LĐLĐ thành phố quản lý 85 CĐCS với 4.951 đoàn viên trong số 4.997 CNVCLĐ. Có 71 Ban Nữ công quần chúng với 239 ủy viên.
Trong nhiệm kỳ qua, LĐLĐ TP Vĩnh Long thực hiện đạt và vượt 12/12 chỉ tiêu. Trong đó có 7 chỉ tiêu thuộc nhóm trách nhiệm trực tiếp của Công đoàn và 5 chỉ tiêu công đoàn tham gia chỉ đạo thực hiện. Nổi bật có trên 95,34% CĐCS ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động vượt 15,34% chỉ tiêu đặt ra. Xây dựng 32 nhà Mái ấm công đoàn.
Công tác chăm lo lợi ích thiết thực cho ĐVCĐ, CNVCLĐ và hoạt động xã hội với số tiền trên 28 tỉ đồng. Liên đoàn Lao động thành phố 5 năm liền đạt hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, nhận 02 Cờ thi đua Xuất sắc của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, 01 Bằng khen Tổng LĐLĐVN, 02 Bằng khen LĐLĐ tỉnh và 02 Giấy khen của Chủ tịch Ủy Ban Nhân dân thành phố Vĩnh Long.
Đại hội đã biểu quyết thông qua 6 chỉ tiêu phấn đấu trong nhiệm kỳ, nổi bật là phát triển đoàn viên công đoàn tăng thêm 1.000 đoàn viên. Có 85% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật. Có 85% công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có ít nhất từ 10 lao động nữ trở lên thành lập Ban nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Vận động đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ đóng góp Quỹ xã hội Liên đoàn Lao động tỉnh đạt chỉ tiêu giao.
Đại hội cũng xác định 3 khâu đột phá: Tập trung nguồn lực thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn, người lao động, tập thể người lao động ở cơ sở, trọng tâm là đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, việc thực hiện các chế độ bảo hiểm, tiền lương, điều kiện làm việc cho người lao động. Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, trọng tâm là Chủ tịch công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín. Đổi mới phương thức hoạt động công đoàn, trọng tâm là chuyển đổi số, xây dựng công đoàn số, đoàn viên công đoàn số.
Phát biểu chỉ đạo đại hội, ông Phan Văn Thành - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long - yêu cầu trong nhiệm kỳ mới, Ban chấp hành cần tập trung thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ Công đoàn; phát huy vai trò đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng và chăm lo đoàn viên, CNVCLĐ thông qua công tác giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan để kịp thời phản ánh, kiến nghị giải quyết; với phương châm hướng về cơ sở, hoạt động vì lợi ích của đoàn viên, CNVCLĐ.
Công tác nắm bắt tâm tư nguyện vọng chính đáng của đoàn viên công đoàn phải được chú trọng và có hướng giải quyết phù hợp. Công đoàn cần chủ động, phối hợp và nòng cốt trong việc tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn.
Đại hội đã bầu 15 người vào Ban Chấp hành LĐLĐ TP Vĩnh Long nhiệm kỳ 2023-2028. Ông Lê Minh Hoàng đắc cử Chủ tịch nhiệm kỳ 2023-2028.
