Chào năm mới với quyết tâm mới, cơ hội mới của tổ chức Công đoàn

Hoàng Lâm |

Tin vui đến với đông đảo người lao động trong những ngày cuối cùng của năm Quý Mão, chuẩn bị bước sang năm Giáp Thìn: Hội đồng Tiền lương quốc gia vừa chính thức trình Chính phủ xem xét điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng từ 1.7.2024. Việc tăng lương tối thiểu vùng đồng bộ với thời điểm thực hiện cải cách tiền lương khu vực Nhà nước.

Mức tăng này được Hội đồng Tiền lương quốc gia chốt vào phiên họp thứ hai hồi cuối tháng 12.2023. Mặc dù mức tăng 6% thấp hơn so với đề xuất của Tổng LĐLĐVN nhưng theo đánh giá chung, đây là mức tăng phù hợp, hài hoà giữa sức khoẻ doanh nghiệp và yêu cầu của người lao động.

Đồng lương là một trong những mối quan tâm hàng đầu của người lao động. Làm thế nào để người lao động sống được và có tích luỹ được từ đồng lương là câu hỏi từ nhiều năm nay. Thực tế cho thấy, cứ mỗi dịp Tết đến, Xuân về, số lượng người lao động gặp khó khăn, cần được chăm lo hỗ trợ vẫn còn rất đông đảo.

Báo Lao Động đã từng đăng câu chuyện có những công nhân 19-20 năm chưa dám về quê ăn Tết đã mừng rơi nước mắt khi được tổ chức Công đoàn hỗ trợ, tặng miễn phí những tấm vé tàu, vé máy bay để sum họp với gia đình.

Hơn 8,6 triệu đoàn viên, người lao động được chăm sóc với tổng số tiền lên tới trên 5.050 tỉ đồng trong dịp Tết Giáp Thìn là một con số rất lớn khẳng định sự quan tâm của Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn. Song bản thân những người làm công đoàn cũng còn trăn trở. Đó là trong tương lai, với khát vọng về một đất nước hùng cường thì lực lượng người lao động - nhân tố chính trong phát triển kinh tế xã hội phải là lực lượng được hưởng chính sách và cuộc sống ổn định, có tích lũy. Điều này đồng nghĩa với việc đồng lương và thu nhập của người lao động mỗi ngày phải cao hơn, đáp ứng tất cả các nhu cầu cơ bản của cuộc sống.

Điều này cũng cho thấy, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong thời gian tới rất nặng nề, không chỉ dừng lại ở việc huy động các nguồn lực hỗ trợ vật chất cho người lao động mỗi dịp Lễ - Tết mà còn đảm bảo quyền lợi, môi trường làm việc, môi trường văn hóa, cơ hội học tập, phát triển bản thân của mỗi người lao động cao hơn nữa. Từ đó tăng năng suất lao động, tăng giá trị của cải, vật chất đóng góp nhiều hơn cho đất nước và đồng lương, thu nhập cũng cao hơn.

Đó cũng là nội dung mà tổ chức Công đoàn lấy làm trọng tâm, là một trong 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đất nước đang bước vào Xuân mới với tiềm lực mới, uy tín mới, sức mạnh mới, khát vọng mới của dân tộc. Với những gì đã và đang làm được, tổ chức Công đoàn sẽ tiếp tục khẳng định được vai trò, vị thế của mình trong công cuộc dựng xây đất nước với quyết tâm đổi mới, thiết thực, hiệu quả hơn với mục tiêu cao nhất là vì quyền và lợi ích chính đáng của đông đảo người lao động.

Hoàng Lâm
TIN LIÊN QUAN

2 năm tăng lương tối thiểu vùng 6% là khá thấp

Mạnh Cường |

Theo nhiều lao động, đề xuất tăng lương tối thiểu vùng ở mức 6% sau 2 năm (lương tăng gần nhất từ 1.7.2022) so với mức hiện hành là khá thấp so với giá cả thị trường.

