BS CKII Trần Thanh Tùng, Giám đốc Bệnh viện đa khoa huyện Lấp Vò cho biết, bệnh viện là bệnh viện đa khoa tuyến huyện được xếp hạng III với 150 giường bệnh. Nhưng thực tế, bệnh viện luôn có từ 170-210 bệnh nhân điều trị nội trú.
Theo BS Trần Thanh Tùng, đội ngũ bác sĩ của bệnh viện còn thiếu nên chưa đáp ứng đầy đủ nhu cầu khám chữa bệnh. Bên cạnh đó, hiện nay vẫn chưa có cơ chế, chính sách đủ mạnh để tạo thu hút lực lượng bác sĩ có chuyên môn giỏi về phục vụ và cạnh tranh với các đơn vị y tế khác.
BS Trần Thanh Tùng đã đề xuất Bộ Y tế có chính sách nhằm tăng cường nguồn bác sĩ tham gia khám chữa bệnh tại cơ sở bằng cách tăng thu nhập cho họ. Theo BS Tùng, với cách tính lương hiện nay cho bác sĩ là bất hợp lý khi mà họ phải học Đại học ít nhất 6 năm trời và vất vả, đòi hỏi trí tuệ cao, làm việc trong một môi trường nhiều áp lực.
Là một bác sĩ gắn bó gần 30 năm ở Bệnh viện Đa khoa huyện Lấp Vò, BS CKI Huỳnh Châu Thúy, Trưởng khoa Nội chia sẻ, tại khoa, các bác sĩ trẻ mới ra trường hưởng lương theo bậc của nhà nước – 2,34, cộng với một số phụ cấp như tiền trực, phụ cấp độc hại… tổng thu nhập cũng chỉ 3-4 triệu đồng: “Với một người chưa có gia đình, không phải lo cho ai và sống ở tỉnh thì số tiền này vừa đủ để sinh sống. Thế nhưng, nếu một người có gia đình thì thu nhập như thế này thực sự không đủ để chi tiêu trong gia đình. Nếu phải lo cho con nhỏ hay cha mẹ già thì thực sự là rất…áp lực”. BS Huỳnh Châu Thúy nói.
PGS.TS Nguyễn Tuấn Hưng, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Y tế ghi nhận những đề xuất của ban lãnh đạo Bệnh viện Đa khoa huyện Lấp Vò. Phó Vụ trưởng cũng đồng tình với việc phải có chính sách nhằm nâng cao thu nhập cho bác sĩ, nhân viên y tế. Phó Vụ trưởng cho biết Bộ Y tế đã và đang đề xuất việc tăng lương cho bác sĩ. Đề xuất bác sĩ học Đại học mới ra trường phải được hưởng lương bậc 2 là 2,68 chứ không phải 2,34 như bây giờ: “Một bác sĩ học Đại học 6 năm không thể hưởng lương ngang với các ngành khác. Đó là sự bất hợp lý. Vì ngành y đòi hỏi rất khắc nghiệt về lực học và thời gian học kéo dài”.
PGS.TS Nguyễn Tuấn Hưng cho biết, Bộ Y tế cũng tiếp tục đề xuất bác sĩ, nhân viên y tế được hưởng thêm phụ cấp thâm niên. Bởi hiện nay, các khoản phụ cấp trong ngành y chưa khỏa lấp thỏa đáng công sức và trí óc mà nhân viên y tế bỏ ra. Đặc thù nghề nghiệp đòi hỏi sự cống hiến nhiều hơn. Trong khi đó 7-8 ngành đặc thù khác đã được hưởng chế độ này.
