Ông Lê Văn Hà - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Nam cho biết, khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong nhiệm vụ chăm lo về vật chất, tinh thần giúp đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi thiên tai, dịch bệnh… dịp Tết cổ truyền của dân tộc đầm ấm, LĐLĐ tỉnh Hà Nam đã chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp cùng doanh nghiệp, chính quyền địa phương phát huy nguồn lực của toàn xã hội, đặc biệt là người sử dụng lao động tổ chức tốt các hoạt động chăm lo tết cho đoàn viên và người lao động.
Các công đoàn cơ sở sẽ khảo sát, lập danh sách đoàn viên, người lao động hiện đang công tác, làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp có hoàn cảnh khó khăn, trong đó ưu tiên đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng bởi thiên tai, bão lũ; bị giảm thời gian làm việc, mất việc làm, người lao động thuộc đối tượng gia đình chính sách. Đặc biệt là đoàn viên, người lao động không về quê đón Tết ở lại tham gia lao động, sản xuất, công nhân lao động có quê ở xa trên 150km.
Dự kiến các cấp công đoàn Hà Nam sẽ chuẩn bị từ 9.000 đến 10.000 suất quà (trị giá 500.000 đồng/suất - 800.000 đồng/suất).
Trong đó, LĐLĐ tỉnh dự kiến chuẩn bị từ 5.000 đến 7.500 suất quà bằng tiền mặt (mỗi suất trị giá 500.000 đồng tiền mặt) và 3.000 - 3.500 suất quà bằng hiện vật từ nguồn được hỗ trợ và xã hội hoá (mỗi suất trị giá 300.000 đồng gồm những nhu yếu phẩm phục vụ tết).
Công đoàn các Khu công nghiệp sẽ chuẩn bị, vận động, xã hội hoá tối thiểu 1.000 suất quà (mỗi suất trị giá 500.000 đồng)
Sẽ trao 1.500 suất tại các Chương trình “Tết sum vầy – Xuân Chia sẻ” cấp tỉnh, số còn lại được trao tại Chương trình “Tết sum vầy – Xuân Chia sẻ” của các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.
