Khái niệm làm xuyên Tết không còn mới lạ, điều này thể hiện khí thế quyết tâm của nhiều doanh nghiệp. Đơn cử như tại Công ty Cổ phần Cảng Hải Phòng, toàn thể cán bộ công nhân, Cảng Hải Phòng duy trì hoạt động sản xuất 24/7 xuyên Tết. Ngay trong tuần Tết Nguyên đán Giáp Thìn (từ 8.2 đến 14.2), Cảng Hải Phòng tiếp nhận 27 lượt tàu, với sản lượng khoảng 417.000 tấn.
Cùng với đó, cảng Hải Phòng đẩy nhanh tiến độ thực hiện đầu tư Dự án bến số 3, 4 để nhanh chóng đưa vào khai thác, nâng cao năng lực cạnh tranh của Cảng; phấn đấu hoàn thành thi công 2 cầu tàu trong tháng 5.2024 và bắt đầu đưa vào khai thác vào tháng 2.2025. Với sự khẩn trương, lãnh đạo Cảng Hải Phòng tự tin hoàn thành kế hoạch về sản lượng đạt 36.520.000 tấn; về doanh thu đạt 2.310 tỉ đồng.
Hay tại công trường cao tốc Bắc Nam, một số dự án thành phần cũng triển khai thi công xuyên Tết như dự án hầm Thần Vũ, cầu Thần Vũ 2… Các dự án khác cũng được các đơn vị triển khai từ 7h sáng ngày mồng 4 Tết Nguyên đán.
Còn rất nhiều dự án trọng điểm khác cũng thực hiện đúng tinh thần “vượt nắng, thắng mưa” mà Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã đề ra trong những cuộc làm việc, thị sát, đầu năm.
Không khí hăng say, tăng tốc từ những ngày đầu năm mới đã được thể hiện rất rõ trên gương mặt của những công nhân, người lao động trở lại doanh nghiệp, đơn vị sản xuất sau chuỗi ngày nghỉ.
Năm ngoái “cơn sóng” đứt gãy, thiếu đơn hàng ngay sau Tết Nguyên đán đã khiến nhiều doanh nghiệp điêu đứng và những người chịu thiệt hại không chỉ có chủ doanh nghiệp mà còn là hàng nghìn, hàng chục nghìn người lao động.
Tâm lý có việc làm ổn định ngay sau Tết được thể hiện rất rõ. Bản thân người lao động cũng muốn đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp, đảm bảo thời gian, tiến độ các đơn hàng.
Hôm qua, tổ chức Công đoàn ở nhiều địa phương đã thực hiện những chuyến xe đón công nhân trở lại nơi làm việc. Việc làm này không chỉ giúp người lao động giảm bớt khó khăn mà còn tạo niềm tin, tạo sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp, với tổ chức Công đoàn.
Từ những chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, sự vào cuộc khẩn trương của doanh nghiệp, sự nỗ lực của người lao động và sự đồng hành của tổ chức Công đoàn ngay từ những ngày đầu năm đã cho thấy bức tranh lạc quan, đầy triển vọng với quyết tâm và sức sống mới cho một năm quan trọng - năm bứt phá 2024.
