6 hình thức xử lý vi phạm thi kiểm định chất lượng đầu vào công chức

Hoàng Quang |

Bộ Nội vụ đang đưa ra lấy ý kiến Dự thảo “Nội quy và Quy chế quy định về tổ chức kiểm định chất lượng đầu vào công chức”. Nội dung dự thảo bao gồm: Quy định chung; nội quy kỳ thi; đăng ký dự thi; đề thi; coi thi; chế độ báo cáo, lưu trữ hồ sơ kỳ thi; tài chính của kỳ thi; khai thác kết quả kỳ thi; tổ chức thực hiện và điều khoản thi hành.

- Đối tượng áp dụng: “Nội quy và Quy chế tổ chức kiểm định chất lượng đầu vào công chức” được áp dụng đối với người tham gia thi tuyển vào làm công chức trong các cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội, cơ quan nhà nước ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện và các tổ chức, cá nhân liên quan đến thi đầu vào công chức, tổ chức kiểm định chất lượng đầu vào công chức và người tham gia tổ chức kỳ thi kiểm định chất lượng đầu vào công chức.

- Xử lý vi phạm đối với thí sinh dự thi kiểm định chất lượng đầu vào công chức:

1. Khiển trách: Giám thị phòng thi lập biên bản, công bố công khai tại phòng thi và áp dụng đối với thí sinh vi phạm một trong các lỗi sau: a) Cố ý ngồi không đúng chỗ ghi số báo danh của mình; b) Trao đổi với thí sinh khác và đã bị nhắc nhở nhưng không chấp hành; c) Mang vào phòng thi điện thoại di động, máy ghi âm, máy ảnh, máy vi tính, các phương tiện kỹ thuật thu, phát truyền tin, phương tiện sao lưu dữ liệu, thiết bị chứa đựng, truyền tải thông tin khác và các loại giấy tờ, tài liệu có liên quan đến nội dung thi (trừ trường hợp đề thi có quy định khác).

2. Cảnh cáo: Giám thị phòng thi lập biên bản, công bố công khai tại phòng thi và áp dụng đối với thí sinh vi phạm một trong các lỗi sau: a) Trao đổi bài làm hoặc giấy nháp với thí sinh khác; b) Sử dụng tài liệu, điện thoại di động, máy ghi âm, máy ảnh, máy vi tính và các phương tiện kỹ thuật thu, phát truyền tin, phương tiện sao lưu dữ liệu, thiết bị chứa đựng thông tin khác trong phòng thi (trừ trường hợp đề thi có quy định khác).

3. Đình chỉ thi: Trưởng ban coi thi quyết định đình chỉ thi đối với thí sinh vi phạm đã bị lập biên bản với hình thức cảnh cáo nhưng vẫn cố tình vi phạm nội quy thi hoặc thí sinh cố ý gây mất an toàn, trật tự làm ảnh hưởng đến phòng thi. Việc đình chỉ thi được công bố công khai tại phòng thi.

4. Trừ điểm bài thi: a) Thí sinh bị khiển trách trong khi làm bài thi sẽ bị trừ 25% tổng số câu trả lời đúng trong kỳ thi; b) Thí sinh bị cảnh cáo trong phần thi, bài thi, môn thi nào sẽ bị trừ 50% tổng số câu trả lời đúng trong kỳ thi; c) Khi tổng hợp kết quả, căn cứ biên bản xử lý vi phạm do giám thị phòng thi lập, Thư ký Hội đồng thi báo cáo Chủ tịch Hội đồng thi xem xét, quyết định việc trừ điểm đối với trường hợp quy định tại điểm a, điểm b khoản này.

5. Thí sinh vi phạm nội quy, quy chế phải bị lập biên bản, giám thị phòng thi và thí sinh vi phạm cùng ký vào biên bản. Sau khi lập biên bản và công bố công khai tại phòng thi, giám thị phòng thi phải báo cáo ngay với Trưởng điểm thi, Phó Trưởng điểm thi.

