Chỉ trong 6 tháng, Bộ Nội vụ đã làm được một khối lượng công việc rất lớn, đáng được ghi nhận. Cải cách hành chính không phải bằng cách hô khẩu hiệu, mà bằng những con số đo lường được, đong đếm được.
Cụ thể, giảm 10 tổng cục trưởng, tổng cục phó và 100 vụ trưởng, phó vụ trưởng, là giảm một lượng nhân sự đáng kể, tiết kiệm được cho ngân sách một khoản lương và phụ cấp, cũng như hoạt động của các cơ quan liên quan các chức danh này. Tính sơ thôi, chỉ riêng ôtô, phòng ốc, điện nước, văn phòng phẩm phục vụ cũng là khoản không nhỏ. Xin lưu ý không phải là một hai tháng, mà ngân sách gánh từ năm này qua năm khác.
Nhưng quan trọng hơn, việc sắp xếp, giảm số lượng đầu mối là tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả của hoạt động hành chính. Bớt cơ quan, đơn vị, phòng ban, bớt cán bộ, công chức trực tiếp là bớt đi thủ tục nhiêu khê, cản trở, để hoạt động hành chính vận hành thông suốt, nhanh chóng, lành mạnh.
Chúng ta nói nhiều đến 4.0, “make in Viet Nam”, hãy chứng minh được lợi ích của nó bằng cách vận dụng vào thực tế đời sống. Chính phủ điện tử, nền hành chính số hóa sẽ thay thế cho thủ công, và đương nhiên sẽ cắt giảm nhân sự, tinh gọn bộ máy, tiết kiệm thời gian và tiền bạc cho bộ máy vận hành cũng như người dân, doanh nghiệp. Đã đến lúc người dân, doanh nghiệp tương tác với các cơ quan công quyền qua các chương trình, ứng dụng, thay cho những chầu chực, chờ đợi, xin - cho ở các cửa công.
Bộ Nội vụ đã thực hiện một kế hoạch cải cách hành chính hiệu quả, có thể xem đây là hình mẫu để các bộ, ngành khác tham khảo, áp dụng để cải cách đơn vị của mình. Riêng về việc sắp xếp bộ máy, giảm cấp trung gian, giảm đầu mối cấp tổng cục, thì Bộ Công an đã triển khai thực hiện thành công cách đây gần 5 năm. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều bộ chưa làm quyết liệt, chưa giảm được nhân sự và các đầu mối để có được bộ máy thực sự tinh gọn.
Các địa phương cũng phải cải cách thực sự chứ không hô khẩu hiệu, để người dân được thụ hưởng những sản phẩm hành chính tiến bộ, hiện đại và minh bạch.
