Công ty hết việc, có phải đóng bảo hiểm xã hội?

Do không biết quy định trên có hiệu lực đến khi nào, nên công ty không báo giảm BHXH vì vậy cố đóng đến hết tháng 8.2018. Hiện nay công ty không còn khả năng để chi trả tiền BHXH từ tháng 9.2018 đến nay. Vậy công ty có được báo giảm BHXH không, căn cứ vào quy định nào?

Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời:

Điều 88 Luật BHXH 2014 quy định:

1. Tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất được quy định như sau:

a) Trong trường hợp người sử dụng lao động gặp khó khăn phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh dẫn đến việc người lao động và người sử dụng lao động không có khả năng đóng BHXH thì được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất trong thời gian không quá 12 tháng;

b) Hết thời hạn tạm dừng đóng quy định tại điểm a khoản này, người sử dụng lao động và người lao động tiếp tục đóng BHXH và đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng. Số tiền đóng bù không phải tính lãi chậm đóng theo quy định tại khoản 3 Điều 122 của Luật này.

2. Người lao động đang tham gia BHXH bắt buộc mà bị tạm giam thì người lao động và người sử dụng lao động được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội. Trường hợp được cơ quan có thẩm quyền xác định người lao động bị oan, sai thì thực hiện việc đóng bù BHXH cho thời gian bị tạm giam. Số tiền đóng bù không phải tính lãi chậm đóng theo quy định tại khoản 3 Điều 122 của Luật này.

Do đó, công ty bạn cần liên hệ cơ quan BHXH làm thủ tục tạm dừng đóng BHXH vào quỹ hưu trí và tử tuất, đồng thời vẫn phải đóng BHXH cho các quỹ thành phần gồm: Ốm đau, thai sản, tai nạn lao động về nghề nghiệp cho người lao động.