Chi phí đào tạo nghề
Tự ý nghỉ việc có phải trả lại chi phí đào tạo nghề không
thu thuỷ |
Bạn đọc có emaill minhhaxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, người lao động tự ý nghỉ việc mà không có lý do chính đáng thì có phải trả lại chi phí đào tạo nghề không?
Nghỉ việc, có phải bồi thường chi phí đào tạo nghề?
nam dương |
Giám đốc công ty tôi muốn trực tiếp dạy cho 2 nhân viên về bí quyết rang xay cà phê, nhưng muốn 2 bạn này cam kết học xong phải làm việc cho công ty 2 năm. Nếu 2 bạn này học xong mà vẫn nghỉ thì có phải bồi thường gì cho công ty không?
Có phải cam kết làm việc khi được đào tạo nghề?
PHẠM HẰNG |
Bạn đọc có email vungocx@xxx hỏi: Tôi là bác sĩ làm việc tại một bệnh viện ở Cần Thơ. Sắp tới, tôi được bệnh viện cử đi học trong thời gian 10 tháng. Trong hợp đồng đào tạo nghề có nội dung yêu cầu sau khi học xong phải về làm việc tại bệnh viện ít nhất 5 năm, nếu tự ý bỏ việc phải bồi thường chi phí đào tạo. Tôi có bắt buộc phải ký hợp đồng không? Nội dung trên trong hợp đồng có đúng theo quy định của pháp luật không?