Người sử dụng lao động

Bảo Hân | 21/09/2023 - 17:08

Bạn đọc Nguyễn Thị Lan (Thái Bình) hỏi: Sau khi kết thúc thời gian thử việc, công ty ký hợp đồng lao động có thời hạn 9 tháng đối với tôi. Điều này có vi phạm luật?

thu thuỷ | 05/09/2023 - 08:00

Bạn đọc có emaill minhxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, công ty yêu cầu người lao động phải đặt cọc tiền để bảo đảm cho việc thực hiện hợp đồng lao động, thì bị phạt như thế nào?

Quế Chi (T/H) | 31/08/2023 - 13:45

Bạn đọc Nguyễn Văn Tân (Hà Nội) hỏi: Người nghỉ hưu có thể nhận lương hưu thông qua người sử dụng lao động không?

nguyễn thuý | 20/08/2023 - 22:00

Bạn đọc có email thaotranxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, người sử dụng lao động không khai báo tai nạn lao động khi có tai nạn lao động xảy ra, có thể bị xử phạt như thế nào?

Minh Hương | 07/08/2023 - 16:45

Bạn đọc hỏi: Người sử dụng lao động yêu cầu người lao động đóng toàn bộ 32% phần bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế là đúng hay sai? Hiện nay, quy định thế nào về việc đóng bảo hiểm xã hội của người lao động?

Quế Chi (T/H) | 04/08/2023 - 16:15

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động căn cứ vào Khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019.

Phương Minh | 28/07/2023 - 06:10

Người lao động làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên cho người sử dụng lao động là một trong những điều kiện để người lao động được hưởng trợ cấp thôi việc.

Hà Anh | 18/07/2023 - 10:01

Anh Nguyễn Dân (Hà Nội) hỏi: Người sử dụng lao động bắt người lao động đóng luôn phần bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) thuộc trách nhiệm đóng của người sử dụng lao động là đúng hay sai?

thu thuỷ | 17/07/2023 - 20:00

Bạn đọc có emaill phuongnam86xxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, lao động nam có được người sử dụng lao động hỗ trợ chi phí gửi con tại lớp mẫu giáo không. Người sử dụng lao động sẽ giúp đỡ, hỗ trợ chi phí gửi trẻ tại nhà trẻ, lớp mẫu giáo cho người lao động bằng hình thức nào?

nguyễn thuý | 20/05/2023 - 07:00

Bạn đọc có email vantuxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, doanh nghiệp có thể tự huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động không?

Anh Vũ | 14/05/2023 - 12:17

Trước đại dịch, nhịp sống trong ngày, ít nhất là đối với nhân viên văn phòng, hầu như không thay đổi trong hàng trăm năm. Nhưng giờ đây, hiệp ước xã hội thời đại công nghiệp chi phối cách chúng ta trải qua ngày làm việc trong nhiều thế hệ đang bị phá vỡ.

Hà Anh | 27/04/2023 - 18:09

Ông Trần Minh Luân (tỉnh Bạc Liêu) hỏi về việc trách nhiệm xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) để người lao động chốt sổ, nhằm hưởng BHXH một lần đối với doanh nghiệp chậm đóng, không còn hoạt động.

HOÀNG QUANG | 11/04/2023 - 15:56

Bạn đọc hỏi: Khi nào người lao động được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc?

Minh Hạnh | 01/04/2023 - 09:56

Việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại doanh nghiệp đã phát huy quyền làm chủ của người lao động, trách nhiệm của chủ doanh nghiệp trong thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, giảm thiểu tranh chấp lao động.

Bảo Hân (T/H) | 31/03/2023 - 16:23

Theo quy định, người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận về thời hạn của hợp đồng đào tạo nghề, việc đào tạo sẽ kéo dài trong bao lâu hoàn toàn phụ thuộc vào ý chí, sự tự nguyện của các bên.