộc khảo sát được thực hiện công phu, kéo dài trong vòng 3 tháng với hơn 26.000 người lao động từ hơn 500 công ty tại Việt Nam. Những đánh giá và ghi nhận này một lần nữa khẳng định cam kết của Abbott trong việc tạo ra những cơ hội tốt nhất cho nhân viên, nhằm tối đa hóa tiềm năng và đem đến những thay đổi tích cực trong đời sống của bản thân nhân viên cũng như của cộng đồng xung quanh thông qua hiệu quả công việc của họ. 

Trong suốt 23 năm có mặt tại Việt Nam, đội ngũ nhân lực tại địa phương của Abbott đã ngày càng mở rộng và hiện có hơn 3.500 nhân viên trên khắp Việt Nam. Nhân viên tại Abbott được hưởng các phúc lợi toàn diện, bao gồm: chăm sóc sức khỏe, những lợi ích trong công việc và cuộc sống, được lựa chọn các điều kiện làm việc linh hoạt như chia sẻ công việc, làm việc từ xa, thời gian làm việc linh hoạt… nhằm giúp nhân viên thành công trong cả công việc và cuộc sống gia đình. 

Ông Douglas Kuo, Tổng Giám đốc Abbott Việt Nam cho biết: “Năm 2018 là năm thứ sáu liên tiếp Abbott được vinh danh trong bảng xếp hạng danh giá này. Đây là một minh chứng rõ rệt cho những cam kết và nỗ lực của chúng tôi trong việc tạo ra một môi trường làm việc lý tưởng cho các nhân viên để họ phát triển bản thân. Chúng tôi tin rằng một môi trường làm việc lành mạnh sẽ tạo động lực cho nhân viên cống hiến nhiều hơn, nhằm cải thiện chất lượng chăm sóc sức khỏe, đem đến các giải pháp sức khỏe tốt hơn cho người Việt Nam, giúp họ phát huy tối đa tiềm năng bản thân và sống cuộc sống trọn vẹn nhất có thể”.  

Thêm một dấu son trên chặng đường mang đến cuộc sống tốt đẹp cho người Việt

Có thể nói phát triển nguồn nhân lực là một trong những vấn đề được nhiều doanh nghiệp quan tâm và đầu tư. Chất lượng của đội ngũ lao động có tác động không nhỏ tới sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Vì vậy, việc tạo dựng một môi trường làm việc lành mạnh, hỗ trợ và tạo điều kiện tối đa cho nhân viên phát huy hết tiềm năng cá nhân là điều cần thiết.

                

Là một công ty chú trọng cải tiến khoa học, Abbott đánh giá cao giá trị cốt lõi của con người, những người có thể sáng tạo ra sự thay đổi. Không chỉ chú trọng vào những điều kiện phúc lợi, lương thưởng và tạo dựng môi trường làm việc với văn hóa tích cực, cởi mở, tại Abbott, nhân viên đặc biệt được chú trọng phát huy tối đa tiềm lực của mình. 

Cụ thể, các nhân viên tại Abbott được tạo điều kiện để phát triển và thành công ở bất kỳ giai đoạn nào của sự nghiệp thông qua đào tạo, tư vấn, các nhóm kết nối và các chương trình phát triển mở rộng cung cấp sự hỗ trợ và các cơ hội thăng tiến. Một số chương trình phát triển tài năng đáng chú ý có thể kể tới như Đào tạo đội ngũ quản lý trẻ (Professional and Management Development Program) dành cho sinh viên mới ra trường muốn khám phá và phát triển bản thân, cho phép những lao động trẻ tiếp xúc với nhiều lĩnh vực khác nhau tại những môi trường làm việc quốc tế. Đối với nhân viên tiềm năng, Abbott đưa ra định hướng phát triển thông qua các chương trình “Đào Tạo Khả Năng Lãnh Đạo” (Leadership Training).

Có thể nói, nguồn nhân lực địa phương càng vững mạnh, sự phát triển của Abbott càng được cụ thể hóa. Bởi lẽ, chính sự am hiểu về thị trường của nhân sự địa phương sẽ tạo điều kiện cho người dân Việt Nam được tiếp cận sâu hơn với các giải pháp chăm sóc sức khỏe tiên tiến trên thế giới thông qua các sản phẩm và dịch vụ mang tính đột phá của Abbott.

