Mức lương tối thiểu vùng
Mức lương tối thiểu vùng chưa đảm bảo mức sống tối thiểu của người lao động
Nhóm phóng viên |
Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động về mức lương tối thiểu vùng hiện nay, lãnh đạo và chủ tịch Công đoàn đều khẳng định mức lương tối thiểu vùng cần được xem xét, điều chỉnh tăng lên vì hiện chưa đảm bảo mức sống tối thiểu của người lao động.
Trả lương thấp hơn lương tối thiểu vùng, phải làm sao?
NAM DƯƠNG |
Bạn đọc có email duykhangx@xxx hỏi: Hiện tại tôi đang làm việc cho một bệnh viện đa khoa tư nhân ở TP Trà Vinh với chức vụ là điều dưỡng, nhưng không được ký HĐLĐ. Tính tới thời điểm này đã được 1 năm 5 tháng, hàng tháng bệnh viện trả lương cho tôi với mức lương 2.418.000 đồng (hệ số lương 1,86). Cách tính lương như thế là đúng hay sai?
Nhiều doanh nghiệp trả lương thấp hơn lương tối thiểu vùng
NHIỆT BĂNG |
Tình trạng doanh nghiệp (DN) trả lương cho người lao động (NLĐ) thấp hơn mức lương tối thiểu vùng vẫn diễn ra phổ biến ở Khánh Hòa. Bên cạnh đó, tình trạng ký chuỗi (ký HĐLĐ nhiều lần để “né” đóng bảo hiểm) với NLĐ vẫn còn tồn tại. Ngoài ra, nổi lên là tình trạng chủ DN huy động NLĐ làm việc tất cả các ngày trong tuần, dù người lao động chưa đồng ý.
Làm cháy máy của công ty bồi thường thế nào?
MỸ HẠNH |
Bạn đọc có email nguyenduckhox@xxx hỏi: Tôi là công nhân vận hành máy móc tại một công ty tư nhân. Trong quá trình làm việc, tôi đã sơ suất làm cháy máy có giá trị 30 triệu đồng. Xin hỏi, trong trường hợp này tôi phải bồi thường như thế nào?