Người lao động không phải trả tiền phương tiện bảo vệ cá nhân

Hoàng Quang |

Bộ LĐTBXH đã ban hành Thông tư số 25/2022/TT-BLĐTBXH (có hiệu lực thi hành từ ngày 1.4.2023) quy định về chế độ trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động.

- Thông tư số 25/2022/TT-BLĐTBXH quy định Điều kiện được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân:

Làm việc tiếp xúc với một trong những yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại dưới đây thì được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân:

1. Tiếp xúc với yếu tố vật lý không đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh.

2. Tiếp xúc với bụi và hóa chất độc hại.

3. Tiếp xúc với yếu tố sinh học độc hại:

a) Vi rút, vi khuẩn độc hại gây bệnh, côn trùng có hại;

b) Phân, nước thải, rác, cống rãnh;

c) Các yếu tố sinh học độc hại khác.

4. Làm việc với máy, thiết bị, công cụ lao động tiềm ẩn các mối nguy mất an toàn, vệ sinh lao động, làm việc ở vị trí mà tư thế lao động nguy hiểm dễ gây ra tai nạn lao động; làm việc trên cao; làm việc trong hầm lò, nơi thiếu dưỡng khí; làm việc trên biển, trên sông nước, trong hầm sâu, trong không gian hạn chế, trong rừng; làm việc trong núi đá, hang đá hoặc điều kiện lao động nguy hiểm, độc hại khác.

- Thông tư số 25/2022/TT-BLĐTBXH quy định Nguyên tắc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân:

1. Người sử dụng lao động phải tổ chức đánh giá, kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật; thực hiện các biện pháp về công nghệ, thiết bị, kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động để loại trừ hoặc hạn chế tối đa các tác hại của yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại, cải thiện điều kiện lao động trước khi thực hiện biện pháp trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân.

2. Người sử dụng lao động lập danh mục và trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động theo danh mục phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp cho người lao động làm nghề, công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này.

3. Ngoài việc lập danh mục quy định tại khoản 2 Điều này, người sử dụng lao động chủ động xây dựng danh mục và trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động để bảo đảm an toàn, sức khỏe cho người lao động trong những trường hợp sau đây:

a) Các nghề, công việc chưa quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này mà người sử dụng lao động xét thấy có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại không bảo đảm an toàn sức khỏe cho người lao động.

b) Các nghề, công việc được quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này nhưng cần bổ sung danh mục phương tiện bảo vệ cá nhân để bảo đảm ngăn ngừa có hiệu quả các tác hại của các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại trong môi trường lao động.

4. Người sử dụng lao động căn cứ vào mức độ yêu cầu của từng nghề, công việc cụ thể tại cơ sở của mình, khuyến nghị của nhà sản xuất đối với từng loại phương tiện bảo vệ cá nhân để quyết định thời hạn sử dụng, số lượng phương tiện bảo vệ cá nhân cho phù hợp với tính chất công việc và chất lượng của phương tiện bảo vệ cá nhân.

5. Tùy theo yêu cầu cụ thể, người sử dụng lao động trang cấp các phương tiện bảo vệ cá nhân cần thiết cho người đến thanh tra, kiểm tra, thăm quan, học tập để sử dụng trong thời gian thanh tra, kiểm tra, thăm quan, học tập.

6. Người lao động không phải trả tiền về việc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân và có quyền yêu cầu người sử dụng lao động bổ sung mới hoặc thay đổi loại phương tiện bảo vệ cá nhân cho phù hợp với điều kiện thực tế.

Hoàng Quang
TIN LIÊN QUAN

Tiền Giang hoàn thành trao hỗ trợ cho người lao động bị mất việc, thiếu và ngừng việc

Thành Nhân |

Thực hiện Quyết định 6696 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên Công đoàn, người lao động (NLĐ) bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng, LĐLĐ tỉnh Tiền Giang đã hoàn thành giải quyết và trao hỗ trợ đến tận tay cho 1.573 công nhân bị mất việc, thiếu việc và ngừng việc.

Hỗ trợ người lao động bị giảm giờ làm, tạm hoãn hợp đồng lao động

Kiều Vũ |

Hà Nội - Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam cho biết, đã hỗ trợ kinh phí cho đơn vị có đoàn viên, người lao động bị giảm giờ làm, tạm hoãn Hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.

Gần 800 phần quà trao hỗ trợ người lao động trong Tháng Công nhân 2023

Thành An |

Bà Rịa - Vũng Tàu - Hàng trăm phần quà đã được các công đoàn cấp trên cơ sở tổ chức trao hỗ trợ cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn nhân dịp Tháng Công nhân 2023.

Sấm sét rung chuyển bầu trời Hà Nội, mưa trắng trời gây ngập, gãy cây

Nhóm PV |

Hà Nội - Chiều tối 20.6, sấm sét "xé toạc" bầu trời Thủ đô, mưa xối xả trắng trời gây ngập nhiều tuyến phố.

Tin 20h: Ông lớn FDI làm việc với EVN vì lo thiếu điện

Nhóm PV |

Tin 20h ngày 20.6: Được đóng bảo hiểm xã hội vẫn lo không có lương hưu; Lo thiếu điện, Samsung họp khẩn với EVN; Vì sao không đưa phương pháp xác định giá đất vào dự thảo Luật Đất đai?...

Hà Nội yêu cầu tiết giảm điện phải luân phiên, công bằng

KHÁNH AN |

UBND TP Hà Nội yêu cầu tiết giảm điện đảm bảo luân phiên, công bằng, không tiết giảm điện kéo dài đối với một khu vực.

Đua nước rút đưa cầu gần 600 tỉ đồng ở TPHCM về đích sau 22 năm phê duyệt

HỮU CHÁNH |

Dự án cầu Long Kiểng (huyện Nhà Bè, TPHCM), với tổng mức đầu tư gần 600 tỉ đồng đang gấp rút thi công để kịp thông xe vào 2.9 tới đây.

4 lưu ý quan trọng với thí sinh trước kỳ thi tốt nghiệp THPT

Trang Hà |

Còn khoảng 1 tuần nữa kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2023 sẽ chính thức diễn ra. Đây là kỳ thi quan trọng, với sự tham dự của hơn 1 triệu thí sinh trên cả nước.

Tiền Giang hoàn thành trao hỗ trợ cho người lao động bị mất việc, thiếu và ngừng việc

Thành Nhân |

Thực hiện Quyết định 6696 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên Công đoàn, người lao động (NLĐ) bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng, LĐLĐ tỉnh Tiền Giang đã hoàn thành giải quyết và trao hỗ trợ đến tận tay cho 1.573 công nhân bị mất việc, thiếu việc và ngừng việc.

Hỗ trợ người lao động bị giảm giờ làm, tạm hoãn hợp đồng lao động

Kiều Vũ |

Hà Nội - Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam cho biết, đã hỗ trợ kinh phí cho đơn vị có đoàn viên, người lao động bị giảm giờ làm, tạm hoãn Hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.

Gần 800 phần quà trao hỗ trợ người lao động trong Tháng Công nhân 2023

Thành An |

Bà Rịa - Vũng Tàu - Hàng trăm phần quà đã được các công đoàn cấp trên cơ sở tổ chức trao hỗ trợ cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn nhân dịp Tháng Công nhân 2023.