Ngừng việc tập thể

HÀ ANH CHIẾN | 11/04/2023 - 12:54

Đồng Nai - Ngày 11.4, hàng trăm công nhân Công ty TNHH Saitex International (Khu công nghiệp Amata, TP Biên Hoà) đã ngừng việc tập thể do bị công ty trừ tiền lương với lý do hàng bị lỗi.

Hà Anh | 08/04/2023 - 08:37

Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐVN cho biết, trong 3 tháng đầu năm 2023, theo báo cáo của các địa phương, đơn vị, cả nước xảy ra 23 cuộc ngừng việc tập thể xuất phát từ quan hệ lao động (giảm 64 cuộc so với cùng kỳ năm 2022) với tổng số 7.806/9.685 người lao động của tham gia (chiếm 80,59%).

Hà Anh | 02/02/2023 - 11:33

Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, tính đến hết ngày 31.1.2023 (tức ngày 10 tháng Giêng), hơn 96% người lao động đã quay trở lại làm việc, hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp diễn ra bình thường.

Mai Dung | 01/02/2023 - 11:05

Theo báo cáo của Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng, tháng 1.2023, các cấp Công đoàn thành phố phối hợp giải quyết 2 vụ ngừng việc tập thể liên quan đến thưởng Tết.

Bảo Hân | 17/12/2022 - 10:53

Tính đến 15.12, tại tỉnh Đồng Nai đã có 214 doanh nghiệp có công đoàn cơ sở có thông báo thưởng Tết cho công nhân lao động.

HÀ ANH CHIẾN | 15/12/2022 - 13:47

Đồng Nai - Liên quan đến vụ việc khoảng 50 nhân viên Co.opmart Biên Hoà (phường Tân Tiến, TP Biên Hoà) ngừng việc, ngày 15.12 đơn vị chủ quản là Liên hiệp Hợp tác xã Thương mại TPHCM đã cử ông Hoàng Long - Giám đốc Khu vực Đông Nam Bộ và Tây Nguyên tạm thời điều hành quản lý siêu thị Co.opmart Biên Hòa.

HÀ ANH CHIẾN | 15/12/2022 - 11:30

Ngày 15.12, LĐLĐ TP Biên Hoà, tỉnh Đồng Nai đã nắm tình hình liên quan đến vụ việc khoảng 50 trên tổng số 130 người lao động ngừng việc do xảy ra bất đồng công việc giữa nhân viên và lãnh đạo Coopmart Biên Hoà đóng tại phường Tân Tiến, TP Biên Hoà.

Nam Dương | 25/11/2022 - 06:20

Ngày 24.11, ông Phạm Chí Tâm - Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM - cho biết, từ đầu năm đến giữa tháng 11.2022, trên địa bàn TPHCM đã xảy ra 13 vụ lao động ngừng việc tập thể với gần 6.000 người tham gia. Các cuộc ngừng việc này đều xảy ra ở các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Các cuộc tranh chấp lao động dẫn đến ngừng việc tập thể chủ yếu phát sinh từ việc người sử dụng lao động chưa thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các quy định của pháp luật về lao động.

Thành An | 16/11/2022 - 15:08

Bà Rịa - Vũng Tàu - Ngày 16.11, các đơn vị chức năng tiếp tục làm việc với Công ty TNHH Suh Lim Vina (tại Khu công nghiệp Sonadezi huyện Châu Đức) để giải quyết vấn đề người lao động tiếp tục ngừng việc tập thể tại doanh nghiệp này.

Tô Công - Quế Chi | 03/10/2022 - 19:11

Liên quan đến vụ ngừng việc tập thể của công nhân lao động tại Công ty TNHH Nam Kang Phú Thọ (Khu công nghiệp Thuỵ Vân, thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ), sáng 3.10, các ban ngành chứng năng cùng Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh, đại diện người lao động có buổi làm việc với công ty để giải quyết vụ việc.

Tô Công - Quế Chi | 03/10/2022 - 11:14

Phú Thọ - Sáng 3.10, công nhân lao động Công ty TNHH Nam Kang Phú Thọ (Khu công nghiệp Thuỵ Vân, thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ) tiếp tục ngừng việc tập thể.

Tô Công - Bảo Hân | 16/09/2022 - 20:01

Phú Thọ - Liên quan đến vụ ngừng việc tập thể tại Công ty TNHH Điện tử BYD Việt Nam ở Khu công nghiệp Phú Hà (thị xã Phú Thọ, tỉnh Phú Thọ), ngoài tăng lương cơ bản, công nhân công ty này còn được giải quyết nhiều nội dung khác. Đầu giờ chiều 16.9, toàn bộ công nhân cũng đã làm việc trở lại.

Bảo Hân - Tô Công | 16/09/2022 - 16:24

Liên quan đến vụ ngừng việc của công nhân Công ty TNHH Điện tử BYD Việt Nam (Khu công nghiệp Phú Hà, thị xã Phú Thọ, tỉnh Phú Thọ), công ty đã quyết định tăng lương cơ bản cho công nhân từ 4,2 triệu đồng/tháng lên 4,8 triệu đồng/tháng.

Bảo Hân – Tô Công | 16/09/2022 - 12:40

Phú Thọ - Liên quan đến vấn đề tiền lương, bữa ăn ca..., hàng trăm công nhân Công ty TNHH BYD Việt Nam (thị xã Phú Thọ, tỉnh Phú Thọ) đã ngừng việc tập thể.

QUANG ĐẠI | 14/08/2022 - 13:02

Trước làn sóng ngừng việc tập thể có xu hướng lan rộng, báo Lao Động đã kịp thời, tích cực vào cuộc, sát cánh cùng tổ chức công đoàn tháo gỡ những khó khăn, bức xúc, giải quyết tốt đẹp các vụ việc phức tạp, góp phần bảo vệ quyền lợi người lao động và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, bền vững.