Trong đó, các cấp công đoàn đã thăm, tặng quà 670 NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền 296 triệu đồng, phối hợp tổ chức chương trình Tết sum vầy tại 11 lượt doanh nghiệp có đông công nhân lao động (CNLĐ); huy động nguồn lực hỗ trợ xây mới 6 nhà và sửa chữa 2 Mái ấm công đoàn cho đoàn viên, công nhân viên chức, lao động, với số tiền 280 triệu đồng; thành lập mới 8 công đoàn cơ sở, phát triển thêm 11.600 đoàn viên.
Ngoài chăm lo tốt cho đoàn viên, NLĐ, Công đoàn huyện Trực Ninh còn triển khai thực hiện Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” và Chương trình “Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động. Kết quả toàn huyện có trên 1.960 sáng kiến kinh nghiệm, trong đó có 7 sáng kiến được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng lao động sáng tạo.
Với những thành tích đã đạt được, trong thời gian qua, đã có nhiều tập thể cá nhân trong huyện được các cấp, các ngành ghi nhận và biểu dương, khen thưởng. Trong đó Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc cho 4 tập thể, tặng Bằng khen cho 8 tập thể, 55 cá nhân, tặng Bằng Lao động sáng tạo cho 7 cá nhân; Liên đoàn Lao động tỉnh Nam Định tặng Cờ cho 10 tập thể, tặng Bằng khen cho 79 tập thể, 198 cá nhân; UBND tỉnh tặng Bằng khen 9 cá nhân.
Trong thời gian tới, các cấp công đoàn trong toàn huyện Trực Ninh sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên, NLĐ; tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; thường xuyên phát động các phong trào thi đua sôi nổi, thiết thực trong cán bộ, đoàn viên, NLĐ; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong các thành phần kinh tế…
