Trong lĩnh vực công tác Đảng, đoàn thể và quản lý Nhà nước, đội ngũ nữ công nhân viên chức đã tích cực tham mưu với cấp ủy, chính quyền, chuyên môn thực hiện các nhiệm vụ được giao với nhiều sáng kiến, nhiều giải pháp thiết thực, giúp cấp ủy, chính quyền, người đứng đầu lãnh đạo, chỉ đạo đạt hiệu quả. Các tiêu chí thi đua trong lĩnh vực này được xây dựng trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ một cách cụ thể.
Tiêu chí thi đua trong ngành Y tế được cụ thể hoá từ việc thực hiện tốt 12 điều y đức. Từ đó, các cán bộ, viên chức nữ ngành Y tế luôn tích cực học tập, rèn luyện, tiếp cận công nghệ cao để nâng cao chất lượng hiệu quả khám, điều trị bệnh, công tác chăm sóc bảo vệ sức khỏe nhân dân, các chương trình y tế cộng đồng…
Đối với ngành Giáo dục, nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên trong ngành thi đua thực hiện tốt phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, “Cô giáo - Người mẹ hiền” gắn với các phong trào thi đua và các cuộc vận động của ngành. Nhiều nữ cán bộ, giáo viên đã khẳng định mình trong phong trào thi đua phấn đấu trở thành giáo viên giỏi, cán bộ quản lý giỏi.
Còn ở khối sản xuất kinh doanh, lao động nữ luôn là lực lượng đóng góp rất lớn vào hiệu quả sản xuất kinh doanh trong các doanh nghiệp.
Thực tế cho thấy, với những tiêu chí cụ thể, phù hợp lĩnh vực nên dù làm ngành nghề và vị trí nào, nữ công nhân viên chức lao động cũng có động lực thi đua, phấn đấu, đóng góp cho đơn vị. Riêng năm 2022 có 3.226 nữ công nhân viên chức lao động được công nhận danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở, 40 nữ công nhân viên chức lao động được công nhận danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp huyện.
Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh, nhận thức rõ ý nghĩa của phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đối với nữ công nhân viên chức lao động, hằng năm, Liên đoàn Lao động huyện đều tổ chức phát động và triển khai hiệu quả phong trào thi đua này; đồng thời ghi nhận, biểu dương kịp thời những cá nhân, tập thể đạt thành tích xuất sắc.
