Nghỉ phép

NAM DƯƠNG | 18/04/2018 - 09:00

Bạn đọc có email nttxxx@xxx gửi emai đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi đang mang thai đến tuần thứ 7 thì có hiện tượng sảy thai. Tôi có ý định xin nghỉ phép nhưng không biết có được nghỉ phép hay không? Liệu tôi có bị đuổi việc không?

NAM DƯƠNG | 12/04/2018 - 09:00

Bạn đọc có email vtuyenx@xxx hỏi: Người lao động (NLĐ) nghỉ việc từ ngày 8.3.2018 thì không được hưởng phép năm 1 ngày của tháng 3. Vậy NLĐ nghỉ việc từ ngày 26.3.2018 thì có được tính 1 ngày phép năm không?

THÁI PHƯƠNG | 19/01/2018 - 09:00

Bạn đọc có email trandungx@xxx hỏi: Công ty tôi có một nhân sự làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm, thì số ngày nghỉ phép được quy định như nào? Đến hết năm 2017, nhân sự này không nghỉ phép thì công ty có phải thanh toán bằng tiền hay không?

Nam Dương | 28/11/2017 - 09:00

Bạn đọc có email phamdoquyenXXX@gmail.com hỏi: Tôi làm việc ở Cty đã 5 năm, HĐLĐ không thời hạn. Nay tôi muốn nộp đơn nghỉ việc vào 15.1.2018, chính thức nghỉ vào ngày 1.3.2018. Trong thời gian 45 ngày trên tôi còn phép năm thì có được quyền nghỉ phép không? Chế độ hưởng thưởng tết của tôi có bị cắt giảm không?