Trường hợp thí sinh vi phạm không ký biên bản vi phạm thì giám thị phòng thi mời hai thí sinh bên cạnh cùng ký xác nhận sự việc. Trường hợp có một trong hai thí sinh hoặc cả hai thí sinh được mời ký xác nhận sự việc không ký biên bản thì giám thị phòng thi vẫn lập biên bản và báo cáo Trưởng điểm thi, Phó Trưởng điểm thi hoặc Trưởng ban coi thi, Phó trưởng ban coi thi xem xét, quyết định.

6. Thí sinh cố ý gây mất an toàn, trật tự làm ảnh hưởng đến phòng thi, ngoài việc bị đình chỉ thi, tùy theo tính chất, mức độ còn bị xử lý theo quy định của pháp luật hình sự.

Hoàng Quang
TIN LIÊN QUAN

Nguyên tắc xác định vị trí việc làm và quản lý biên chế công chức

LƯƠNG HẠNH |

Dự thảo Nghị định về vị trí việc làm và biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thay thế Nghị định số 62/2020/NĐ-CP của Chính phủ.

Các trường hợp được miễn thi ngoại ngữ, tin học khi thi công chức năm 2023

Minh Hương |

Các trường hợp được miễn thi ngoại ngữ, tin học khi thi công chức năm 2023 được căn cứ quy định tại Khoản 6 và Khoản 7 Điều 37 Nghị định 138/2020/NĐ-CP.

Chính sách liên quan đến lao động, công chức có hiệu lực từ tháng 6.2023

Quế Chi (T/H) |

Từ tháng 6.2023, nhiều chính sách về lao động, tiền lương, công chức có hiệu lực.

Hà Nội chính thức thông qua đề án thành lập quận Đông Anh

KHÁNH AN |

HĐND TP Hà Nội vừa thông qua tờ trình của UBND TP Hà Nội về đề án thành lập quận Đông Anh với 24 phường thuộc quận.

Lập đoàn kiểm tra, xác minh vụ khai thác đất trái phép ở Quảng Trị

HƯNG THƠ |

Cơ quan chức năng đã lập đoàn kiểm tra, tiếp cận hiện trường vụ khai thác đất trái phép tại một địa phương ở tỉnh Quảng Trị mà Lao Động đã phản ánh.

Mưa lớn ở Trung Quốc làm sập cầu, cuốn trôi ôtô

Song Minh |

Mưa lớn ở Trung Quốc làm sập một phần cầu đường sắt ở Trùng Khánh, cuốn trôi ôtô trên cầu ở Hà Nam.

Danh sách dài những công việc của cán bộ dân số, truyền thông

Quế Chi (T/H) |

Câu chuyện cán bộ dân số xã không được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề 100% theo Nghị định số 05/2023/NĐ-CP vẫn tiếp tục nhận được sự quan tâm của dư luận. Báo Lao Động tiếp tục nhận được nhiều ý kiến của nhiều viên chức dân số, viên chức truyền thông gửi đến.

Người lao động công ty xe buýt Đà Nẵng ngưng việc, doanh nghiệp hẹn cuối tuần trả lương

THÙY TRANG |

Doanh nghiệp vận hành xe buýt trợ giá Đà Nẵng - Công ty CP Quảng An 1 - vẫn "than" khó khăn về kinh doanh, hẹn sẽ trả lương cho người lao động trong cuối tuần này.

Nguyên tắc xác định vị trí việc làm và quản lý biên chế công chức

LƯƠNG HẠNH |

Dự thảo Nghị định về vị trí việc làm và biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thay thế Nghị định số 62/2020/NĐ-CP của Chính phủ.

Các trường hợp được miễn thi ngoại ngữ, tin học khi thi công chức năm 2023

Minh Hương |

Các trường hợp được miễn thi ngoại ngữ, tin học khi thi công chức năm 2023 được căn cứ quy định tại Khoản 6 và Khoản 7 Điều 37 Nghị định 138/2020/NĐ-CP.

Chính sách liên quan đến lao động, công chức có hiệu lực từ tháng 6.2023

Quế Chi (T/H) |

Từ tháng 6.2023, nhiều chính sách về lao động, tiền lương, công chức có hiệu lực.