Theo tìm hiểu ngày 14.3 của PV Lao Động, Ủy ban Kiểm tra Trung ương (UBKTTW) vừa có thông báo hủy bỏ kết quả kỳ thi tuyển công chức năm 2023 với 5 thí sinh, trong đó có 2 người xin thôi không tiếp tục tham gia kỳ tuyển dụng.
Danh sách 5 thí sinh bị hủy kết quả thi tuyển công chức năm 2023 vào Ủy ban Kiểm tra Trung ương gồm: Phùng Phương An (SN 2001, ở Nghệ An); Thân Trọng Tuấn Anh (SN 1996, ở Thừa Thiên Huế); Nguyễn Thị Thu Thanh (SN 1997, ở Bắc Giang); Nguyễn Thị Thu Thủy (SN 1997, ở Thanh Hóa) và Hà Thị Thu Trang (SN 1995, ở Phú Thọ).
Trong số này, 2 trường hợp có đơn xin thôi không tiếp tục tham gia kỳ tuyển dụng, là thí sinh Phùng Phương An và Nguyễn Thị Thu Thanh.
Ba trường hợp còn lại do không đảm bảo các tiêu chuẩn, điều kiện về hồ sơ, lý lịch.
Theo UBKTTW, việc hủy bỏ kết quả kỳ thi tuyển công chức của 5 thí sinh trên căn cứ Nghị định số 140/2017 về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ; Nghị định số 138/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
Trước đó, UBKTTW thông báo tuyển dụng 25 công chức vào ngạch chuyên viên, gồm 19 chỉ tiêu làm việc tại các vụ, đơn vị khu vực Hà Nội và 6 chỉ tiêu chia đều để làm việc tại các Vụ Địa bàn V (Thành phố Đà Nẵng), Địa bàn VII (TPHCM), Địa bàn VIII (Thành phố cần Thơ).
Đối tượng dự tuyển, theo yêu cầu của UBKTTW, là sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc nước ngoài, được công nhận về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật; có kết quả học tập và rèn luyện xuất sắc các năm học của bậc đại học, trong độ tuổi quy định.
Ngoài ra, các thí sinh tham gia thi tuyển phải đáp ứng một số tiêu chuẩn khác.
Kỳ thi tuyển dụng công chức năm 2023 được Cơ quan Ủy ban Kiểm tra Trung ương khai mạc hồi đầu tháng 11.2023, với 2 vòng thi.
Ở vòng 1, Hội đồng tuyển dụng xét kết quả học tập và nghiên cứu (nếu có), các tiêu chuẩn theo quy định. Kết quả, Hội đồng tuyển dụng chọn được 18 thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn vượt qua vòng này.
Bước vào vòng 2, thí sinh tham gia phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng và một số nội dung liên quan khác.