Cũng cần nói thêm rằng không chỉ tại Việt Nam mà tại các quốc gia khác trên thế giới, nỗ lực của Abbott nhằm đem lại một nơi làm việc tốt nhất cho nhân viên đã được các tổ chức uy tín đánh giá cao. Abbott được tạp chí Fortune xếp hạng trong danh sách Những công ty đáng ngưỡng mộ nhất trong suốt hơn 30 năm liên tiếp. 

Tại Abbott, việc tạo ra cơ hội tốt nhất cho nhân viên phát triển tiềm năng thông qua những điều kiện làm việc tối ưu chính là cách để mang đến một cuộc sống tốt đẹp hơn cho khách hàng của mình. Thông qua những cống hiến tâm huyết và tận tụy của đội ngũ nhân viên xuất sắc, chính khách hàng sẽ là người được hưởng những lợi ích sau cùng.  

Mai Hương
TIN LIÊN QUAN

Gỡ khó các quy định tạo nguồn cung cho nhà ở xã hội

B. Chương |

Kế hoạch triển khai 1 triệu nhà ở xã hội đang gặp khó khăn vì nhiều quy định không phù hợp với chủ trương xã hội hóa đầu tư để phát triển nhà ở xã hội, hoặc chưa đảm bảo tính khả thi, chưa phù hợp với tình hình thực tiễn.

NSƯT Chí Trung: “20 năm Táo Quân là quãng thời gian tươi đẹp của tôi”

Hiền Hương (thực hiện) |

NSƯT Chí Trung tiếp tục đảm nhận vai Táo Giao thông ở Táo Quân 2023 (ngoài cùng, bên phải). Anh chia sẻ với Lao Động hành trình 20 năm đã có ở Táo Quân và 6 tháng trải nghiệm cuộc sống về hưu sau khi nhận quyết định nghỉ chế độ từ tháng 6.2022.

Chứng khoán: Thị trường giữ trạng thái đi ngang trong ngắn hạn

Gia Miêu |

Xu hướng đi ngang ngắn hạn của thị trường chứng khoán dự báo sẽ tiếp tục được duy trì và chỉ số sẽ chuyển trạng thái vào sau kỳ nghỉ lễ.

Khán giả Việt Nam tiếc nuối chia tay huấn luyện viên Park Hang-seo

Chi Trần |

Người hâm mộ Việt Nam tiếc nuối khi phải nói lời chia tay huấn luyện viên Park Hang-seo sau hơn 5 năm gắn bó.

Chờ đợi cuộc tái cấu trúc trên thị trường bất động sản

ANH HUY |

Ở góc độ tích cực, bối cảnh trầm lắng, tắc thanh khoản của thị trường bất động sản (BĐS) trong nhiều tháng qua thúc đẩy cuộc tái cấu trúc trên thị trường mạnh mẽ hơn. Không chỉ doanh nghiệp cơ cấu lại sản phẩm, mà nhà đầu tư cũng dần tiệm cận với cách thức đầu tư lành mạnh và tầm nhìn dài hạn. 

Tranh luận trả lương tháng 13 và thưởng Tết nguyên đán

TUỆ NHI |

Dù đã 26 tháng Chạp nhưng nhiều người vẫn chưa được nhận lương tháng thứ 13 hay tiền thưởng Tết và đùa rằng với họ niềm vui xuân vẫn chưa về.

Chênh lệch sốc giữa tài sản 1% người giàu nhất thế giới và 99% còn lại

Song Minh |

1% người giàu nhất thế giới đã trở nên giàu có hơn rất nhiều, nhanh hơn rất nhiều so với 99% phần còn lại của thế giới.

Ghe chở hoa xuân rực rỡ, tấp nập về chợ hoa trên sông lớn nhất TPHCM

KHÁNH LINH - CHÂN PHÚC |

TPHCM - Từ chiều nay 25 tháng Chạp (ngày 16.1), ghe hoa từ các tỉnh miền Tây đã tấp nập cập bến Bình Đông (quận 8, TPHCM), chợ hoa “Trên bến dưới thuyền” cũng chính thức khai mạc. Tết này, hoa về bến Bình Đông đa dạng về chủng loại, rực rỡ sắc màu, giá cả không tăng so với những Tết trước.