Ngày 9.2, Thành ủy TPHCM tổ chức hội thảo về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.
Kết luận hội thảo, Bí thư Thành ủy TPHCM Nguyễn Văn Nên đánh giá công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị của thành phố thời gian qua có những thành quả rất quan trọng, là kết quả của các thế hệ đã dày công, người dân đóng góp nhiều ý tưởng.
Dù vậy, TPHCM cũng không tránh khỏi những hạn chế, yếu kém, sai phạm; nhiều tổ chức đảng và đảng viên vi phạm, bị kỷ luật ảnh hưởng đến niềm tin của nhân dân với Đảng.
Ông Nguyễn Văn Nên nhấn mạnh, xây dựng Đảng song hành với chỉnh đốn Đảng là yêu cầu khách quan, tự nhiên, cần thiết của một Đảng cách mạng chân chính, đây cũng là nhiệm vụ quan trọng thường xuyên.
Bí thư Thành ủy TPHCM lưu ý đến việc mỗi cán bộ đảng viên nâng cao ý thức trách nhiệm, ý thức sâu sắc về nhân cách, lẽ sống “cần kiệm, liêm chính, chí công vô tư”, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
Cùng với đó, từng bước đẩy lùi lối sống ích kỷ, cá nhân, thực dụng, cơ hội vụ lợi, nhất là quan liêu, xa dân, phiền hà, nhũng nhiễu, vô cảm trước những khó khăn, bức xúc của người dân. Có như vậy, người dân mới ủng hộ, tin yêu và cần cán bộ đảng viên.
Ông Nguyễn Văn nên cũng lưu ý đến việc tăng cường kiểm tra, giám sát, uốn nắn, ngăn chặn gắn với chương trình hành động cá nhân, tự phê bình và phê bình, đánh giá xác đáng, khen thưởng kịp thời và xử lý kỷ luật phải nghiêm minh.
Trong đó, từng cá nhân phải khép mình vào tổ chức, chịu sự kiểm tra giám sát. “Còn tránh né, giấu giếm, không tự phê bình, đó là nguyên nhân dẫn đến sai phạm lớn” - ông Nguyễn Văn Nên lưu ý. Đồng thời nhấn mạnh, trong phê bình, xây dựng nội bộ, là phải đấu tranh cho sự thật. Sự thật đôi khi dẫn đến rạn nứt nhưng sau đó được hàn gắn. Sự giả dối, giấu giếm luôn dẫn đến sự đổ vỡ.
Người đứng đầu Thành ủy TPHCM cũng khẳng định vai trò quan trọng của công tác cán bộ trong xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Trong đó, luôn luôn quán triệt các quy định của Đảng về kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ, chống chạy chức chạy quyền, đảm bảo nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ.
Đồng thời, quán triệt sâu sắc vai trò công tác cán bộ là then chốt của then chốt, đổi mới thực chất việc đánh giá, quy hoạch, đề bạt cán bộ, đều phải tuân thủ nghiêm quy trình, quy định của Trung ương từ khâu phát hiện, đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, điều động, bố trí, bổ nhiệm… phải công tâm, khách quan.
Mặt khác, việc bồi dưỡng, uốn nắn, chấn chỉnh cán bộ đi đôi với cổ vũ, động viên, khích lệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đột phá.
Cùng với đó, tiếp tục quan tâm đến cán bộ trẻ, mạnh dạn bố trí cán bộ trẻ về cơ sở để tạo nguồn cán bộ kế cận cho giai đoạn tiếp theo, đảm bảo sự đổi mới và kế thừa liên tục.