Tăng lương tối thiểu vùng là động lực để tăng năng suất lao động

Hạnh An - Bảo Hân |

Vừa qua, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã nhóm họp và chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng 6%, trình Chính phủ để xem xét, quyết định, áp dụng từ ngày 1.7.2024. Nhiều ý kiến cho rằng, mức tăng lương tối thiểu này khi áp dụng sẽ là động lực để tăng năng suất lao động, giảm bớt khó khăn cho NLĐ.

Đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng 6% có ảnh hưởng đến lương cơ sở?

HẠNH AN |

Bạn đọc Hoàng Hữu (Nghệ An) hỏi: Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã tiến hành bỏ phiếu, chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng ở mức tăng bình quân 6% từ ngày 1.7.2024 để trình Chính phủ xem xét quyết định. Vậy mức tăng lương tối thiểu có ảnh hưởng đến lương cơ sở?

Thư chúc mừng Xuân Giáp Thìn 2024 của đồng chí Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

Nguyễn Đình Khang - Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam |

Thư chúc mừng Xuân Giáp Thìn 2024 của đồng chí Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Ukraina và EU ở ngã ba đường vì thỏa thuận khí đốt Nga

Khánh Minh |

Ukraina và EU sẽ phải đối mặt với sự lựa chọn khó khăn về thỏa thuận quá cảnh khí đốt Nga - sẽ hết hạn trong chưa đầy 12 tháng tới.

Hơn 800 tấn hàng thông thương qua Cửa khẩu Kim Thành ngày đầu năm mới

Bảo Nguyên |

Theo báo cáo của Chi cục Hải quan Cửa khẩu Lào Cai, ngày 10.2 (mùng 1 Tết Giáp Thìn 2024) đã có 801 tấn hàng xuất - nhập khẩu qua Cửa khẩu Quốc tế đường bộ số 2 Kim Thành (Cửa khẩu Kim Thành).

Bắc Giang cấm lãnh đạo cơ quan, địa phương tham dự lễ hội nếu không được phân công

Cẩm Hà |

UBND tỉnh Bắc Giang chỉ đạo lãnh đạo cơ quan, địa phương không tham dự lễ hội nếu không được cấp có thẩm quyền phân công.

Giá vàng hôm nay 11.2: Thua lỗ đến 1,7 triệu đồng/lượng sau một tuần

Khương Duy |

Giá vàng hôm nay 11.2 chốt lại tuần giao dịch ảm đạm ở thị trường thế giới. Giá vàng trong nước tăng cao, tuy nhiên nhà đầu tư vẫn thua lỗ nặng nề khi đầu tư ngắn hạn.

2 năm tăng lương tối thiểu vùng 6% là khá thấp

Mạnh Cường |

Theo nhiều lao động, đề xuất tăng lương tối thiểu vùng ở mức 6% sau 2 năm (lương tăng gần nhất từ 1.7.2022) so với mức hiện hành là khá thấp so với giá cả thị trường.

Tăng lương tối thiểu vùng là động lực để tăng năng suất lao động

Hạnh An - Bảo Hân |

Vừa qua, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã nhóm họp và chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng 6%, trình Chính phủ để xem xét, quyết định, áp dụng từ ngày 1.7.2024. Nhiều ý kiến cho rằng, mức tăng lương tối thiểu này khi áp dụng sẽ là động lực để tăng năng suất lao động, giảm bớt khó khăn cho NLĐ.

Đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng 6% có ảnh hưởng đến lương cơ sở?

HẠNH AN |

Bạn đọc Hoàng Hữu (Nghệ An) hỏi: Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã tiến hành bỏ phiếu, chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng ở mức tăng bình quân 6% từ ngày 1.7.2024 để trình Chính phủ xem xét quyết định. Vậy mức tăng lương tối thiểu có ảnh hưởng đến lương cơ sở?