Trên đây là quan điểm của ông Lê Văn Dũng - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Quảng Nam - khi trao đổi với Báo Lao Động ngày 28.11.
Nâng cao vị thế Công đoàn
Thưa ông! Ông đánh giá như thế nào về đóng góp của giai cấp công nhân, người lao động (NLĐ) và tổ chức Công đoàn trong sự phát triển chung của tỉnh Quảng Nam thời gian qua?
- Cùng với các tổ chức chính trị - xã hội của tỉnh, Công đoàn luôn là lực lượng tiên phong, trong đời sống chính trị của Đảng bộ tỉnh; là sợi dây bền chặt nối liền giữa tổ chức Đảng với giai cấp công nhân, người lao động (NLĐ); là lực lượng và chỗ dựa đáng tin cậy, trung thành của cấp ủy.
Công đoàn đã thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; kịp thời động viên, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ trong tỉnh bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19.
Các phong trào thi đua yêu nước, cuộc vận động được triển khai sâu rộng, nhất là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” đã thu hút đông đảo đoàn viên, công nhân, viên chức, NLĐ tham gia, góp phần tạo nên giá trị nhân văn sâu sắc, góp phần thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Từ những kết quả trên, có thể khẳng định với vai trò là lực lượng trực tiếp sản xuất ra của cải vật chất cho xã hội, đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn trong tỉnh đã và đang đóng góp những thành quả quan trọng đối với sự nghiệp xây dựng và phát triển của tỉnh nhà, góp phần củng cố niềm tin, nâng cao vị thế của Công đoàn.
Tích cực đổi mới, hướng mạnh về cơ sở
Đổi mới có phải là yêu cầu bắt buộc đối với tổ chức và hoạt động công đoàn trong bối cảnh nhiều thách thức như hiện nay, thưa ông?
- Hoạt động của tổ chức Công đoàn hiện nay dù có nhiều phong trào ý nghĩa nhưng cũng gặp khó khăn khi hội nhập. Bởi công nhân, viên chức, NLĐ ngày càng tăng nhưng cán bộ chuyên trách của tổ chức không bổ sung thêm. Điều này gây áp lực lớn đối với Công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi của NLĐ.
Để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới, Công đoàn phải luôn đổi mới nội dung và phương thức hoạt động sát thực tiễn, gắn liền đời sống NLĐ, công nhân, viên chức và lấy đó làm trung tâm hoạt động.
Mọi hoạt động của tổ chức Công đoàn phải vì quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Phải làm sao để NLĐ nhận thấy được Công đoàn là tổ chức đại diện cho quyền lợi của họ, là tiếng nói cũng như nơi gắn bó mật thiết với đời sống NLĐ. Có được như vậy, vị trí của tổ chức Công đoàn trong nhận thức của NLĐ sẽ được khẳng định.
Nhận thức sâu sắc vị trí, vai trò, tầm quan trọng của tổ chức Công đoàn và phong trào công nhân, những năm qua, Đảng bộ tỉnh Quảng Nam luôn thống nhất quan điểm củng cố, xây dựng, phát triển tổ chức Công đoàn và phong trào công nhân là trách nhiệm của cấp ủy và cả hệ thống chính trị các cấp; thống nhất phương châm “Ở đâu có công nhân, ở đó có tổ chức Công đoàn”.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Chương trình số 09-CTr/TU, ngày 5.11.2021 về thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.
Xin cảm ơn ông vì cuộc trao đổi này!
